其他回答(共7条)

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  2021-05-05 11:57 辛培刚 客户经理

  社保办理补缴的手续：

  一、补缴条件：

  1、当地户籍或外地非农业户籍

  2、与单位解除劳动关系

  3、社会保险账户在本地

  4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员

  二、补缴材料：

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表等;

  4、其他相关材料。

  参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

  
  

  扩展资料：

  补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  参考资料：

  参考资料：

  参考资料：

  参考资料：

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  2021-05-05 11:54 赵颖轶 客户经理

  （1）1995年8月辞职前，在事业单位的30年工龄，尽管没交养老保险也视同缴纳年限，不会不算，不用担心。（2）你原来是事业单位干部，辞职以后就应该把档案转到人才交流中心，在那里缴纳社会养老保险；放在单位成了死档，单位不会给你算工龄。（3）现在办理档案转移手续也来得及，如果辞职以后有工作经历，让用人单位出个证明，把这几年的保费补缴上就OK了。已经有30年工龄了，不用补缴太多年的。你的事情不算复杂，只是没有及时转移档案；有好多人以为辞职了不转档案没关系，扔在单位不闻不问，结果退休的时候就有麻烦了。具体办理手续先和当地人才交流中心咨询一下，有的需要单位办理调出手续才行，这时候请单位配合一下，95年至今的工龄就找回来了；如果单位不配合，非得按辞职算，就只能转到当地职介中心了。
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  2021-05-05 11:54 齐晓影 客户经理

  社保补缴方式：

  （1）以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

  （2） 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

  2.缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：                                                                                         

  （1）职工档案和养老保险手册。

  （2）《补缴基本养老保险费申请表》。

  （3）劳动合同、工资发放明细表等。

  （4）其他相关材料。
  

  3. 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
  

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

  扩展资料：
  

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  功能

  （1）稳定社会生活的功能

  （2）再分配的功能

  （3）促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  参考资料：

  
  

  
  
  

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  2021-05-05 11:51 车广义 客户经理

  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
  　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
  如果你想续交，具体你最好到你们本市交养老保险的相应部门问清楚，担心不同城市略有所不同。
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  2021-05-05 11:48 齐景宪 客户经理

  已经退休三年了，以前单位没有给交养老保险，一直自己交的，现在可以要求单位补交社保重新核算退休工资吗
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  2021-05-05 11:48 黄益江 客户经理

  辞职已十年，社保一直没有续交，现在新单位重新办的话，可以继续补交之前的社保。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  相关法律规定：

  《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  2021-05-05 11:45 窦连江 客户经理

  单位都需要为员工缴纳养老保险的，这个是劳动法规定的，如果单位没有缴纳养老保险，员工可以打12333劳动热线维权，单位必须补缴个人的养老保险，