其他回答(共7条)

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  2021-04-30 14:38 赵风茹 客户经理

  第一：不能报销的。按社会保险法的规定，公司应当给员工缴纳社会保险，否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保，按照社保的费用来改变。
  《中华人民共和国社会保险法》
  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
  第二：灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
  转移养老保险手续大致需要以下材料：
  转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；
  转入：转移申请表、对方账号、账户明细；
  第三：　社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：
  一、方法一：不计提
  个人部分由个人承担，支付时
  借：管理费用-社保基金
  借：其他应收款-个人社保
  贷：银行存款-**行
  2.如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。
  借：管理费用-社保基金
  贷：银行存款-**行
  方法二：计提
  （一）个人负担部分
  每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)
  借：应付工资
  贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
  贷：现金(实际发放的金额)
  （二）企业负担部分
  每月提取时
  借：管理费用--劳动保险费
  贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
  （三）交纳时
  借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
  贷:银行存款(总交纳的金额)
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  2021-04-30 14:35 黄盛润 客户经理

  自己交的养老保险拿到单位报销时入应付职工薪酬或者社会保险费的科目。

  一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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  2021-04-30 14:32 赵风萍 客户经理

  如果你在老家和外地交的都是社会基本养老保险，建议你停掉一个。因为社会保险规定不得重复参加和享受待遇。即使你参加了，最终也只能享受一处的养老待遇。
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  2021-04-30 14:26 齐晓强 客户经理

  单位说的正确。
  养老保险分为二部分：单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保，单位统筹和个人承担全部由个人缴费。
  因此，单位如果可以报销，就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚，单位统筹12%；个人承担8%。
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  2021-04-30 14:23 龚巧云 客户经理

  可以把老家那份保险说明情况办理缓交。将来把外地的养老保险转回来，合并办理退休。
  两份保险是绝对不允许的。每个人只能有一个社保帐户，将来也只能领一份养老金。
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  2021-04-30 14:20 车巧怡 客户经理

  没有必要同时缴纳。
  劳动者在外地打工，依法缴纳了社会保险，不同时间段在老家缴纳的养老保险，可以归集到一起，合并计算基本养老金；同时间段在老家缴纳了养老保险的，退休时由社会保险经办机构与劳动者本人协商确定只是保留其中之一，计算基本养老金，另一份个人账户部分一次性退给本人。
  无论劳动者缴纳几份养老保险，都只能按一份计算基本养老金。因此，重复缴费没有必要。并且，重复缴费中按灵活就业人员身份缴费的，养老保险费全部是由个人承担的，其中60%计入统筹账户，40%计入个人账户，统筹账户的钱退休时是不能退的。
  相关发条
  人力资源社会保障部
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》
  人社部规〔2016〕5号
  五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。
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  2021-04-30 14:17 赵骏凯 客户经理

  把老家的保险转到这边来继续缴纳，将来还可以转会原籍的