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  2021-05-06 09:27 黄益民 客户经理

  工伤保险是在工作当中由于意外的时候收到伤害的时候赔偿的保险！工程意外伤害保险，是只有在建筑工程的时候，第三者收到的意外伤害的保险！
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  2021-05-06 09:24 齐晓娥 客户经理

  杭州市是0.114％，各个市的规定不一样；湖州是民工工伤保险费及危险作业意外伤害保险费用以“人工费+机械费”为取费基数。、民工工伤保险计价费率为0.75%，危险作业意外伤害保险计价费率为0.8%，具体费用计算程序按照《浙江省建设工程施工费用定额（2010版）》。
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  2021-05-06 09:24 黄瞩信 客户经理

  工伤保险的作用之三：建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
  工伤保险的作用之四：工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。 意外伤害保险的作用之一：实行意外伤害保障了从事危险作业的职工受到意外伤害医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。 意外伤害保险的作用之二：实行意外伤害保障了从事危险作业的职工受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。 意外伤害保险的作用之三：实行意外伤害保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。意外伤害保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少意外伤害，保护职工的身体健康，至关重要。 第三必须正确理解工伤保险与意外伤害保险的内在联系。 工伤保险与意外伤害保险就被保险人员的范围来说：是普遍性与特殊性的统一。工伤保险强制被保险人是施工企业全部职工，而意外伤害保险被保险人是在施工现场从事危险作业的人员。即工伤保险被保险人已经覆盖意外伤害保险被保险人的范围，而意外伤害保险被保险人是工伤保险被保险人的一部分。 工伤保险与意外伤害保险是国家立法强制性实施保险，建筑施工企业都必须依法参加与工伤保险，否则承担法律责任，就强制性来说，工伤保险与意外伤害保险是统一的。 工伤保险与意外伤害保险都具有赔偿责任，即职工受伤或死亡后得到补助。因而参加任何一种保险，都能解决职工的后顾之忧。工伤保险采用的无过错原则，而意外伤害保险必须在被保险人事先没有预见到伤害，伤害的发生违背被保险人的主观意愿的发生才能得到经济赔偿。 在工伤保险与意外伤害保险理赔过程，均强调提供的理赔资料是原始资料，而原始资料仅有一份，特别对于同一被保险人来说，同时向工伤保险机构、意外伤害保险机构提供相同的两份原始资料，几乎是不可能完成的事情，因而客观上影响理赔过程的进行，从而影响工伤保险与意外伤害保险的保障功能的发挥。就此而言，工伤保险与意外伤害保险是对立的。 工伤保险就被保险人的范围、赔偿标准、风险分担、权益保障来讲，完全能替代意外伤害保险。 第四良好的外部环境是工伤保险与意外伤害保险的基础。 意外伤害保险的被保险人的范围必须明确。即对危险作业进行法律上界定，即给"危险作业"进行司法解释。施工企业才能正确实施意外伤害保险。 目前对危险作业的认识存在以下误区： 高危行业（建筑施工企业）所有作业都是危险作业。 危险作业与安全作业是不可互相转化，因而将危险作业与安全作业绝对化。而事实上安全作业中也存在危险，危险作业得到有效控制也能得到安全。 将从事危险作业的人员固定化。其实作为一个自然人，从事的作业不是一成不变的，而是经常变动的。 工伤保险的实施需要全社会的共同推动，特别是住房与城乡建设行政主管部门的推动。 由于意外伤害保险与工伤保险在理赔程序的矛盾，施工企业对同一职工的保险两者选其一；或由住房与城乡建设行政主管部门协调意外伤害保险机构与工伤保险机构在原始资料需要上的矛盾，使被保险人得到赔偿。 在降低安全生产风险、保障员工权益的基础上，降低施工企业生产成本，提高经济效益的基础，建议法律上统一，将工伤保险与意外伤害保险合二为一。对于在编在职人员以工伤保险为主，对于不在编在职人员以意外伤害保险为主。这样既然保险在职在编员工的权益，又能保证不在编在职人员的合法权益，同时降低施工企业安全生产事故赔偿责任风险
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  2021-05-06 09:21 齐晓彬 客户经理

  工伤保险是单位必须给职工交的，归劳动局审核、认定。意外伤害保险属于商业保险，是自愿交的，不具有强制性。俩个不重复。
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  2021-05-06 09:21 连伟智 客户经理

  杭州市是0.114％，各个市的规定不一样；湖州是民工工伤保险费及危险作业意外伤害保险费用以“人工费+机械费”为取费基数。、民工工伤保险计价费率为0.75%，危险作业意外伤害保险计价费率为0.8%，具体费用计算程序按照《浙江省建设工程施工费用定额（2010版）》。

  扩展阅读：

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  2021-05-06 09:18 龚小芝 客户经理

  区别之三:经办机构(保险人)不同
  工伤保险的经办机构是人力资源与社会保障部门。
  意外伤害保险是商业保险公司。
  区别之四:理赔依据不同
  工伤保险的理赔依据是《工伤保险条例》，而意外伤害保险的理赔依据是保险单与保险公司的内部规章制度。
  区别之五:赔偿金额的计算基数不同:
  工伤保险赔偿赔偿金基数以本人工工资(缴纳基数)与社会平均月工资为计算基数。
  根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  根据《工伤保险条例》第三十四条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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  2021-05-06 09:18 符育明 客户经理

  工伤保险是社保里的工伤保险，这个是国家强制要求的，施工人员意外伤害险是属于商业保险中的团体险。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。建筑施工人员团体意外伤害险凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单位，由所在施工企业或对被保险人具有保险利益的团体作为投保人，经被保险人书面同意，可向保险公司投保本保险。保险责任：意外身故金和意外伤残金（赔付的保额根据公司投保的额决定）