其他回答(共7条)

• 

  2021-04-27 19:40 赵骏凯 客户经理

  哈哈，我也是刚来天平的
• 

  2021-04-27 19:37 齐景岳 客户经理

  首先天平的所有电销坐席都是外包的，签不到天平的劳动合同，只能签劳务公司的劳动派遣合同。天平没有食堂，（园区有一个食堂跟天平没有半毛钱的关系，还要走5-8分钟才到，天气不好就很不方便，）招聘时会说做5休2，其实是做6休息，正常是早上九点，到晚上七点（招聘时说六点半开会，都是假的）真心的谎话）团队长开会，通时不到的打到了下班，天平没有全勤。迟到了扣钱。请假难的一逼。不存在象平安那样的调休，天平就没有这么一说。底薪1400左右。新人奖还要隔一个月才发，第一个整月能拿1000元左右。新人奖第一次拿600元，第二次400元第三次200元，就没有了。公司领导对员工是不闻不问。特别是饮食安全方便，什么样的饭都可以吃，毒死了也没有人关心你。天平没有自己的企业文化。你跟天平的唯一关系是你给他赚钱 他给你工资，其他的都没有关系。生病了提供病假单才能请病假，钱还是要照扣，只能说你没有旷工。（因为你是派遣员工。）天平的电脑没有内部聊天工具（如，飞秋，MSN）什么都没有）也不能上外网，百度都不可以。电脑上联办公软件都没有Excel，Would。都没有。不能和后援联系。系统垃圾的一逼。要手动查询客户上年出险次数。然后自己看，在到报价系统里面去点。点错了就报错价格……。天平没有团队，只有制度，过期名单1元钱一条 首播没打完剩下的1元钱一条。通时不到罚款。迟到。公司扣钱团队长罚款。抓到质检，罚款 ……等等。天平没有自己的品牌优势，在同行 同业鄙视的对象。是其他公司的笑料。这就是真实的 现在的天平。
• 

  2021-04-27 19:34 车广侠 客户经理

  你 千万不要 去 ，我 就 刚出来，他 现在 要 培训10天，没有 培训费，底薪是800一个月扣了保险就 只有500多，要 是一个星期不 出单就 要 扣20，要是出单的时候 遭质检一张单又扣20，每天至少要 打3小时电话没 没打到又是扣20元，提成也 是少 的可怜，很多 人上了 半年了实际工资都 没 超过800，如果你 想 做 这行去 平安嘛，平安待遇还 好 些。
• 

  2021-04-27 19:31 樊振生 客户经理

  中型保险公司
• 

  2021-04-27 19:28 黄皓燕 客户经理

  地位不怎么样，定损员的待遇根据定损的案件数提成，资深的高端定损员根据合理拒赔数计算，基本晨昏颠倒，没有休息，工钱不少，做得好万把块是有的~~~~~~~~~
• 

  2021-04-27 19:25 贾麒麟 客户经理

  天平的待遇真的很好，我是刚从学校出来的，现在已经在天平呆了四个月了，现在每个月都能拿五千多，中午还包饭，其实很多都不像其他人说的那样，说天平有多不好，那只能说明你的能力问题，不能吃苦，只要能留下，你就能拿高工资。。。。。
• 

  2021-04-27 19:23 窦连池 客户经理

  培训是带薪的，不过分两个档次，毕业正式工作未满一年的（学校实习不算正式工作）是20每天，正式工作一年以上者是40元每天，一般培训十天左右就可以正式上线了，上线后的淘汰制是很残酷的，要是前两年在天平电销，旺季的话一个月高级坐席能拿净工资1万多，中级坐席5、6千，初级也有2、3千的，现在公司慢慢上了轨道也开始想尽办法扣钱了，可以说已经到了无所不用其极的地步（进去一周你就会了解我的形容了），所以除了管理层钱拿的多外，一直当电销坐席的话干不满一年就得走人了，不是被公司半月或全月考核淘汰，就是自己把公司淘汰了，说白了保险公司在市场上最长盛不衰的武器还是售后理赔，天平从开始到现在4、5年全是打价格战，毫不客气的说第一次买天平的客户很多都是抱着便宜试试的心态买的，中国现在最多13亿多人，拿十年时间，让所有中国人都来尝试第一次买天平，然后十年以后绝对倒闭。因为天平除了价格便宜外，理赔做的一塌糊涂，“骗”钱的时候车主是大爷，理赔的时候车主就是孙子了，真的是这样，我不是车主，也不是其他保险公司，我就是在天平上了一年多班的曾经的天平人，呵呵，我都感到羞愧，打着中国第一家专业只做汽车保险的旗号拿着价格便宜的武器到处去忽悠新车主，不懂行的人，而不看重理赔，越说越羞愧，就到此吧，朋友，如果你真想进保险公司就选择一家好的知名的吧，天平还是劝你三思，因为你进去后就会明白什么叫做“又要马儿跑，又要马儿不吃草”了！
  如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，