其他回答(共7条)

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  2021-05-14 10:00 黄盛沛 客户经理

  中国人寿的内勤主要工作内容是:

  1、在办公室内打电话，向老客户介绍产品约访；

  2、客户关系的跟进、管理和维护；

  3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户。

  4、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

  5、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  6、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

  扩展资料：

  中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

  2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

  中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。

  参考资料:

  
  
  

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  2021-05-14 09:57 赵风莉 客户经理

  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-05-14 09:57 龚富贵 客户经理

  别听他们胡说，内勤就是管理层或者未来的行政管理者，人寿我不太清楚
  我是平安的，我们这里内勤男的最低学历要求就是本科，而其有严格面试和笔试，多轮筛选出来的人才
  几点上班几点下班都是固定好的，签署合同属于平安正式员工，（而外勤虽签合同但并不是员工，上面有说明）薪水拿的是固定的，非常稳定不比公务员差，不做业务，为外勤做好内部服务，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
  晋升的道路比较艰难（存在比较严重的压榨现象，和国企升官没区别），而且升官有局限性，很难升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是给外勤人员留的）。
  平安和人寿都属于大公司，在内勤方面的区别不会太大的。如果图稳定，内勤绝对是个好地方，福利高，薪金稳定，晋升空间有限，晋升较困难。
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  2021-05-14 09:57 齐晓彦 客户经理

  看是什么部门咯，如果想做营销部的内勤的话，一般是要从业务做起走，如果是财务管理等就不必拉
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  2021-05-14 09:54 齐新海 客户经理

  内勤工资不固定，开始能有个3000元。
  内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。
  比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。

  拓展：

  中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
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  2021-05-14 09:51 符耀精 客户经理

  看看招聘的部门，面试的部门，如果是XX营业部之类的，那有你说的那种可能。
  通常公司招聘内勤通知你，以及第一次面试你的必须是人事部门。
  你也可以直接打电话到总机，转人事部，询问是否在招聘什么岗位。
  另外，其实卖保险没有什么不好，什么行业都有好人和坏人，关键看人，不应该有偏见的。 而且保险销售其实满公平的，没有任何人际关系等等，你就用你自己的本事销售，多劳多得。如果要进入这一行，建议还是去平安。
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  2021-05-14 09:51 龙展航 客户经理

  你好 我前两天接到去中国人寿实习的通知 去面试了 面试的时候经理把待遇说的特别好 我当时也特别心动 直到我实习的第一天才知道实习工资是800 再去掉五金还剩600多 心里想是不是2个月试用期过了就可以多点待遇 今天上楼问的人事科 说是实习期拿正式期的80% 在去掉五金剩余800多 而且那个发展前景根本不大 我就辞职了 内勤不用做业务 只是你说的内勤是做什么的 大厅吗 大厅就不用去了 本人感觉有点像那移动缴费大厅的接待员 这么多字自己打出来的 分给我吧T_T