中国平安保险通辽招聘内勤是骗人的吗

是不是也得需要做业务啊
龚宇飞 来自: 移动端 2021-05-04 12:02

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2021-05-04 12:08最佳答案

恩 是骗人呢,你说的招聘会实际上是创业说明会,是招募代理人队伍的形式,测试叫做LASS测试,是测试是否适合做保险代理人的测试。不做代理人可以不与理会就是了,如果觉得有必要可以向本地的保监局反应情况,监管有明确的要求《关于进一步加强保险营销队伍管理的通知》,保险代理人不得以招聘内勤的明确误导他人,禁止盲目招聘代理人,因此,你反应的问题,以及涉嫌操作违规。

其他回答(共7条)

  • 2021-05-04 12:26 齐新海 客户经理

    平安保险公司招聘陷阱:面试的时候跟你一切都谈好,当你进去后,工资等一切条件都不是当初的承诺,骗你没商量,然后让你卖保险。当初辞职会产生损失。你要说他们骗了你,好,你拿证据出来。那么试问:谁会去面试选择录视频?录音呢?又不是有效证据!举报?打官司?你的证据是什么?而且最初谁会怀疑呢?平安那么大的公司,那么大的市场,谁会想到他们是靠跟法律打兵乓球发展起来的?这种软性的东西,相关部门也只是相关部门,最终无奈的,就只有广大应聘者了。
  • 2021-05-04 12:23 黄睿多 客户经理

    保险公司永远在招内勤,但应聘者永远应聘不到。如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,等等,逼你开单。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠!
    我是过来人,吃过亏上过当。你别上当啊!
  • 2021-05-04 12:20 车少飞 客户经理

    这种基本都是为了骗培训费的...进去以后都是跟你说先从业务员干起.让你去招人.你招到人多少个人了,就不用做业务员.然后这些人就归你管,人越多你工资越高..就跟传销一样的..你可千万别上当了...
    你想想中国平安那么大个公司,培训员工还会让员工教培训费吗?肯定是打着平安的旗号骗人的..现在这种骗子太多了...
  • 2021-05-04 12:17 梅金荣 客户经理

    您的条件不符合内勤招聘标准,是业务员岗位,该公司是行业内违规招聘排行第一的!
  • 2021-05-04 12:14 赵飞行 客户经理

    我是平安的 保险公司有代理人职位属于自助招聘 需要从业务做起 如果有能力会有不错发展 老顾客是孤儿单 是公司配发他只有达到指标的人才能拿到
  • 2021-05-04 12:11 龙小语 客户经理

    平安保险售后部招聘内勤文员是真的,并没有骗人,任职要求如下:
    岗位职责:
    1、协助经理起草和签订合同、做好重要事情的记录及宣传等;
    2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
    5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
    6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算
    任职资格:
    1、文秘、行政管理、旅游、营销、翻译等相关专业大专以上学历;
    2、二年以上相关工作经验,熟练汽车驾驶;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。
    工作时间:8小时单休
  • 2021-05-04 12:05 黄益民 客户经理

    济南的平安保险公司招聘内幕,尤其是我们刚毕业的大学生一定要警惕了!这些混蛋骗人招数千变万化,一定要小心!
    下边是一位上过当的经历,在舜网已经有超过12万次点击!济南的朋友们一定注意了!
    平安保险公司招聘内幕
    为了给内退的我找点事情做,在朋友的推荐下,我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历,提供给那些想应聘平安保险公司,想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。
    招聘现场,是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。在了解了平安招聘的职位以后,我向他谈了我的优势(我在原来的单位一直是做售后服务工作的)和想法,我直接对他说,我只应聘售后服务工作,不做卖保险的业务员,如果要我做业务员,我就不应聘。他告诉我,没有问题,公司完全可以满足你的要求,你可以做经理助理,或者是做内勤,并且答应我,我的月薪不是按照其他业务人员一样的一样对待,可以每月支付我1000元,上班时间从我开始培训之日起计算。培训所交纳的费用,等你上岗以后可以报销。
    经过一周的培训,我的考试分数达到90分,而且得到了授课老师的表扬,领取了代理证。但是,在我准备正式到平安上班的时候,那位李经理却矢口否认曾经给过我的承诺。我为此很生气,找到了他们比较高一级的领导,结果他说是我理解错误。到此,我已经对平安完全失去了信任,彻底明白了平安的招聘是怎么回事情。
    说白了,平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后,再让你参加3天培训,再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成。这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给平安公司交钱就达到660元了。
    招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱,一般人都会感觉被骗了,又无法和他们争辩,只好自认倒霉,忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意,因为在你身上他们再也榨不到油水了,你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了,也上岗了,那他们就会逼你去卖保险,或者让你去招聘,用你自己的经历和对平安的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险,学费是不报的,招不到人,也不会给你报销,也不兑现对你的工资承诺,最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺,他们先前答应你的条件都会翻脸不承认,由于只是口头许诺,没有文字协议,你是没有证据的,如果你找到他们的上级领导,他们早就串通好,他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子,那他们自己的话来说,平安根本没有什么助理,讲师、内勤等职位给你做。
    他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告,投入很多人进行招聘,每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘,新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着,他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩,自认倒霉,含恨离开。也就达到了他们的目的,他们没有付出一分钱,却得到了培训费,还达到了他们给你洗脑的目的。其实我们仔细想想就会明白了,平安公司是不创造产值的,他们就是靠这样周而复始的欺骗,用大家的钱维持着他们公司的运转,养活着一大批欺骗者。而且他们是一代人不管下一代人的,大家买的保险,到兑现的时候由那时候的管理者去对付。这样的欺骗手段和那些非法融资的罪犯有什么区别,只不过他们是有合法手续的欺骗者而已。

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