其他回答(共7条)

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  2021-05-06 10:02 连东英 客户经理

  1.对年轻职工来说,医保断交后一般不需要补交;
  2.办理中断恢复手续就可以了,恢复后如果生病,就可以享受医疗保险待遇,报销和缴费时间长短没直接关系;
  3.如果个人缴纳医疗保险,并考虑退休后享受医疗保险统筹金的话,可以补交!因为退休后享受医疗保险统筹金有缴费时间的要求,一般是男30年,女25年.也就是说:缴费年限符合规定,退休后不用交纳医疗保险费了,就可以享受医疗保险统筹金待遇!
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  2021-05-06 09:59 赵风蕊 客户经理

  可以补交
  医疗保险补缴办事流程：
  1、单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补缴录入手续；
  2、用人单位持补缴表到社会保险经办机构缴费；
  3、用人单位携交款发票，由社保经办机构人员在《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》社保部门办理意见栏签字并加盖业务章；
  4、用人单位凭盖章后的《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》及相关材料到医保科重新认定医疗保险视同缴费年限；
  5、用人单位重新认定年限后，办理在职转退休手续。
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  2021-05-06 09:56 齐晓影 客户经理

  中断后需要补缴才能够继续使用。
  医保断交有如下规定：
  1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
  2、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
  3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
  4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
  5、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
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  2021-05-06 09:53 赵颖超 客户经理

  职工医疗保险是必须按月足额缴纳，必须连续缴纳不低于十五年，中间不得中断，中断就立即不享受医保待遇，到退休时缴纳期限不满十五年的可以一次性补缴满十五年，才能退休后继续享受医保待遇。另外还别忘了参加缴纳大病保险。
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  2021-05-06 09:50 窦连江 客户经理

  是否补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，建议补交。
  1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。
  2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。
  3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。
  4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。
  5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。
  6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。
  7、但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。
  扩展资料：
  社保医疗保险基本政策
  社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。
  职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。
  具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
  用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。
  参考资料来源：百度百科：社保医疗保险
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  2021-05-06 09:47 赵颖辉 客户经理

  是否补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，建议补交。
  1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。
  2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。
  3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。
  4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。
  5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。
  6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。
  7、但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。
  扩展资料：
  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
  补缴条件
  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
  社保断缴，是否必须补缴？
  不一定。
  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
  补缴时效
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  所需材料
  社保补缴所需的材料
  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；
  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
  以北京市朝阳区为例：
  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；
  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
  参考资料：百度百科-社保补缴
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  2021-05-06 09:44 黄睿多 客户经理

  医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。

  参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。

  以单位职工身份补缴的允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。(补缴的费用由用人单位承担)。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例；

  以前年度的缴费基数为办理补缴时上年度省平工资，缴费比例为当前的职工医保费比例。此类情况，属于职工进了单位，单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴，养老保险补缴基数和比例同医保。
  

  《社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  扩展资料：

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  参考资料：
  医疗保险缴费中断，能否补交？-深圳市社保局中华人民共和国社会保险法-百度百科