我今天去中国平安保险公司应聘了,但我不知道...

听那个课长说还要培训?还要交什么费120元我现在真搞不懂?谁能告诉我真相?我在此谢过了
辛培剐 来自: 移动端 2021-06-08 12:46

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2021-06-08 13:01最佳答案

鉴别方法很简单,
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证,最后要你去跑业务。如果yes,那就是拉你去卖保险的。
第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位,后者就是变相的招业务员,这也是保险公司令人发指的地方。

其他回答(共7条)

  • 2021-06-08 13:10 齐晓平 客户经理

    你自己看看这些保险公司的招聘广告,天天发月月发年年发,哪有正当行业的正常公司到处招人,却从来找不到?
    因为他们每天的任务和业务就是拉人,挨个打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
    如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
    他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起,就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  • 2021-06-08 13:07 龚小英 客户经理

    保险公司的门槛非常低,平安会让你考保险代理人证书,十天培训交一百块钱的午餐费用,加上考证需要花费20来天,另外你要买他的书考证用。要谨慎,我们那个培训班后来走了好几个!我也是有些后悔!
  • 2021-06-08 13:04 龚岩琳 客户经理

    平安保险公司不是骗人的哈,如果你面试的是代理人,应该能很快过哈。但是如果你面试的是内勤,连简历都没看,就过了,有点不正常哈,综合以上考量,你应该是外勤哈。
  • 2021-06-08 12:58 齐暑华 客户经理

    您好,保险代理人是一个工作很累,压力很大的,收入很高的一个工作,但同时也是一个收入非常地但很轻松的工作,所以我建议您考虑一下,看您是不是想挑战一下自己。 保险代理人不是骗人的。祝您幸福平安
  • 2021-06-08 12:55 齐晓影 客户经理

    中国平安的培训有很多的,新员工老员工都是要培训的,干营销的工作都是挺艰难的,自己要考虑清楚,如果是课长的话,那是在收展部,跟营销部会有点不同,干久了就了解了,不过也是需要做业务的
  • 2021-06-08 12:52 管爱娟 客户经理

    恭喜你通过面试,你现在只是通过公司的择选标准,还谈不上什么试用,所以不必紧张,你应聘的应该是保险公司外勤员工,保险公司怎么会骗你呢!
  • 2021-06-08 12:49 龙山红 客户经理

    你好!我是中国平安阜阳支公司的保险代理人,加入保险公司是要考代理人资格证的,其中培训费50元,考试60元,另外10元可能是代理人书本费,不过这个会退的。保险公司是个锻炼人的公司,可以学到很多知识,公司定期会有不同层次的培训!

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