其他回答(共7条)

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  2021-06-05 17:29 齐晓娜 客户经理

  不管对方怎么说，
  只要他们叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  只要他们给你签订代理合同，不给你签订劳动合同，
  那就是违规招聘业务员的。
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  给你招聘那帮人打着小算盘，
  拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
  利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
  如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
  你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
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  2021-06-05 17:23 黄睿多 客户经理

  这是他们招人的常用手法，以其它职位让你前来面试，然后与你聊天，说你很有潜质等，希望你能来做保险。
  如此而已 。
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  2021-06-05 17:20 樊振生 客户经理

  假的，别去，我今天去了 被骗了五十爸爸说是假的网上查过百度贴吧，怪我不相信自己，昨天已经查到广晟大厦才是合众的主要地点，丰兴广场的是假的，不要去。。。。不信你去广晟大厦那里问问。。。。我严重怀疑他们是打着合众的旗号。。。骗人的。。。我真纳闷合众为什么要不管他们警察也不管
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  2021-06-05 17:17 米大丽 客户经理

  保险公司非业务职位的招聘程序，一般说来：
  大学应届毕业生，笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。
  非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  那些保险公司到处招人的广告，不限学历不限经验是个人都要的，
  要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。
  无论保险公司打着什么职位头衔，
  什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。
  做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  转某位的说法：
  我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
  除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友有钱。
  等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
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  2021-06-05 17:14 龚崇松 客户经理

  呵呵，LZ应该知道中国现在的人寿、保险之类的行业是什么个状况，无论你是在广州还实在北京，所谓这些公司招聘的无论什么职位，刚开始过去之后都是给你销售额度让你完成，再就是以种种名目先收取你几百块钱的费用。等到三个月试用期后就是你的离职之日。
  LZ可以在网上查一查众位觅职同胞和受骗人士对保险人寿行业的评价，比如什么信诚人寿公司等等。
  最后祝你找到一份好工作，同时也是祝我自己！
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  2021-06-05 17:11 龚巧云 客户经理

  很多人对合众人寿这家公司有疑虑，不知道可不可靠。那在这里就给各位一篇关于合众人寿的介绍文章，大家可以看看：《合众人寿是不是小公司？是不是骗人的？》
  

  具体我来说说合众人寿的情况：
  

  一.综合情况
  

  2005年，合众人寿正式成立，企业性质为全国性、股份制寿险公司。注册资本高达42.83亿元；保险、资产管理、养老等多领域服务是合众人寿为客户提供的。
  

  二.偿付能力
  

  偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力，只有说偿付能力充足了，才能在出现保险事故后，有足够的资金支付保险金，这样一来，客户的各种保障利益才有实现的基础。综上所述，在看一家公司能力如何时，偿付能力是你所要考量的其中一个指标。
  

  银保监会规定，衡量偿付能力如何要看这两个指标：核心偿付能力充足率（不低于50%）和综合偿付能力充足率（不低于100%）。下图展示的是合众人寿2019年年度偿付能力情况：
  

  由图中所知，合众人寿的核心偿付能力充足率以及综合偿付能力充足率已经远高过平均水平了，并且风险综合评级为B，可以说，合众人寿的偿付能能力确实不错；大家要是想知道它的偿付能力位于国内的水平如何，这篇关于全国保险公司偿付能力排名的文章，或许可以帮助到你：《全国保险公司偿付能力排名榜》
  

  三.理赔能力
  

  保险业务中，理赔作为重要的环节，服务的优劣，直接关系到每个客户的切身利益。产品就算再优秀，如果没有良好的售后服务，要是需要各位三思的；2019年，在小额案件中，合众人寿平均索赔支付周期为0.18天，小额案件获赔率为99.78%；合众人寿的理赔能力，大家也是可以信任的。
  

  四.保险产品介绍
  

  合众人寿主要经营的人身保险业务有人寿保险、健康保险、意外伤害保险等，以下是这家公司比较热销的保险产品：
  

  需要注意的是，不要因保险热销就准备入手，对于合众人寿热销产品的测评环节，文章已经为你们准备好啦，大家看看如何再思考是否要入手：《深度分析|合众人寿的热门产品哪个值得买？靠谱吗？》
  

  望采纳！
  

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
  

  资料来源：学霸说保险官网
  

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  2021-06-05 17:08 黎皇兴 客户经理

  合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月在武汉正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。截止2006年第三季度，公司总保费收入已经挺进全国寿险前十强，并已在全国成功开设了11家省级分公司，建立了良好的企业品牌形象。
  合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的后援系统。作为一家新型综合性保险公司，合众从开业之初就建立了完善的集中后援运营模式，并采用目前国内市场上先进的软件产品，其功能稳居业界前列，为客户享受到人性化服务提供了高科技的技术保证。 在积极的探索和实践中，合众人寿推出了理赔六大特色服务，力求在兑现保单承诺时，让客户亲身感受到合众的亲情式服务。
  作为一个年轻的企业公民，合众人寿自创业之初，就秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。自开业至今，合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外，合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。2006年8月7日，合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动，先后从北京、湖北等十一个省（自治区、直辖市）寻访55名贫困生作为资助对象，给予每人3000元以帮助他们顺利完成学业。自2006年起，该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多，“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开，更多的贫寒学子将从该项活动中受益。合众人寿的公益热举赢得了社会的广泛认可。
  合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年3月，合众人寿被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号；2006年8月，合众入选“中国保险服务行业消费者满意十佳品牌”；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于成立一年多来在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”。
  通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：发展成为一流的综合金融企业集团。