其他回答(共4条)

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  2021-05-29 20:22 梅金荣 客户经理

  南京市的社会保险缴费比例如下：
  养老：单位21%、个人8%；
  失业：单位2%、个人1%；
  医疗：单位9%、个人2%；
  工伤：单位0.5-1.2%个人不交；
  生育：单位0.8个人不交。
  如有什么想问的可以飞我。
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  2021-05-29 20:19 粱俊薇 客户经理

  关于社保缴费基数与比例第十二问：2020年南京社保缴费基数和比例是多少？

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  2021-05-29 20:16 黄皖生 客户经理

  1、南京的社保缴费基数是按照职工个人的工资合计数确定的，但不能低于南京市社保的最低缴费基数（全市上一年度在岗职工平均工资的60%），也不能市于最市缴费基数（全市上一年度在岗职工平均工资的300%）.
  2、南京市的社保缴费比例：
  养老保险，单位缴20%，个人缴8%。
  医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。
  失业保险，单位缴2%，个人缴1%。
  工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。
  生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。
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  2021-05-29 20:13 龙层花 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：