其他回答(共7条)

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  2021-06-08 12:26 黄盛杨 客户经理

  你在网上查的吧，楼上的兄弟，网上的公司简介你能信吗，我以前就在这家公司工作，标准人寿是英国标准和天津泰达以对半资本金注册的一家“壳”公司，为什么说是“壳”公司呢，因为当时申请牌照的时候，保监局对外资卡的比较严，不给批，所以就找了一家毫无寿险经验的天津泰达做中国的投资方，经营权是以3年为期轮换的， 前几年公司是由外资来经营，总经理是从英国标准人寿派过来的，合规是第一重要的，但从去年泰达方获取经营权后，高层进行了大清洗，费用不断压缩，穷则生变，也不怎么合规了，公司内部明争暗斗，虽然是所谓的职员制，但现在能签到劳动合同的条件很苛刻，公司也不建议签劳动合同，否则后期太麻烦，违规经营的事情也不断发生，据说去年有个分公司被保监会查处，罚款15万，这些在网上都可以查到，公司经营业一直在走下坡路，目前很多分公司都处于亏损状态，一个中支也就二十多个业务人员，每个月几乎就没什么业务，但内勤的福利待遇都还不错，经理级别的工资都在上万，有些和领导关系好的，主管公司也七八千，这样的话经营成本就很高，因为没有专业的理财团队，分红水平一直处于行业下游，有的客户买了将近十年了，都还没回本，虽然目前我已转行，本来是不该把这些揭露出来的。不过如果买了，就不要退保了，损失太大，如果没有买的话，最好考虑一下，另外据最新消息，天津泰达已经准备考虑卖出手中的股份了，本来去年是要卖给中国银行的，但要价太高，业绩也不好，没有谈成。在百度中搜索“恒安标准人寿投连资料严重不真实 违规吃罚”。
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  2021-06-08 12:23 龙层花 客户经理

  恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月创立，总部设在天津。中方股东为天津市泰达国际控股（集团）有限公司，英方股东为世界500强英国标准人寿。
  公司构建了个险、银保、团险、多元行销等四大营销渠道，力求全方位的为客户提供服务。
  1.个险——首创职员制营销模式，培养专业、值得信赖的理财顾问，由他们根据客户的家庭责任、资产结构、收入情况及职业生涯发展等诸多因素提供寿险保障和财务规划建议，充分体现公司“以客户需求为导向”的经营模式。
  2.银保——通过和各大银行的合作实现强强联手,优势互补,为客户购买公司优质产品提供便利渠道。
  3.团险——传承了英方股东标准人寿团险服务理念的精髓，形成了“轻松管理，自主把握”的主张，帮助企业切实解决员工福利保障需求，并使其获得自主的、轻松愉悦的服务体验。
  4.多元行销——与经代公司建立长期战略合作关系，通过经代公司为客户提供产品和服务。
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  2021-06-08 12:20 黄相森 客户经理

  恒安标准人寿首先是中外合资的寿险公司，母公司是英国标准人寿（1825年成立的），是世界五百强企业；中方股东是天津市最大的股份制有限公司——天津泰达国际控股有限公司合资而成的。从2003年12月31日成立至今，发展很快，势头很好，分公司已经从东北遍及到广东省。
  其实，既然是外资公司，我们秉承的服务理念，就是要和目前国内的中资公司差异化的服务。系统的培训、雄厚的售后支持、人性化的管理，完全可以让一个白板成长成为专业的首先专家！我们寿险届缺的不是人，而是缺少真正的理财专家和寿险顾问，缺少专业的、真正的从客户自身利益出发的理财专家。
  其实，人寿保险公司都是在国家保监局、国务院统一管理下建立的。只要你想要，你有目标，你有激情，你到这里，就会得到你想要的；这个行业是一个可以充分放大我们目标和企图心的行业。收入、人脉、个人能力及管理能力都会有你意想不到的提升！
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  2021-06-08 12:17 符胜忠 客户经理

  恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立，注册资本金30.37亿元人民币， 在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略，已经在天津、青岛、北京、江苏、山东、辽宁、四川、河南、广东、大连等省市开展业务。
  
  市场上的保险公司有很多家，大家在购买保险之前不知道该如何选择。到底哪家保险公司更合适呢？来看保险公司挑选攻略：
  
  恒安标准人寿利用英国标准人寿在寿险领域的先进经验，结合中国市场的特点，积极开发新型保险产品。“职员制”的专业理财顾问以客户需求为导向，根据客户的实际需求，依据客户的家庭情况、资产状况、收入水平、及社会发展等诸多因素协助客户确定合理的生活方式与财务安排，其中包括健康规划、保障规划、子女教育规划、养老规划、储蓄规划。
  
  同时恒安标准人寿保险有限公司官网还提供医疗保险、养老保险,健康保险、儿童保险、子女教育基金保险、大病保险、意外保险、分红保险、投资理财保险等、定制个性保险方案。
  
  咨询保险业务可以找薄荷保，薄荷保有智能顾问匹配系统、顾问能力图谱、智能保险方案推荐系统，提升全流程服务效率，让客户更懂保险。
  

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  2021-06-08 12:14 窦郁宏 客户经理

  恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立，注册资本金30.37亿元人民币， 在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略，已经在天津、青岛、北京、江苏、山东、辽宁、四川、河南、广东、大连等省市开展业务。“职员制”理财顾问营销模式、精湛的产品研发技术以及公正、公平、注重解决实际问题的公司文化是恒安标准人寿核心战略优势。

  恒安标准人寿利用英国标准人寿在寿险领域的先进经验，结合中国市场的特点，积极开发新型保险产品。“职员制”的专业理财顾问以客户需求为导向，根据客户的实际需求，依据客户的家庭情况、资产状况、收入水平、及社会发展等诸多因素协助客户确定合理的生活方式与财务安排，其中包括健康规划、保障规划、子女教育规划、养老规划、储蓄规划。

  恒安标准人寿在推进战略发展的进程中，始终怀有建设品牌价值与实现社会认同的愿景。公司确立了“诚信、稳健、创新”的品牌价值观，并明确提出“生活比生存更广阔”的品牌主张，希望能够明确的引导公众对生活的思索，完善他们的做事准则，期待对其生活态度的转变与进步有所贡献。
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  2021-06-08 12:11 黄盛毅 客户经理

  恒安标准人寿原来是一家合资保险公司，但是标准人寿的股份要转让给中银保险，也就是由中国银行间接持有股份。其身份也从合资保险公司转变为中资保险公司。至于怎么样，要看你问哪方面的问题了。
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  2021-06-08 12:08 赖鹏举 客户经理

  恒安标准是一家很好的合规保险，有天津泰达国际和英国标准人寿合资保险公司，主要是采用英式分红