社会保险忘交一个月,而又出现了生病情况怎么办

社会保险忘交一个月,而又出现了生病情况怎么办
粱俊芳 来自: 移动端 2021-06-01 17:47

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2021-06-01 17:59最佳答案

社保断了可以补缴的。

当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,没有其他影响,等你重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样了,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间,所以不建议你补缴,因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分,按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱,费用有点高。

中间停缴一个月影响不大。具体影响如下:

1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费,从欠缴次月起,暂不享受职工社会医疗保险待遇。

2、在用人单位参保的在职职工,用人单位未按时缴纳医保费的,在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;

在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

3、灵活就业等自由职业者,个人未按时缴纳的职工社会医疗保险费是不予补缴的喔,所以大家记得留意自己的缴费情况,以免影响到个人的待遇。

扩展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇

参考资料 

其他回答(共7条)

  • 2021-06-01 18:11 龚宁静 客户经理

    可以补交,在下个月扣款的时候,会直接扣掉的。

    但由于晚交会产生滞纳金,下月补缴时要一起交的。

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    社保查询:

    1、社保中心查询

    如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

    2、上网查询

    登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

    3、电话咨询

    拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

    4、触摸屏查询

    各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  • 2021-06-01 18:08 齐晓彦 客户经理

    众所周知,我们在企业上班的时候,用人单位都有义务为员工缴纳社保,但在辞职,那么单位就没有义务继续为我们缴纳社保,在生活中,辞职、跳槽的现象比较常见,这会导致我们的社保暂时中断,那么社保如果断交1个月严重吗?
    社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保中断后,对于不同险种的影响程度不一样。
    养老保险:社保中的养老保险是计算累计缴费年限的,只要参保人员在退休时,养老保险的累计缴费年限达15年,那么就可以按月领取养老金,所以养老保险暂时中断并不会造成太大影响。
    医疗保险:医疗保险和养老保险一样,是计算累计缴费年限的,但是医疗保险一旦中断,在中断期间就无法享受医疗报销保障,也就是如果在中断期间生病住院,那么所以的医疗费用都将由自己承担。
    生育保险:生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,如果生育保险中断,那么在生育是则不能享受生育报销,并且也无法享受生育津贴。
    工伤保险、失业保险暂时中断一个月,对参保人员的影响不大。
    另外现在很多城市对非本地居民都实行了限购,需要购房人群的社保连续缴费达一定年限后才具有购房资格,例如上海地区需要社保连续缴费年限满5年后才具备购房资格,注意这里所说的是“连续缴费”,也就是中途社保是不能中断的,一旦社保中断,那么就会影响到购房资格。
    并且有些城市对非本地居民的子女上学,办理居住证都有社保连续缴纳的年限要求,如果社保断交,那么就要重新开始计算连续缴费年限了。
    从以上内容可以看出,社保断交对我们的影响还是比较大的,建议大家在辞职时可以提前找好下家,然后与新的工作单位协商好社保事宜,这样到了新的工作单位后,社保就会由新的单位继续缴纳,另外如果暂时没有找好下家,或者短时间内不打算找工作,那么建议可以以灵活就业身份在户籍所在地参加职工养老保险和医疗保险,这样可以避免社保中断。
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  • 2021-06-01 18:05 龙安隆 客户经理

    当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。

    扩展资料

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

    参考资料:

  • 2021-06-01 18:02 龚家跃 客户经理

    可以补缴。

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    扩展资料:

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

    参考资料来源:

  • 2021-06-01 17:56 车庆云 客户经理

    医保断交一个月之后,下个月是不能再使用医保报销的。参加工作的人,工作单位都是需要帮员工缴纳社保的。社保中包括医疗保险、养老保险等各种保险,养老保险给我们以后的养老生活提供了保障,让我们真正做到老有所养。而医疗保险可以解决看病难的问题,不管是门诊还是住院。只要在医保报销范围内的,都可以报销一大部分。所以对于我们的生活,社保还是很重要的。

    但是由于工作的变动,很多人的医保会出现断交的情况。那么医保断交一个月,会对我们有什么影响?如果作为参保人员,没有在规定时间内缴纳医疗保险费用。那么从下个月起,你将不再享受医保待遇。如果不幸下个月住院的话,那么是不能进行医疗报销的。用人单位没有缴纳员工的医疗保险费用,如果用人单位在3个月内没有补交费用,还需要缴纳利息和滞纳金。

    如果你断缴社保1个月,那么这一个月是不计入医疗保险的实际缴费年限了。所以千万不要轻易的断缴社保,对于医保还是有很大的影响的。医保断交之后,按照规定是不能继续使用的。如果中断医保后,想要继续缴费,必须按照规定补齐段友期间所有费用。补缴的那段时间记录连续缴费年限,但是不能够享受统筹基金支付的待遇。如果你只是断缴社保1个月,下个月又重新缴纳医保,那么从次月开始就可以使用医保了。

    但是一旦断缴医保的时间超过了两个月,就会有6个月的等待期。也就是说,断缴社保之后,即使你又缴纳了,之后6个月内也是不能享受医保待遇的。职工不管是工作变动,还是因为任何原因,最好不要轻易的断缴社保。

  • 2021-06-01 17:53 齐景宪 客户经理

    社保有一个月忘记交了可以进行社保补缴。

    以北京市朝阳区为例,社保补缴所需材料:

    1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

    补缴近三个月内社保需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。

    所需材料为:

    (1)申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

    (2)补缴期间相应工资收入明细复印件;

    (3)与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

    (4)《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

    (5)《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

    2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

    3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

    4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

    5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

    扩展资料

    《中华人民共和国社会保险法》

    第六十二条

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    第六十三条

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-06-01 17:50 赵顺铃 客户经理

    社保有一个月没交可以补缴。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效:
    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    养老、医保不足缴费年限的补缴:
    须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
    1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
    调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
    超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
    条例第二十八条规定年龄:
    获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
    获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
    2、补交时须提供:
    劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
    军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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