其他回答(共7条)

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  2021-05-28 11:53 龚子顺 客户经理

  一、辞职了公司不发工资怎么办？
  1、协商解决。
  2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
  公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
  3、也可以直接申请仲裁。
  首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  二、公司不发工资去哪里投诉?
  1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
  2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
  三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
  2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
  3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
  劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
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  2021-05-28 11:50 龚家跃 客户经理

  在中国人寿工作过，现在辞职了。工号还没有撤，一个同事想用我的工号去办业务，我可以把没有钱的银行卡借给他吗？
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  2021-05-28 11:44 齐晓彤 客户经理

  我在中国人寿，3月份上班，5月25号改拿到我3000元奖励，公司其余人都发了，就我的没法，主要是公司把奖励先发给直系领导，但是我的钱就在他那边，他说没有。你说这中国人寿坑不坑
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  2021-05-28 11:41 辛国爱 客户经理

  拿出事实依据打中国人寿客服电话投诉 如若不处理 致电保监局
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  2021-05-28 11:38 辛培勇 客户经理

  我在中国人寿上班，一个月内辞职可以拿到工资吗？我认为你在上边时一定和这个单位签了合同，只要看合同上怎么写的？如果你签的合同，超过这个时间，你没干到这个时间，工资还没到一个月，是不应该拿到工资的
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  2021-05-28 11:35 齐显影 客户经理

  保证金肯定是在你辞职的下个月才发给你的。你一直打电话催他们要呗，我一个朋友原来也是人寿上班，辞职了他一直打电话催他们主管的，后来把钱给他打到银行卡上了。
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  2021-05-28 11:32 黄百煜 客户经理

  我是中国人寿成都电销中心的，在这里，团队就像是你的家一样，你会很安心！真的！见习TSR底薪一千，不过我们这边最低的一个月也是2000多。做到砖石TSR底薪3000多，电销不像代理人。有底薪，不用你人脉好，电销不是代理人，而是员工，是劳动雇佣关系的，福利方面你也可以完全放心。在我们成都这里的TST做的好的一W朵一个月，听说北京中心的好的5w多正常的。做的差的也有几百的也有，就要看你怎么做了。只要你听话工资没有3000以上找我。。。上面那个人所说的我完全反对！！！