其他回答(共7条)

• 

  2021-05-09 06:44 龚安静 客户经理

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  单位给员工买社保需要的资料：
  企业首次办理社会保险的，应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体，需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社会保险经办机构审核完毕后，发放《社会保险登记证》，并确定单位的缴费比例。
  企业办理增加缴费职工时，单位需填写《企业缴纳社会保险费增加表》(加盖单位公章)。对第一次参保的职工，需提供《合同制工人花名册》或人才介绍信或大中专毕业生报到证;对以前参加过社保的职工，除提供《合同制工人花名册》、人才介绍信或调令，在外地缴纳过社保的(含各县市区)，还要提供《养老保险转移单》。
  缴费企业在发生变更名称、法人、地址等情况时，需要办理社会保险变更登记，提供以下手续：
  (1)填写社会保险变更登记表(加盖新单位公章);
  (2)变更后新单位的营业执照和组织机构代码证复印件各1份;
  (3)原社会保险登记证(须退回换新证);
  (4)工商局的变更证明。根据目前规定，企业办理社会保险变更登记时，不需要提供劳动合同。
  市社会保险处一楼电脑触摸屏只提供企业、职工缴费等相关信息的查询。工作人员因科室工作职责分工不同，对业务系统的查看及操作权限也不同。工作人员电脑中的业务系统只是社保公共业务操作系统的一个客户端，所显示信息均来源于同一数据库系统。
  工作人员无法随意改动数据信息。工作人员只能按规定进行权限范围内的相关业务操作。
• 

  2021-05-09 06:41 黄盛松 客户经理

  公司给员工办理社保需要准备的资料：
  1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

  2，企业营业执照复印件(验原件)；

  3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；

  4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

  5，首次参保员工的身份证复印件；

  6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；

  7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

  扩展资料

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  参保单位：是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位，如分支机构和办事处，也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。

  常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  参考资料

  
  

• 

  2021-05-09 06:38 米国超 客户经理

  1、到营业执照领取属地的社保中心办是注册手续。
  2、要将之前保险的部分补缴，从营业执照领取之日始补缴。
  参保登记、日常业务的办理
  一、社会保险业务受理部门
  市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由
  职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为“社会保险经
  办机构”。
  二、单位社会保险日常业务的办理
  （一）新参保单位办理社会保险登记手续
  用人单位在领取《营业执照》或获准成立后 30天内，必须依法办理社会保险登记及申
  报缴费，办理手续时请提供以下资料：
  1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；
  2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印
  件；
  3、《组织机构统一代码证》副本复印件；
  4、《地方税务登记证》副本复印件；
  5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；
  6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；
  7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的
  参保证明；
  8、填写《社会保险登记表》；
  9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份。
  （二）单位终止社会保险关系的办理
  用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机
  构办理手续。需要携带的材料有：
  1、《社会保险登记证》原件；
  2、地税局（或者是国税局、工商局）出具的注销受理回执或注销证明原件及复印件；
  3、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件；
  4、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件；
  5、填写《社会保险增减人员申报表》一式两份，办理全部参保人员的减员手续。
  （三）单位参保登记资料变更的办理
  变更事项
  携带材料
  单位名称
  (1) 变更后的《营业执照》副本原件及复印件； (2) 在市工商局领取《营业执照》的提供《企业名称变更核准通知书》，在省工商局领取《营业执照》的提供《核准企业变更登记通知书》 ; （ 3 ）《组织机构代码证》原件及复印件。
  单位地址
  《营业执照》、《地税登记证》原件及复印件
  邮政编码
  地税登记证号码
  所属区
  法人姓名等
  股东姓名
  须提供《验资报告》、《股东手册》原件、复印件
  单位性质
  帐户名称
  新开户银行的《核准通知书》原件及复印件
  开户银行
  行号
  银行帐号
  除上述资料外，单位还需填写《参保单位基本资料变更登记表》一式二份。
  （四）《社会保险登记证》有关业务
  1、新参保单位领取《社会保险登记证》
  新参保单位办理好社会保险登记手续后，将由社会保险经办机构发放《社会保险登记证
  》。参保单位今后办理所有社会保险业务，均需携带《社会保险登记证》原件。
  2、《社会保险登记证》的遗失补领、到期重发
  遗失《社会保险登记证》的，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险
  经办机构申请补发。
  《社会保险登记证》到期需要换领新证的，单位需持原证，在办理《社会保险登记证》
  年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续
  使用
  ，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
  3、《社会保险登记证》的年审
  在市社保中心参保的单位在广州市劳动保障监察支队办理；各区社保中心参保的单位在
  对应的区社保中心或区劳动保障监察支队办理。
  年审的具体时间、所需材料以广州市劳动和社会保障局发布的通告为准。
  4、《社会保险登记证》的注销
  单位终止社会保险关系的，在办理完终止业务后，由社会保险经办机构收回单位的《社
  会保险登记证》，作注销处理。
  三、单位人员社会保险日常业务的办理
  （一）单位人员增减变动的办理
  已参保单位每月人员有变动的，需在每月月底前办理有关手续，并提供以下资料：
  1、《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》；
  2、《社会保险增减人员申报表》一式二份。
  省属单位退休人员在省社保局核定批准退休后，应及时填写《省属单位参加广州市医疗
  保险新增退休人员名单》，经省社保局盖章确认后，前往所属社会保险经办机构办理本单位
  退休人员的医疗保险增员手续。
  （二）参保人员年度缴费工资的申报
  每年 3-5月，用人单位应根据本单位全部参保职工上年度月平均工资收入情况。
  1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.社 会 保 险 办 理 流 程
  各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
  相关证件如下：
  （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
  （2） 中华人民共和国组织机构代码证；
  （3） 地税登记证；
  （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
  （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
  附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
  二、 表格填报说明：
  1、 社会保险登记表
  “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
  “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
  “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
  “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
  “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
  “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
  2、 在职职工增减异动明细表：
  “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
  “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
  （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
  （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
  （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
  （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
  “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
  企业和个人缴费比例表：
  险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
  单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
  养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
  注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
  住房公积金办理如下：
  一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
  （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
  （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
  （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
  二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
  新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
  三、核定住房公积金缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
  四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
  单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
  五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
  单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
  失业保险相关手续如下：
  新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
  相关证件如下：
  （1）企业营业执照（副本）及复印件；
  （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
  （3）地税登记证及复印件；
  （4）财务报表及工资表；
  （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
  二、失业保险缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
  注：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理,每周四下午不办理业务
• 

  2021-05-09 06:32 连佩忠 客户经理

  通过单位缴纳社保个人不需要准备资料的。
  企业为员工上社保的准备资料：
  企业首次办理社会保险的，应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体，需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社会保险经办机构审核完毕后，发放《社会保险登记证》，并确定单位的缴费比例。
  单位办理社保增加缴费职工时，单位需填写《企业缴纳社会保险费增加表》(加盖单位公章)。对第一次参保的职工，需提供《合同制工人花名册》或人才介绍信或大中专毕业生报到证;对以前参加过社保的职工，除提供《合同制工人花名册》、人才介绍信或调令，在外地缴纳过社保的(含各县市区)，还要提供《养老保险转移单》。
  另外，缴费企业在发生变更名称、法人、地址等情况时，需要办理社会保险变更登记，提供以下手续：
  (1)填写社会保险变更登记表(加盖新单位公章);
  (2)变更后新单位的营业执照和组织机构代码证复印件各1份;
  (3)原社会保险登记证(须退回换新证);
  (4)工商局的变更证明。根据目前规定，企业办理社会保险变更登记时，不需要提供劳动合同。
• 

  2021-05-09 06:28 窦连波 客户经理

  社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
  “流动个人”(三无人员)在独立办理社保时，户口的所在地和社保的办理没有什么关系，因为社保他是可以随被保险人工作单位的变动和居住地的移居而迁徙的。但关键的是你的个人档案在哪里，因为他涉及到最终的审核通过和以后的迁徙变动根据，属于这类人的，建议你将个人档案存放在户口所在的人才市场或者街道办事处，那样会省去很多麻烦，到时户口所在的街道办事处或你选择的人才市场开出一份接受档案的证明你就能存档办理了（街道存档是120/年，人才是180/年）。届时您人在哪里就在哪里交保费，交了就马上能为你办理养老保险手册了。至于交费的金额，每年的基数不一样，所交的金额也不一样，按“当时当地社会平均消费水平每月X28%X12个月=全年应交保费”计算（这其中不含医疗保险）。如果在中途“断交”，你时可以补交的，不过补交要交个人补交滞纳金，按千分之二每日收取。至于交费年数，当然是越长越好了。交费时间长意味着您相比较之下交纳的保费低，在退休年龄时的前10年领的比别人多，10年后和当时的一样（交费时间长同时也意味着您为国家贡献了更多的养老公积金）。
  如果您有工作单位，所在的工作单位必须为您负责部分养老保费的支出（单位负责总体的70%，自己出20%）。如果您是金融业人员，电信业，石油业，通讯业等高收入的特殊行业人员，那你就出“总体费用X20%X300%”所在单位为您出“总体费用X70%X300%”（原因时社保设立的构想是“平均共荣”，换句话就是“杀富济贫”）
  如果您时单位负责人，那么您在办理时到当地社保局，携带本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件、本单位有效公章、参保人的详细资料（姓名、性别、身份证号码、联系电话、联系地址、邮编、个人免冠寸彩照四张），填写相关资料即可生效。填好后社保经办机构会产生办理参保手续产生的单位编号、个人编号、应收应付帐单。养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放，养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”，减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章（参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表）。
• 

  2021-05-09 06:25 赵风莉 客户经理

  单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
  3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
  4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
  比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
  单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。　
  5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
  60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
  9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手
  续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
  章。
  11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
  保、转移、等劳动关系业务。
  12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
  13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
  最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
  14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
  养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
  工资的8％缴纳基本养老保险费；
  外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
  个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
  失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
  制工人本人不缴费。
  医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
  2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
  工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
  2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
  等因素，每两年浮动一次。
  生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
  费，职工个人不缴费。
• 

  2021-05-09 06:22 龚崇松 客户经理

  公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有： 　

  1.要去社保中心开户，需要带上营业执照，

  2.法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。

  3.办理完后，去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。

  员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

  新成立公司如何为员工缴纳社保

  1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记）

  1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;

  2）办理时间：每月5号至25号;

  3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印件）

  4）需填资料：《单位社会保险登记（变更）表》（除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号）;《持卡办事承诺书》

  注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。

  5）柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。

  十一期间不能办理。

  扩展资料：

  社保公司缴纳比例：

  五险一金：

  1 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

  2 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）;

  3 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

  4 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

  5 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

  6 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

  三险一金：

  1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

  2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

  个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

  3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

  4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

  参考资料：