其他回答(共7条)

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  2021-04-27 05:38 齐晓平 客户经理

  综合保险比较适合不打算长期在上海的人，比如楼主。。
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  2021-04-27 05:35 黄皖生 客户经理

  外地户口只能交社保,不管你工作多少年.有居住证可以交4金
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  2021-04-27 05:32 齐晓彤 客户经理

  外来城镇户口人员人员办理招工：将参加城镇保险的招工单填好加盖完公章后交到外劳力管理所，它回盖章后还你一联，带好这联招工单以及公司的社保缴费卡、该人员的基本信息材料到社保中心办理就可以了。具体的表格可以在网上下载。
  外来农村户口的人员，如果符合缴纳社保条件的话，也需要为其缴纳社保，不符合的缴纳综合保险。
  表格下载网址：
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  2021-04-27 05:29 齐新玉 客户经理

  上海外来人员综合保险已经取消了，现在都是缴纳社保，外来城镇户口缴纳五险一金，外来农村户口缴纳三险。
  你的情况应该缴纳三险，即：养老、医保和工伤。
  目前缴纳三险属于5年过渡期内，所以缴费基数都是统一的，等5年过后才会按照个人的月工资作为缴费基数。
  缴纳比例：1、单位：养老22%、医保6%、工伤0.5%。2、个人：养老8%、医保1%。
  缴费基数：2012年4月起，缴费基数统一为1949元，个人每月需缴纳1949*9%=175.50元。缴费基数在每年的4月调整，今年是5年过渡期的第2年
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  2021-04-27 05:26 龚宇辉 客户经理

  上海目前的政策是 按照规定企业都要给员工缴纳 社会保险，那么如果你们单位要求给你们缴纳社保。你的综合保险就不能够继续缴纳。连续缴纳15年满社保可以再上海领取养老金，但是根据你的叙述你不打算长久在上海。
  综保和社保区别：
  1、综保每个月现在大概是220不到。每个月给你那个外来人员综合保险卡冲20元，可以去药店买药
  2、社保有医疗保障卡（社保专用），每个月达到账号的是你的8%和公司的12%，看病去医院挂号以及公费医疗可以报销一部分，但是现在年轻基本都很少生病，基本也就用不到。
  3、缴纳了社保每个月还要从工资里面多扣除8%，拿到手上实际的钱就少了对于现在的你来说，而综保每个月公司给你缴纳200多，自己不需要负担任何额外支出。对于公司来讲成本也就低了，每个月只要多出200来块而已。
  4、综保每年有一个结算的对账单，中国人寿会寄给你。然后等你退休后凭借这个回执单到上海一次性领取养老补贴，一张单子是1100多快钱。
  5、综上所述如果你在上海满15年了还是缴纳社保号点，虽然眼前的钱扣除的多了。但是退休后拿到的养老金比每年1100多不少应该，如果你就打算干几年在上海，那么这几年如果缴纳综保退休后就是只能拿到几年*1100多。不过眼前到手的工资就多些。
  不管是哪个，还是公司说的算，给你缴纳哪个就是哪个。上海出这个政策的目的其实是因为上海本身社保亏空太大，本地户籍老人越来越多，年轻人越来越少。所以强行推行外地户口年轻工作的人都要缴纳社保填补这个漏洞吧。对于外地朋友来说真不好
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  2021-04-27 05:20 梅金莉 客户经理

  上海确实是为外来城镇户口的缴纳社保，非城镇户籍的缴纳综合保险，这项政策是从2009年7月1日开始实行的。
  1、累积缴费满15年（无论在上海交还是在外地交），到达法定退休年龄时可以按月领取养老金。在上海缴费后回老家的，可以将上海的社保转移到老家的社保中心。
  2、.综合保险在退休之后是没有退休金的，三年内累计缴费满12个月的，发给一份养老补贴凭证，退休时一次性领取。
  3、上海的社保不管断不断，里面的钱都不能拿出来。
  4、在上海缴纳社保后，每年7月会有社保结算中心寄发记账单给个人，请注意查收。
  5、社保缴纳后是不能退，也不能提现，只可进行异地转移。
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  2021-04-27 05:17 龚峰景 客户经理

  上海市人保局的规定已经很明确了：
  1、首先这个单位必须是属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位，
  2、具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，
  3、外地非城镇户籍的必须在45岁以下，具有专业技术的人员，并和用人单位协商一致，
  以上可以缴纳参加本市城镇职工基本养老保险。
  同时这项政策并非强制性的，只是规定“应当参加本市城镇职工基本养老保险”，这“应当参加”就给企业留下了不少的余地。