其他回答(共7条)

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  2021-05-14 09:30 符耀精 客户经理

  您好，我们是北京明亚保险经纪公司的保险经纪人，可以为您提供几十家保险公司的养老产品，比较出最优的产品供您来选择。经纪人在保险法中也是唯一维护您客户的利益的，客观、公正、中立的来评价保险公司和产品，克服了单一保险公司少数业务员“自卖自夸”的局面。
  基本的商业养老保险如果年龄在30岁左右缴纳，55岁领取，固定领取跟您投入大概在2：1左右。（不加个公司分红利率）
  还有您的年龄和您要求退休想得到多少？我们不大清楚，所以各家保险公司建议计划不能给您参考意见！抱歉！
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  2021-05-14 09:30 连伯才 客户经理

  养老金由两部分组成：

  个人账户养老金+基础养老金。

  两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

  个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

  比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

  每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

  说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

  基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

  养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

  养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

  以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

  
  

  扩展资料

  养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

  这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

  当地的社会平均月工资是1500元：

  1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；

  2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；

  3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

  将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

  参考资料： 百度百科－养老金基数

  
  

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  2021-05-14 09:27 辛培勇 客户经理

  养老保险一个月交500多够15年后一个月大概拿到600－800元吧
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  2021-05-14 09:27 齐晓彤 客户经理

  1、是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
  2、退休年龄通常是男60，女干部55，女工人50。
  3、退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139）
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  2021-05-14 09:24 齐智国 客户经理

  社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
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  2021-05-14 09:21 连丽花 客户经理

  养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；

  其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

  列如：某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息。

  所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

  扩展资料：

  《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。

  还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。

  实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。

  之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。

  参考资料来源：

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  2021-05-14 09:21 齐春影 客户经理

  第一，缴纳养老保险，是根据职工的
  工资作为缴费基数，工资的变化缴费基数也会发生变化，你不可能十五年间，都是缴费500元，并且计算退休养老金，是根据缴费工资基数计算的，不是按照缴费数额计算的。
  第二，缴费十五年，没有达到退休年龄的，仍然需要继续缴费到退休年龄才可以办理退休，并不是缴费满十五年就不缴费了，
  第三，计算退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，退休上年的社会平均工资计算的，
  很多参数不知，无法计算