商业健康保险要缴个税么
黄相方
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2021-05-01 06:12
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2021-05-01 06:18最佳答案
单位给员工办保险的费用,可以从税前列支。员工领取的养老金都是无需缴纳个人所得税的。不管上述养老金的来源是社保养老,还是单位另外为员工办的团体养老金福利,或者是个人购买的商业养老金保险。
而且现在国家又制定了一个政策,就是个人延税型养老保险。与传统的个人养老保险不同,个人税延型养老保险可在缴纳个人所得税前列支保费,个人所得税累计至领取时再行缴纳。这将是我国个人养老体制的新突破。
其他回答(共7条)
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2021-05-01 06:24 连伟智 客户经理
根据《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第17号)第五条的规定,保险公司销售符合规定的商业健康保险产品,及时为购买保险的个人开具发票和保单凭证,并在保单凭证上注明税优识别码。
个人购买商业健康保险未获得税优识别码的,其支出金额不得税前扣除。扩展阅读:
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2021-05-01 06:21 龚崇松 客户经理
个人购买适合大众的综合性商业健康保险的支出,允许在当年按年均2400元的限额予以税前扣除。 -
2021-05-01 06:21 管爱娟 客户经理
买商业健康险抵扣个税是真的吗?
5月2日,财政部、国家税务总局、保监会发布《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,7月1日起,将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施。之前已经有包括北京、天津在内的31个城市试点了商业健康险抵扣个税,7月开始在全国范围内推广。投保税优健康险,每年可以享受2400元的扣除限额,也就是如果个人或单位给自己购买了可抵扣的商业健康险,每年能少交一些个税。
商业健康险如何抵扣个税?
上述《通知》表示,对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。2400元/年(200元/月)的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
这里符合规定的商业健康保险产品,是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的、符合条件的健康保险产品。
购买可抵扣的商业健康险,可以少交税。此外,由于现行个税是阶梯税率,如果因为抵扣正好降至低一档,比如从20%降至10%,还能额外省出一大笔。还有,税优健康险可以带病投保,只不过每年的赔付上限与健康人不同,而且如果是在投保时身体健康,就算后来不幸患了大病,保险公司不但不能拒绝续保,也不能把投保人归为患大病群,降低报销额度,仍视为健康人。扩展阅读:
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2021-05-01 06:18 连保健 客户经理
在个税税前扣200,为员工购买符合条件的保险计入工资 -
2021-05-01 06:15 龚岩琳 客户经理
根据财政部、税务总局与保监会等三部门联合下发的《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,自2017年7月1日起,对个人购买按规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年,即200元/月。也就是说,就是从7月1日起,购买商业健康险就可抵扣个税。如果是单位统一为员工购买,符合规定的商业健康保险产品的支出,也会分别计入员工个人工资薪金。视同个人购买,按上述限额予以扣除。
按照上述规定,若用人单位有为员工缴交商业保险,则每月应纳税所得额=工资-五险一金-3500-200,每月将会有200元计算不征收个税的收入里。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!, -
2021-05-01 06:15 黄盛昌 客户经理
超过当地政府规定的商业保险比例,需计入工资缴纳个税。只有不超过比例在指定金融机构缴纳的商业保险个税前可扣除。
扩展阅读:
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2021-05-01 06:14 齐智娟 客户经理
商业保险 与劳动保险不同,应缴纳 个人所得税 。 按照相关规定,企业为其投资者或员工缴纳的商业保险金应视为给员工发放奖金,并入工资薪金,按税率及扣除额计算缴纳个人所得税。
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