其他回答(共5条)

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  2021-04-28 08:31 黄相森 客户经理

  要看是太平洋的什么公司了，如果是寿险，待遇很低，四川地区的太平洋寿险公司的一般后勤员工扣了社保后，每月才1600多，平安待遇还行，但是学历要求高，太平洋专科都可以，待遇最好的还是哪些小保险公司
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  2021-04-28 08:28 齐晓影 客户经理

  太平洋保险的分支公司遍布全国各地，作息时间根据地域和季节略有不同。比如我们分公司的时间是9:00-17:30，中午1小时吃饭时间。而我这是小城市和省会城市就不同，时间是上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。我听说新疆分公司有些地方是10:00-19:00。
  不知您是哪个地方的。
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  2021-04-28 08:25 齐智善 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-04-28 08:19 黄登盛 客户经理

  1、主要还是看自己的能力，因为主要是看自己的业务量、
  2、太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。
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  2021-04-28 08:16 龚峰毅 客户经理

  我是在某地分公司应聘的经理助理，面试时极力说服我去跑业务，说什么内勤很辛苦工资又低，跑外勤很赚钱，没有人脉都可以，公司会培训的之类的，面试了2次，说还要我去复试一次，我问过比我先去的人，基本都是要你做外勤，自己拿业务，工资是按业绩来的，不过这是国企，待遇还不错