我在58上投简历了,收到人寿保险公司的面试...

我在58上投简历了,收到人寿保险公司的面试,我这个人胆子小,嘴笨,推销保险推销不出去不但没提成,还会扣钱,真害怕最后挣不着钱,还往里添钱,我该怎么办?
米大丽 来自: 网页 2021-04-28 09:17

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2021-04-28 09:23最佳答案

您好,建议进入用户中心-招聘简历-我的求职-我的简历中将公开设置为保密,感谢使用58同城。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-28 09:41 连亚琴 客户经理

    不干活还想赚钱,没那好事,只有你努力工作才会有收获。农银人寿是农业银行的子公司,就是一家保险公司,干不干在你,反正没人逼你。
  • 2021-04-28 09:38 龚小艳 客户经理

    1,这种面试邀请是真的。
    2,在58上投递公司简历,公司人事查看简历,认为人才合适会主动发面试通过邀请,约定具体面试地点和时间。
    3,如果收到的面试邀请不是投递申请职位的公司,需要仔细判断真假,这种面试邀请来自其他企业下载查看简历,从而发来的面试邀请。
  • 2021-04-28 09:35 龚崇栋 客户经理

    保险公司如果招聘业务员,保险公司的业务主管有一百多个,那么哪个主管都可能给你打电话。只要不叫你交钱,你就不会受骗。
  • 2021-04-28 09:32 章要在 客户经理

    你好,

    本人在中国人寿上过几个月的班。

    中国人寿在58同城上面的招聘100%是招销售,至于招聘写的职位:客服,后勤,文员,储备干部,人事专员之类的,只是个名头,实质上找的还是保险销售,这样写只是打消你的抗拒心理,让你同意去面试,然后给你画饼,再让你去上班。。。

    保险销售没有底薪,你去上班无非是两种情况:

    1. 招你的是带团队的大经理,他手头上有很多客户,也需要扩充团队,他现在正需要一个人处理非核心业务,如给买了保险的客户提供简单的售后服务,做一些档案分类管理工作,想法设法约人来面试。。。你入职中国人寿保险销售,大经理个人会给你发1000左右的薪水。每个销售员都有业绩指标,这时你的上司会跟你讲买保险的好处,教你去卖,一般就是鼓励你本人自己买,或者向你的亲人朋友推销。如果你业务能力可以,收入还行,你就会成为他团队里得力的销售员,经理再招一个文员,按培养你的方式去培养。如果你不相信保险的好处,或者销售能力不好,卖不出保险,经理就会自己一些没什么价值的单做在你的名下,提成算作你的工资。这种情况算是比较好的

    2. 招你的只是一个保险销售,并没有自己的团队,所以这个人并没有多余的工作给你做,只会给你先画各种饼,教你卖保险,也鼓励你以及你的亲戚朋友去买。。。

    无论是哪种情况,一进去就先培训几天基本的保险知识。

    做保险销售看你自身情况,能力好,人脉广确实是不错的选择。也有很多退休,后者带孩子的妈妈做,时间比较自由。

  • 2021-04-28 09:29 章要在 客户经理

    国家现在把保险定位朝阳产业,你自己想想风险无处不在,随时可以降临,有了保险就是有了保障,农银人寿非常可信是农业银行控股的保险公司,请问哪家保险公司有这么硬的后台?
  • 2021-04-28 09:26 齐星星 客户经理

    保险公司都比较缺人,如果你想跑业务可以去试试,不想就不用管了
  • 2021-04-28 09:20 齐昆明 客户经理

    保险公司你都不用投简历的。如果你觉得可以去上班就去面试下。建议你换个,免得浪费时间。

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