其他回答(共7条)

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  2021-05-16 05:32 辛培勇 客户经理

  单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
  当然团体意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。
  如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚。
  按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧：
  “平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
  “太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元。
  吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
  一路平安综合意外险 ：意外伤害10万，意外医疗1万，，年缴保费108元。
  很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和慧择联系，为你们量身定做团体意外险。
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  2021-05-16 05:26 连亚玉 客户经理

  看个人需求购买。公司的团体意外险和个人意外险购买不存在冲突。不过无论是否投保，在理赔的时候也不会超过实际花费总额的。
  公司的团体意外险就是给员工的一种福利，它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同，只不过是以为团体的方式投保。而且，我国保险法规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司，而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。因此，参加了这一险种的员工，一定要熟悉关于这种险种的条款，以保护自己的合法权益。
  而个人意外保险的主要保障项目一般包括意外身故/残疾/烧烫伤、意外伤害医疗、住院误工津贴、住院护理津贴以及紧急医疗救援等等。并且个人意外险选择的范围更广，有更多的选择余地。
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  2021-05-16 05:23 管爱娟 客户经理

  购买团体意外险的好处具体有哪些

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  2021-05-16 05:20 贾麒麟 客户经理

  团体意外险看是哪种，有些是只保上班时间的。
  身故是两份一起赔。
  治疗费是先报团体部分，然后剩下的再报个人买的。最多不超过发票金额。
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  2021-05-16 05:17 黄盛林 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  购买团体意外险的好处有很多，对公司和员工都是很好的保障。一般团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是以团体意外和团体意外医疗为主，可以附加重大疾病，但这些都是短期的，保险期间最多也就是一年，有的只有几天、几个月，比如旅游保险、签证保险、航空意外险等等。
  对公司来说，购买团体意外险有5个好处：
  第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
  第二：可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
  第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。
  第四：可以吸收高素质的员工。
  第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?
  对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻：单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。

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  2021-05-16 05:14 赵风莉 客户经理

  团体意外险是老板买的，个人意外意外险是自己买的，赔偿不一样，可能联系我，微
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  2021-05-16 05:11 樊振生 客户经理

  两者都买的话，一旦发生意外后，团体意外险和个人意外险，只要提供相关的资料，都可以进行理赔的，这样你自己承担的风险就大大降低了，这就是两者都买，最实在的好处了。