大学毕业生见习期满后转正定级一定要先交社保...
大学毕业生见习期满后转正定级一定要先交社保满一年吗?我一个月工资就1千多单位没帮我办社保自己交太贵了我们这里的人才中心说一年后的转正定级一定要把养老保险交满一年才可以转正,想问一下是全国都这样还是就我们这边是这样的谢谢
龚安静
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2021-04-25 07:08
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2021-04-25 07:11最佳答案
用人单位劳动合同试用期满计算。
原大学生一年后转正定级,是指毕业生将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续。现该制度已经废止,大学生转正定级,按与用人单位订立劳动合同(聘用合同),合同约定的试用期满,符合录用条件本人也愿意继续工作,即应办理转正定级手续。
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
原大学生一年后转正定级,是指毕业生将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续。现该制度已经废止,大学生转正定级,按与用人单位订立劳动合同(聘用合同),合同约定的试用期满,符合录用条件本人也愿意继续工作,即应办理转正定级手续。
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
(五)取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道,指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
其他回答(共7条)
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2021-04-25 07:32 赵馥洁 客户经理
1、档案必须是存放在当地的人才市场一年才能办理转正定级,放在市人事局不能转正;
2、档案存放在人才市场,需要办理人才代理并交纳社保一年,这样才能办理转正定级。 -
2021-04-25 07:29 樊振生 客户经理
只要是参加全国高考后的全日制普通高校毕业生,毕业满一年都可以通过办理转正定级获取干部身份。 -
2021-04-25 07:26 龚安静 客户经理
见习满一年才能转正定级,你这种情况只能报到证改派然后到户口所在地人才交流中心办理人事代理后等明年再转正定级了 -
2021-04-25 07:23 连东英 客户经理
一、毕业后没有找到工作单位的且不想将户口档案打回原籍的、考研的、出国的、找到工作单位单位不予管理户口档案的,或是找到工作单位学生本人不想讲户口档案放在单位的,这些学生都可以办理人事代理。
流程:
1、与人事代理单位签订代理协议、网上签三方协议,单位审核后打印三方协议,本人签字、单位盖章。
2、将其中一份协议交学校,毕业时学校打印报道证地址打人事代理单位的名称,到时你的户口档案、党关系、直接就转到人事代理单位了。
二、什么是干部身份呢?
干部身份就是指全日制统招的大专或大专以上毕业生,属于国家培养的人才,毕业一年以后。通过转正定级拥有的国家干部身份。拥有干部身份可以报考公务、进事业编单位、也是考评职称的前提条件。
二、拥有干部身份有什么作用呢?
1. 拥有干部身份是国家机关录用公务员,进入事业单位的基本条件。
2. 拥有干部身份是单位之间、城市之间人才流动的必备条件之一。可以在单位、城市间走干部调动。
3 拥有干部身份是评定职称的前提条件。
4. 拥有干部身份也是提干的基本条件。就是说你要被提升干部,必须拥有干部身份。
5. 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。(工龄关系到评定职称、社保等)
6. 干部身份的退休养老保险比工人身份退休的养老保险多。(干部身份100%、工人身份60-80%)
您想拥有干部身份吗?只要你是全日制(有报到证)大专以上学历的毕业生,就可以通过转正定级,成为干部身份。可以享受有关干部身份的相关政策。只要你上过大学,就不要把你生命中唯一一次拥有干部身份机会丢失掉!
转正定级不管你在哪工作都有用,你要分清转正定级和转正(或定级)的区别,转正定级时你工作一年后的鉴定,必须得放在你的档案里,如果没有这个,假设你离职了,你的档案是没有地方接收的,而且你也没有干部身份或者工人身份,这样的话你就档案里面少东西,即使有地方能接受你的档案,你以后退休也得有转正定级表才能退休。
在国企或事业、政府机关这可是和工资,升职挂钩的哟。在私企基本没用。
希望我的回答能够对您有所帮助。 -
2021-04-25 07:20 辛在柱 客户经理
所谓转正定级,是指你有工作单位,在岗,按规定试用期为一年,一年后转正。如果你现在没有工作单位,就不存在转正定级的事儿了。 -
2021-04-25 07:17 齐旭明 客户经理
大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专的实习期)。见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见 习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及 你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事 部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播 音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市 初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原 因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子 的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人 来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看 出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。 -
2021-04-25 07:14 黄益民 客户经理
看你自己有没有需要了,下个月我也要去办了。因为说不定你哪天就进国企事业单位或者做个公务员了,到时候再办可能会比较麻烦!下面是我在网上看到的,希望对你有帮助:
据了解,毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满,可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大,但是如果不做转正 定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
现在国家已经取消干部身份了,那么这张转正定级表到底有什么用?它在档案管理上的意义非常重大:在档案中,没有转正定级表的,一律视为档案不完整,也就是死档,这样的档案,在大城市,例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中,是不接受的。同时,在一些大企业的录用档案审查中,是通不过的。简言之:凡涉及到档案审查,没有转正定级表的,不行!
最要命的是事业单位和公务员,没有这张转正定级表,关系就大了。
这个工作满一年,必须是你的毕业派遣证上派遣的单位,或者说你的第一个工作单位,而且必须满一年,工作不满一年就走掉的转不了,除非原单位法外施恩 给你盖个章,但是如果人才市场有你的档案调动记录,那就是铁的事实了,人才市场没有,社保记录里也有,你今年在哪个单位,明年在哪个单位,满不满一年,清清楚楚地。除非你回到学校,重新改派单位,毕业生有两年的时间,过了两年,对不起,改派不了。
我觉得这个挺重要的,所以有备无患,正好我这个时候也有这个条件。
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