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  2021-04-29 13:09 车广伟 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
  如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
  社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
  个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
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  2021-04-29 13:09 黄百煜 客户经理

  没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年，没有达到退休年龄，应正常履行缴费义务，否则，到你退休时，不能顺利办理退休手续（补缴欠费）。

  扩展阅读：

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  2021-04-29 13:06 黄登盛 客户经理

  社保不是交够15年就就可以不交了，这还要看你是不是到了退休年龄。如果你的养老金交满了15年，而还没到退休年龄，最好是继续缴纳社保。我们国家的参保人领取养老金的条件是， 累计缴费满15年，而且达到法定退休年龄。这两个是缺一不可的。

  
  

  很多人认为自己交社保只要满15年就可以不继续缴纳了，其实这个想法不够全面， 这还要看自己的年龄是否到了法定的退休年龄，而且如果有单位的话，没到法定年龄还是要继续缴纳！因为社保是强制性缴纳的，企业在用工期间就要为员工缴纳社保，不能够自己随意停缴社保。 国家法定的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。所以没到这个规定年龄还是必须缴纳的。因为社保是强制性缴纳的，企业在用工期间就要为员工缴纳社保，不能够自己随意停缴社保。 

  
  

  而且养老金根据缴纳的年限不同的话，每个人的退休工资是不一样的，养老金缴费的时间越长，将来退休后领取到的养老金就越多，这也是人们常说的“多缴多得”。还有一个问题就是，如果交够了15年就不再缴纳。那么就意味着这就意味不能享受医保了，没有医保去医院看病的话很不方便。特别是年纪大了，身体不好那就要自己负担医疗费用了。享受基本医疗保险是要求在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年 ，在退休以后才能继续享受社会基本医疗保险待遇。

  
  

  所以很多人只交够了15年的社保就不再继续缴纳，不仅自己的退休工资低，还不能享受医疗保险， 如果在此期间发生了看病就医住院的情形，那么产生的这个医疗费用都需要你，自费来进行支付和解决了。 所以只交够15年的社保对自己的不利影响是很大的。

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  2021-04-29 13:03 黄皓燕 客户经理

  社保与我们每个人的生活息息相关，所以有关社保的话题一直备受人们热议，按照国家规定，社保缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢？
  就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领，那么到底可以领多少，这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的，我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多。
  我国社保对于职工和企业来说，是具有强制性的，企业必须依法为职工缴纳社保，即使职工社保缴费年限已经满15年，只要职工还在单位上班，那么单位就有为职工缴纳社保的义务，所以对于上班族而言，社保并不是交够15年后就不用交了。
  对于灵活就业人员而言，社保是参保人员自愿缴纳的，所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后，参保人员可以选择不继续缴纳，当然如果想要领取更多的养老金，那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
  社保出了养老保险外，还包含医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，其中医疗保险也是大家重点关注的险种，平时看病买药，住院就诊等都会用到医疗保险，而医疗保险和养老保险一样，也是有退休年限要求的，通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年，女性医疗保险累计缴费年限需要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障，可见社保缴费15年，对于医疗保险而言，是远远不够的。
  总的来说，对于职工而言，社保即使缴费已达15年，也必须要继续缴纳社保，直到职工退休为止，而对于灵活就业人员而言，社保是自愿参加的，所以当社保缴费满15年后，可以选择不继续缴纳，不过缴费年限越久，退休后领取的养老金就越多，所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  2021-04-29 13:03 齐敦禹 客户经理

  交不交，是要分情况的。不了解社保的用途的可以看看这篇文章：
  首先，一个人在退休之后能够领多少养老金，和缴费的总金额和缴费年限都有关系，一般来说，缴费总金额越多，领取到的养老金就越多，而缴费年限越长的话，领取到的养老金也就越多！所以，多交养老金，肯定是只有好处，没有坏处的。
  
  那么，哪些人必须得交，而哪些人可交可不交呢？自由职业者，在交满15年之后，可交可不交，完全可以视自己的情况而定。而如果你是单位的在职职工，签了合同的话，那你就必须要去缴纳养老金等社保。这不仅是你的义务，更是你的责任。
  
  当然了，这个社保缴纳，是你和你的单位共同承担的。所以说，只要你还在职，还没有达到退休年龄的话，那你就需要去缴纳养老保险。
  
  奶爸也劝大家一句，养老保险，能交就交，千万不要觉得交够15年就不交了。再说一句不好听的，哪怕有些人寿命比较短，养老金没领多少年就去世了，养老金的个人部分也是可以被家里人取出来的。
  
  整体算下来，你不会有任何的损失。这些都是国家为了保障大家的生活提供的一些福利保险。
  
  而且，近些年，我们国家的养老金一直在不断的上涨，如果你缴纳了保险，才能更好地发挥作用。
  

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  2021-04-29 13:00 齐智国 客户经理

  灵活就业人员社保交够十五年，可以不用交了。

  企事业单位职工：

  1、社保交够十五年，并且达到法定退休年龄，可以不用交了。

  2、社保社保交够十五年，但是没有达到法定退休年龄，仍然在用人单位就业的，就应当按照国家规定继续缴费。

  拓展资料：
  

  中华人民共和国社会保险法释义（十一）第十一条 基本养老保险基金的筹资

  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中，用人单位和个人缴费是基本养老保险基金的主要来源。

  我国基本养老保险制度是缴费型的。国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。灵活就业人员参加职工基本养老保险的，按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条　

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  参考资料来源：

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  2021-04-29 13:00 齐新洲 客户经理

  社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
  1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
  2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
  3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
  4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。