其他回答(共7条)

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  2021-05-28 11:10 车广侠 客户经理

  请问一下公司只上了工伤保险吗？是不是商业的意外险啊。正常的社会保险中的养老保险中包含养老保险、失业保险及工伤保险这三部分，但是我们常常只说养老保险，因为其他两项保险含概在其中的，而且保险费用是公司全部承担的。如果你们公司只上了工伤保险那是不大可能的。你最好是先问清楚事实。
  最新的劳动合同法已有明文规定签定合同后，必须要给员工上社会保险。如果公司不给你可以拿着合同及工资条（或者每月工资打卡的明细表，银行去打印）申请劳动仲裁。
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  2021-05-28 11:07 符耀精 客户经理

  工伤只是社保当中的一项，社保包括养老，医疗，工伤，失业和生育保险。
  社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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  2021-05-28 11:04 齐景娥 客户经理

  劳动保险包括养老、医疗、就业、生育和工伤，其中养老保险和医疗是基础，就像商业保险中的主险和附加险一样，不能单独交纳工伤保险。有些地方劳务工（外地农村户口）可以只交纳工伤和医疗，但是最近这两年也逐渐改变了，劳务工也必须交纳养老保险+医疗+工伤（三险）了，没有就业和生育险。
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  2021-05-28 11:01 龙山红 客户经理

  公司只给员工缴纳工伤保险等于办理了一部分社保，因为社保里主要的险种是养老保险医疗保险，公司没有给你缴纳呀，你可以在离职的同时去当地劳动和社会保障局投诉解决

  扩展阅读：

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  2021-05-28 10:55 窦连水 客户经理

  当然算，工伤保险是社会保险的一部分，社会保险是统称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险不需要员工自己缴纳。
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  2021-05-28 10:52 赵风莉 客户经理

  公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。
  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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  2021-05-28 10:49 赵飞英 客户经理

  企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。

  根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。

  扩展资料:

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料: