其他回答(共7条)

• 

  2021-05-03 10:05 黄生龙 客户经理

  所有公司的任务量都是不一样的，待遇一般是责任底薪+提成，做的是收续期保费和一部分新增业务
• 

  2021-05-03 09:59 符育明 客户经理

  保险公司续期保费工作人员?续期保肺都是由业务员自行收取，这个工作其实就是保险推销员，你想卖保险，又想没有底薪，没有社会保障，不是保险公司正式员工的话就去吧。
• 

  2021-05-03 09:56 符腾丹 客户经理

  不同意楼上说的，一般来说收展是指接收一些孤儿单（原业务员已离职）的客户，负责收取续期保费的工作，同时有一定新契约考核。
  各家公司对于收展的定义不一样，有的有一些底薪，普遍是根据回收的续期件数来计算工资，相对来说压力会小点，没有准客户的压力。新契约的佣金和营销是一样的。具体情况你还是要跟公司咨询一下的。
  回答完毕，希望对你有帮助
• 

  2021-05-03 09:53 管火金 客户经理

  如楼上所说，续期客户专员主要是做续期收费服务，因为寿险公司除了人身短期险外，大部分为多年缴的保单，3年、5年……，客户第一年投保由个险业务员负责拿回保费后，以后续期的保单维护工作就由续期客户专员来做，主要为打电话给客户催缴保费和上门收取保费等。
  续期专员有底薪，另加成功收取续期保单的件数或公司续收系列业务情况集体绩效奖励等方式，各公司不同。
  相对比个险代理人相对轻松一点，不用去开拓新客户，因为一般客户交了首期保费后，即是对这家保险公司的认可，如果没有和保险公司有纠纷，续期保费一般都能收回，续收专员的收入要稳定一点。
  据了解，有些公司为了提升续收专员的展业能力和客户沟通能力，有一定的新单要求，续收包括个险续收和银行代理业务续收，因为新单也有个险新单和银代新单。
• 

  2021-05-03 09:50 赵馥洁 客户经理

  续期工作不算累，偶尔会加班，待遇一般吧，相对稳定，但发展空间很小，做久了会枯燥的，很多业务员会找你办事。。
• 

  2021-05-03 09:47 符育明 客户经理

  续期保费专员就是专门负责一些孤儿单的续期保费回收，具体工作就是提前给客户沟通，在交费对应日让客户及时把保费交上，日常还要给客户做好后期服务。薪酬待遇还不错，3000左右，而且还有业务方案。由于续期管理对从业人员的要求较低，所以只要善于与人沟通的人都可以在这个行业中找到自己的位置。而且在积累一定经验后还可以从事管理工作，如续期收费主任等。一般的业务员都需要自己去开拓客户资源，而且有较高的考核指标，但续收就没有，续收人员公司会给你们现成的客户资源，只需要你们做好服务就可以进行二次开发。
• 

  2021-05-03 09:44 龙川凤 客户经理

  任务量是不同的，不同的公司，不同的月份，保费量是不一样的。
  假如这个月分下来的保费量是一千万，20个续期人员，平均下来是50万左右，根据每个人的划分区域和业务能力，有多有少。当然了，分的单量越多，当月的工资越高啦。
  工作内容基本就是打电话，催缴。有的还需要上门服务，比如送票。或许还得协助客户做一些理赔或者变更之类的事情。考核的指标很多，大概有十几个吧。然后还有新保业务，不像业务员那样多，但是也是需要有一定业务量的。
  好不好应聘那得看你个人的能力了。
  工资待遇根据所处地区不同而不同，完成当月任务底薪大概两三千吧。至于新保那就没底了，业务越多佣金越高