请问下平安保险的内勤待遇大概是多少。有机会...
符翩翩
来自:
移动端
2021-05-08 10:52
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-05-08 11:07最佳答案
平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的,除了国家规定的社保和公积金外,公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级,如果是普通员工的话。意外生故(不管你是不是在上班期间,只要你和公司的合同还没到期,你生故了,公司就给你50万)疾病生故(20万)普通住院(5万)住院补助(50元/天)当然,这是D类员工的。
A类(二极机构总经理室成员)
B类(二极机构部门经理和三级机构一把手)
C类(二极机构部门主任和三级机构部门级理)
D类(各机构普通员工)
E类(非公司正式员工)
而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀,对于领导的补助呀,这些方面马董不是很大方的花钱。但是对于员工学习这一块,从不讲价。
内勤没外勤那么辛苦,工资较固定。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动,在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。2015年8月9日,中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京,正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。2015年8月20日,中国平安发布关联交易公告,把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。2016年4月15日,平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。2016年6月23日,澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。
其他回答(共7条)
-
2021-05-08 11:16 黄盛松 客户经理
正规的平安招聘内勤是通过行政人事的。如果没有通过行政人事的一般都是营业部自己在外招人。估计就跟上面说的一样 让你去考什么证。我最近刚进平安做行政,面试最后都是通过视频跟上海总部进行面试。薪资待遇也是上海那边直接电话跟我谈。我做行政。底薪2700,每半年考核一次一次4600的奖金。年底有1w左右的年终奖。算下来一年也有5w。如果你那里是那样的话,估计是忽悠你。
ps 平安一般招内勤都是要正规4年全日制本科毕业的。
希望这些东西对你有用。 -
2021-05-08 11:13 齐晓娇 客户经理
天上不会掉馅饼。我也是泰安的,这里稍好点的工作都挤破头。小保险公司的内勤求人托关系都进不去,何况还是平安的。你的理智告诉你这是不可能的,只是还抱着一丝希望来求证下罢了。别抱希望了!
实在不甘心,去看看也不会损失什么,只是千万别把自己原有的工作辞了,干个保险兼职挣点外快也不错的。 -
2021-05-08 11:10 赵顺铃 客户经理
在平安有级别的话就是有人事编制的正式职工
七级的级别不算低
还有,到一级城市面试,也就是要到省会面试,是分公司面试,也一定是正式的了。这点你就不必怀疑了,难道你表哥还会骗你吗?有意思。。。。呵呵
这个机构的综合管理员,还真不知道具体什么工作,但是平安的内勤是业内待遇基本上是最好的,一般是半年一考核。
还有,五险一金是随着你的职级晋升所缴纳的也越多,而且现在好像平安系统内也有养老年金了,还有年资津贴
分公司面试一般是人事老总还有主管老总面试,不用紧张。扩展阅读:
-
2021-05-08 11:06 齐敬磊 客户经理
明白告诉你,那是忽悠你呢。
我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作.招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信。现在保险公司招人,都知道大家不愿意当业务员出去买保险,于是打出各种各样的名头,什么组训啊,文员啊,讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当,美其名曰“招聘话术”。
一进去,首先会要你考保险从业资格证,说是要持证上岗。这倒也没什么,那证很好考,而且现在很多行业都要求持证上岗,内勤也不例外,我原来公司里的内勤都考这个证,所以这倒没什么。考完证,就要你出单子了,会告诉你公司内勤暂时没有位置,内勤都是由外勤转的,等等,反正就是让你开单,同时还会要你继续参加一些公司内的培训,主要都是些开单技巧,说白了就是教你怎么介绍产品,怎么忽悠客户,怎么促成单子,美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务,那就一分钱都不会给你的,直到你自己呆不下去,要么走人,要么开单。你想走人还不那么容易的,你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走,资格证还不一定给你,往往要扣留半年时间,事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件,也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险,同时还给你算,买这么一份保险你可以拿多少多少佣金,还可以有底薪啊,转正奖啊,激励方案啊,等等,反正就是要你开单,至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有,但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的,一般都有时间限制,比如三个月,六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪,就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管,主管有主管津贴,类似于底薪,不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了,不仅要自己开单,还要增员,你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质,就是看所签合同。如果是正式劳务合同,那就是正式的内勤,有编制,底薪,社保;如果签的是代理合同,那绝对招的业务员,代理合同不是正式劳务合同,不受法律保护,劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊,别给忽悠了! -
2021-05-08 11:01 齐智富 客户经理
平安保险不同岗位的员工薪酬待遇不一样,如您有意加入,可以联系平安保险人力资源部门了解详细信息。
应答时间:2021-03-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
-
2021-05-08 10:58 龚富贵 客户经理
你面试的是什么职位,还有去的是总部啊,还是分支的机构如果你面试的是保险代理人,那么工资底薪没有,买出保险才有,拿的主要是提成如果是平安的内勤,那么底薪1500左右吧。我说的是北京这边的待遇。但是如果是公司的总部那待遇肯定好,但是那里面一般不招聘,如果招聘要求也高。 -
2021-05-08 10:55 符翩翩 客户经理
1、平安保险正式编制员工就是符合劳动法的在职员工,给你交5险1金。正式劳动合同,享受年假,旅游各种待遇。
扩展阅读:
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
昆仑健康保... 癌症确诊保险金 被保险...
天平汽车保险股份有限公司 安盛天平全称“安盛天平财产保险股份有限公司”,是目前中国市场上最大的外资财险公司,立志于成为国内互联网保险领导品牌。 天平汽车保险股份有限公司 安盛天平由原中国第一家专业车险公司天平汽车保险
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
