其他回答(共4条)

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  2021-05-20 15:16 赵顺贵 客户经理

  别听他们胡说，内勤就是管理层或者未来的行政管理者，人寿我不太清楚
  我是平安的，我们这里内勤男的最低学历要求就是本科，而其有严格面试和笔试，多轮筛选出来的人才
  几点上班几点下班都是固定好的，签署合同属于平安正式员工，（而外勤虽签合同但并不是员工，上面有说明）薪水拿的是固定的，非常稳定不比公务员差，不做业务，为外勤做好内部服务，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
  晋升的道路比较艰难（存在比较严重的压榨现象，和国企升官没区别），而且升官有局限性，很难升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是给外勤人员留的）。
  平安和人寿都属于大公司，在内勤方面的区别不会太大的。如果图稳定，内勤绝对是个好地方，福利高，薪金稳定，晋升空间有限，晋升较困难。
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  2021-05-20 15:13 龙小语 客户经理

  要看你是男生
  还是女生
  如果你是刚大学的毕业生而且是男生
  你在没有其它特别好的选择的前题下可以去
  picc的外勤锻炼2年
  我所说的外勤就是现场查勘人员（你要做好充分吃苦的准备）
  我09年5月-10年7月在在外勤干了一年
  不论是经济上还是经验上都收获不小，今年要不是家里给安排在政府部门，可能我还会在外勤打拼几年。如果你是女生那就进内勤
  干干营销
  或者是理赔部门的理算、核赔之类的。有固定的休息时间。反正总的来说能进picc也不是没事容易的事
  如果有机会一定要把握住。在有不懂的加我好友。
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  2021-05-20 15:10 符翩翩 客户经理

  寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历
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  2021-05-20 15:04 赖鹏博 客户经理

  看你在人保寿险做什么职位了，要是一般的行政或者文员类的跟你现在差不多。做业务的要高一些。不过中国人保的薪酬在同业里也不算是高的。而且还看你去的是总公司、分公司还是支公司。都不一样。