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  2021-05-22 11:17 黄盛洁 客户经理

  并没有这一说法。

  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

  1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

  扩展资料：

  注意事项：

  30年工龄提前退休仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。

  《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  参考资料来源：
  

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  2021-05-22 11:14 米大丽 客户经理

  首先我们要搞清楚，工龄能决定什么东西？工龄其实就是你的工作年限，如果你的工作年限参加了养老保险，就是实际缴费年限，如果你的工作年限没有参加养老保险，但是可以视同缴费，那么属于视同缴费年限。
  缴费年限至少能决定两种东西，一是养老金待遇的高低，二是每年养老金上涨金额的多少。
  总体而言，养老保险缴费年限越长，你的养老金待遇就会越高，你每年养老金上涨的金额就会越多。这就体现了养老保险中长缴多得的原则。
  所以退休工龄34年和35年，养老金是有差别的，但是因为工龄只有一年之差，差距太小，所以差别也是比较小的。
  工龄35年的人，养老金更高一些
  在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下，视同缴费年限也是一样的情况下，那么35年工龄的人的养老金要比34年的人的养老金要多一些的。
  主要是基础养老金和个人账户养老金，养老金更多一些。
  因为缴费年限是决定基础，养老金多少的关键因素之一，而缴费年限也影响着个人账户金额的多少，所以会间接影响个人账户养老金的多少。
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  2021-05-22 11:11 黄相柏 客户经理

  按照社保局的计算方法，五十岁退休与五十五岁退休，计算享养老金的月数是不一样的。50岁为195、约等于十六年三个月；55岁为170、约等于十四年两个月。
  这样的话，五十五岁退休的人，月养老金肯定要比五十岁退休的人多一些。
  相差多少具体到某一个人身上，还需要视终身缴纳养老保险月数，当地平均工资水平，当年社保指数，个人账户有多少钱而定。
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  2021-05-22 11:05 黄真强 客户经理

  你听说的说法是片面的，并不是退休按工龄30年一个等级，35年又是一个等级，如果是同一条件下的职工，（排除其他条件，比如缴费基数，退休年份等等因素）仅仅因为工龄34年和35年的退休费，相差不会有多少，因为只是差一年工龄，在计算退休费时，是按照实际缴费工龄年限计算的，不是按照档次计算的，可是在退休后调整增加退休费的规定中，就有可能相差一个档次，因为现在很多调整文件，都是五年一个档次，34年工龄的比35年工龄的，相差一个档次，那么今后调整有可能会少增加一个档次的退休费，那就要看退休以后调整文件具体规定了，
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  2021-05-22 11:02 黄皖生 客户经理

  说企业职工缴费社保，42岁，5年一工龄，问今年退休能拿多少退休金？缴纳社保必须得缴满15年才能退休，女同志50周岁才能退休，男同志60周岁才能退休，特殊工种男、女可以提前5年退休，你今年才42，5年工龄根本就不能退休。
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  2021-05-22 10:59 赵风英 客户经理

  亲~，不是的。30年一个档和35年一个档，这个是原来财政供给单位退休人员的养老金计算方法。现在机关事业单位养老改革后，新人的养老金计算办法和企业职工养老金计算方法一样，没有区别。缴费年限（连续工龄）每满一年，养老金计发一个百分点。
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  2021-05-22 10:56 赵顺贵 客户经理

  不存在说的等级的问题。

  您说的所谓5年一个档次的说法是因为前些年多数省市在对退休人员增加养老金时以5年工龄为一个单位增加养老金，给大家造成了5年一个档次的说法；目前部分省市在调整养老金时已经采用以1年为单位这个更为合理的调整方式，已不存在5年一个档次的情况。

  并不是退休按工龄30年一个等级，35年又是一个等级，如果是同一条件下的职工，（排除其他条件，比如缴费基数，退休年份等等因素）仅仅因为工龄34年和35年的退休费，相差不会有多少，因为只是差一年工龄，在计算退休费时，是按照实际缴费工龄年限计算的，不是按照档次计算的，可是在退休后调整增加退休费的规定中，就有可能相差一个档次，因为现在很多调整文件，都是五年一个档次，34年工龄的比35年工龄的，相差一个档次，那么今后调整有可能会少增加一个档次的退休费，那就要看退休以后调整文件具体规定了，