其他回答(共7条)

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  2021-05-16 15:35 符耀精 客户经理

  两家公司都不错，关键是看你想在哪方面发展，因为我不清楚你是在那个地方应聘的，假如是到总公司或分公司工作，那主要是看公司提供的工作岗位，薪酬福利等你是否满意，假如是到小一点的分支机构或营销服务部工作，那主要你就要看这个领导能力如何，是否有个人魅力，因为像营销服务部这类做不好是可以撤并的，但分公司基本是不会的，给你提供几点找工作建议：1、找自己感兴趣的2、有个人发展空间的3、薪酬待遇较满意的（不是最重要的）4、直接领导个人魅力，能力及人品（决定你将来发展空间）
  感觉满意加分啊，呵呵，打这么多字也不容易，希望对你有帮助
  没仔细看，不好意思，业务人员在哪个公司都是一样的，目前每个公司的基本法都差不多，你可以选择先干着，积累些经验，再寻求以后更大的发展！
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  2021-05-16 15:32 龙安隆 客户经理

  你好，这位朋友。中国的寿险业的航母就是中国人寿，没有第二家可以与之抗衡。现在国寿又进入副部级单位，直接由中央组织部领导，更是其他寿险公司不敢想象的。所以，在这样大背景下的公司工作，发展的空间是非常巨大的。
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  2021-05-16 15:29 齐智富 客户经理

  可以让你选个什么样的部门？我们幸福人寿保险公司总共有14个部门。不可能这
  些部门你都懂吧……？
  如果是做业务的，也就是行内说的外勤，做得好的话收入是不错的。
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  2021-05-16 15:26 赵风英 客户经理

  挂羊头，卖狗肉，名字换了，实际上还是业务人员，换汤不换药。
  对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-05-16 15:20 齐晓娜 客户经理

  英大泰和人寿保险股份有限公司是依照国家有关法律、法规以及相关保险监管政策设立的全国性保险企业。2007年7月，国家电网公司等30家大型国有企业共同出资成立英大人寿，公司总部位于北京。
  一家新公司，对于个人而言上升的空间是很大的，但是公司今后的发展前景不敢下判断。
  如果是做业务员的话，新公司可能会赚的多一些，但是一些社会保险方面以及薪酬待遇等问题需要自己多关注，不像老公司那么完善的。
  我也是在保险公司工作，不过我是在财险公司。我感觉做业务的话，特别是做寿险业务，在哪都差不多。现在的寿险市场非常成熟了，手续费什么的都一样的了，新老公司没区别。反倒是新公司，会有一些上升的空间。
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  2021-05-16 15:17 齐明星 客户经理

  公司没有太大问题，如果你是想问去那做业务怎么样的话，我的答复是：
  做保险难，到小保险公司做保险更难！
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  2021-05-16 15:14 赵顺财 客户经理

  关键是你愿意干这行不，还有给你什么职位。就算是中国人寿也有好多很水的职位，没前途的。试试看吧 ，看看重不重视你。像电网这边的保险公司反正也不会倒闭，国网有英大泰和南网有鼎和，反正肯定不差