其他回答(共7条)

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  2021-04-30 12:55 齐明杰 客户经理

  当然是五险一金重要，要知道五险一金里面的钱也都是你的，虽然到手工资不是很多，但要知道交完五险一金，也需要一大笔钱的，还有保障。
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  2021-04-30 12:49 樊振玲 客户经理

  当我们大学毕业之后开始找工作，除了会考虑工资的多少，平台的前景，还会考虑公司是不是有五险一金。如果公司有五险一金，那么则认为这个工作是比较正式、稳定的一份工作，值得我们去争取一下，所以大部分毕业生可能会更倾向于到这一类公司去上班。

  一、五险一金的公司福利待遇一般都是非常不错的，而且有五险一金代表公司比较正式，在医保局和社保局都有备案。

  一般有五险一金的公司都是属于比较正规的公司，有劳动合同，可以接收员工的档案，而且在医保局和社保局都有公司的备案，不然没有办法缴纳五险一金。去这样一个有保障的公司上班，员工心里会更踏实一些。

  二、也有刚毕业的学生比较看重工资的高低，但是上了几年班之后就会意识到五险一金的重要性。

  刚毕业的时候有的人可能更倾向于工资比较高的工作，但是等上班几年之后就比较会意识到工作的稳定性有多重要，再换工作，会考虑公司有没有五险一金。毕竟高薪虽然吸引人，但是不能一直保持高薪的话，慢慢就会觉得稳定性好的工作更有吸引力。觉得以后养老、医疗、生育都有保障，而且还有住房公积金，贷款买房的话还可以享受公积金贷款利率，对比商业贷款，可以节省很大一笔利息。

  三、当然每个人最在意的东西是有区别的，有得更喜欢挑战，有的更喜欢安稳，也看自己的性格适合哪种工作。

  不同性格的人喜欢不同的工作，有的人可能找工作不在意是不是有五险一金，更希望有挑战，也不会在一个公司一直待下去，就是一个积攒经验的过程。但是如果可以的话，还是找有五险一金的工作更有保障。

  大家对于找工作的时候认为五险一金重要吗？

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  2021-04-30 12:46 齐晓影 客户经理

  答:找工作是为了挣钱，所以工资很重要，当然待遇五险一金也重要，那是交社保和公积金对个人都很有利。
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  2021-04-30 12:43 米增奇 客户经理

  五险一金和工资两个都重要！
  现在的公司或企业，有的只给工资，有的工资和五险一金一起算。
  五险一金约占工资比例的百分之三十，找工作的时候要考虑清楚。
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  2021-04-30 12:40 齐晓怡 客户经理

  每年春节过后，都会迎来一个求职高峰！很多人找工作的时候总是纠结，到底是工资重要还是五险一金重要呢？其实，这与个人的性格有关。如果你追求高薪，那就是工资重要，如果你贪图安逸，那就是五险一金重要！

  我以前找工作，从来不管五险一金，只要工资给到位就行。五险一金最关键的不过是养老保险和医疗保险，其他的可以忽略不计。这两块如果自己缴纳的话，每年也就是一万多块钱。如果年薪达到二十万以上，自己缴纳又何妨。我从国企辞职出来后，去过两个公司，从来不转关系，来来去去无牵挂，想走就走，非常自由！

  我觉得，找工作的时候，眼睛不要总是盯着五险一金。因为那对于高工资来说，都是小钱而已。一个职场人，最重要的是有追求高薪的勇气和底气。求职的时候，如果对五险一金过于关注，说明你是一个没有什么志向和魄力的人。这样的人，一般来说开拓性不足，创新性也比较欠缺。而作为企业来说，不怕你要高薪，你有要高薪的勇气，就有拿高薪的实力。企业巴不得招聘这样的人才呢。如果你连高薪都不敢要，总想着稳稳当当地找一份工作养家糊口，说明你是一个小白兔型员工，很多大企业对这样的员工都是拒之门外的。

  所以，我认为，找工作还是工资比五险一金重要。当然，前提是你有拿高薪的实力。一旦有了那个实力，到哪儿找不到一份工作呢！

  所以，我们需要确定跟用人单位的关系后，才能够断定是否企业应该给我们参加社会保险。一般8小时工作制，受用人单位规章制度约束，按月发放工资，等一些特性就可以判定为正常企业全日制职工劳动关系的。
  

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  2021-04-30 12:37 龚小艳 客户经理

  找工作我觉得工资更加的重要，工资是生存的根本，而五险一金是不重要的，什么时候有都可以的附属品。
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  2021-04-30 12:34 赵顺铃 客户经理

  找工作工资重要还是五险一金？我认为还是工作公司重要，然后才五险一金，这是次要。