在海宁有养老保险医疗保险生小孩可以报销吗?

我听我一个姐姐说她生小孩花了6000多结果报销报了8000她说还赚了不过她在政府里面工作9tt9tt9tt9tt问一下生过小孩的妈妈有报销的吗?
齐显尼 来自: 网页 2021-04-28 06:47

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2021-04-28 06:53最佳答案

生孩子不能报销。
养老保险是退休后的保障,以下是医保不能报销的十项:
1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植,其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用;
2、工伤、职业病;
3、女工生育;
4、流氓斗殴;
5、酗酒致伤;
6、交通肇事;
7、他人故意伤害;
8、医疗事故;
9、美容、健康体检;
10、其他不属于社会医疗保险基金支付范围的费用。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-28 07:11 黄盛沛 客户经理

    有医保,生育能报销。
    医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
    根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
    (一)应当从工伤保险基金中支付的;
    (二)应当由第三人负担的;
    (三)应当由公共卫生负担的;
    (四)在境外就医的。
    医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  • 2021-04-28 07:08 齐春影 客户经理

     一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。
    医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
    根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
    下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
    (一)应当从工伤保险基金中支付的;
    (二)应当由第三人负担的;
    (三)应当由公共卫生负担的;
    (四)在境外就医的。
    医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    不同的城市,有不同的医疗保险和生育保险报销政策,一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    生育保险是专门针对城镇企业职工的,那些没有工作但参加居民医保的青年人,由于没生育保险,一旦生育,医疗费就全部自掏腰包。因此,有部分城市出台医疗保险政策,将居民医保参保人住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入居民医保基金支付范围,以减少参保居民的医疗负担。
  • 2021-04-28 07:05 贾黎黎 客户经理

    具体情况根据所在地不同而又不同的政策,像我们公司,如果联系缴纳养老和医疗保险半年就能享受医疗保险,但只能报销住院部分。
    你可以咨询当地社保所。
  • 2021-04-28 07:02 黄盛洁 客户经理

    是的,只交医保而没有参加生育保险是无法得到生育费用的报销的
    你要找单位挂靠的话,可能比较麻烦,你的养老保险和医保的关系要转到该单位去才可以的,只单独交生育保险是无法操作的
    还有,有的地方规定,在生育前交费满1年才可以享受,如果你那里是这样规定的,你现在再去挂靠也来不及了
    先查查当地的生育保险规定再考虑是否找单位挂靠吧
  • 2021-04-28 06:59 龚富贵 客户经理

    有社保卡必须得连续缴满一年生育保险才能报销,生育保险包含在医疗保险里面。

    1、生育保险报销,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件

    (1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

    (2)符合国家和省人口与计划生育规定。

    2、生育保险报销范围

    (1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    (2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    3、生育津贴

    (1)女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    扩展资料

    社保卡功能及作用:

    1、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

    2、社保卡作用

    (1)个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

    (2)记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

    (3)查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

    (4)可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

    (5)办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

    (6)查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

    (7)办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;

    (8)用于身份证明。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-04-28 06:56 黄盛波 客户经理

    不能报销。

    个人交的社保只有两个险种,即养老保险和基本医疗保险,没有生育保险。

    一般来说,生育发生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险和参加生育医疗保险的前提下,才能享受医保报销待遇。

    生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。生育保险有四项内容:

    一、生育津贴

    二、生育医疗费用

    三、计划生育手术医疗费用

    四、国家和本市规定的其他费用

    扩展资料:

    男性职工的失业配偶,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    领取“独生子女优待证”的男性配偶,享受10天假期,假期按子女出生当月单位平均支付工资计算发放。

    男性配偶休假工资=本月单位人员单位工资÷30(天)×10(天)。

    生育保险津贴的办理时间为:生育后5个月内,女职工和男职工配偶分别所在单位申请生育保险待遇。

    参考资料来源:


  • 2021-04-28 06:50 黄百煜 客户经理

    要交了生育险,生小孩的时候才可以报销。而且从生育检查到生小孩结束期间,不能使用医保卡,否则生育保险会认为这部分属于一般医疗保险,就不会再给你按生育报销了。

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