其他回答(共7条)

• 

  2021-04-24 14:29 辛国爱 客户经理

  然后再改派期内签了国企A，单位要我办改派，档案要存到单位去，我在国企对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派
• 

  2021-04-24 14:26 龚宇飞 客户经理

  报到证其实是给你的就业单位的，如果你的就业单位没要求转档案，档案一般在当地的人才市场。你可以在当地人才市场的官网上进行档案查询。
  报到证其实就是为了学校就业率好看点的东西。有的地方就业服务中心和人才市场还不收。你可以电话问下当地就业或者人力资源市场（官方的）
• 

  2021-04-24 14:20 辛国江 客户经理

  没事，报到证仅仅是应届毕业生毕业的一个凭证而已，证明你的档案已从学校转出，档案只要没有单位接收就会一直放在户口所在区人事部门，无丢失可能，放心。考研现场确认时拿着毕业证、学位证、身份证去就OK。
• 

  2021-04-24 14:17 赵风群 客户经理

  你把档案交到你们当地的那个区县人力资源和社会保障，然后把派遣证拿给人力资源和社会保障的工作人员签个字就OK了
• 

  2021-04-24 14:14 齐春影 客户经理

  那一个月的期限是指毕业后一个月，正常派遣的情况下。多数是不可能的，所以，还规定报到证的报到签证最多不超过择业期两年。因此，你还可以抓紧去办理报到签证。暂时没有工作的，也得去报到签证，这是关系到你的“干部档案身份”待遇、人事档案关系的落户和享受就业优惠政策等问题。所以，有工作得去报到签证，没有工作也得去报到签证。不报到，超过两年，就不让再报到了，到时，自动转为“学生档案身份”，学生档案的，要进国企以上单位，或公务员录用等问题，就会出现很多麻烦。
  人力资源和社会保障局，就是由原来的人事局和劳动局合并的新名称。你办理人事报到，仍然得找新名称的人事局。
• 

  2021-04-24 14:11 黄益汉 客户经理

  如果你是应届毕业的时候和现在的工作单位签了就业协议，那就把报到证交给现在工作单位的人力资源部
  如果现在的工作只是零时的，不是应届签署的就业协议，那就抓紧时间，档案和报到证均转回生源所在地
  祝你好运
• 

  2021-04-24 14:08 辛培勇 客户经理

  人才中心只是帮你保管档案而已,拿着学校发的户籍证,毕业证,还有个择业证,随时都可以去报到的,没时间限制。
  (1)关于报到证的期限问题-----报到证的期限是两年，假如两年之后，再去报到，相关部门就不会给予办理了，不管你找没找到工作，毕业之后还是先回派遣地报到，这样便于当地的有关部门及时掌握你的信息，报到时要携带报到证、毕业证去相关部门办理，假如你是师范类要到教育局报到，非师范类要到人力资源社会保障局下的人才服务中心报到。报到证有两份，一份有自己保管，是正本，另一份在档案里面，是副本。
  (2)关于毕业生的档案问题------假如你的档案学校已给打回原籍，师范类要到教育局查询，非师范类要到人力资源社会保障局下的人才服务中心查询。
  (3)关于落户的问题-------毕业后到相关部门报到之后，相关部门会给你开一份落户介绍信，你携带落户介绍信、报到证及户口迁移证到当地的派出所就可以落户。
  (4)关于档案的存放问题————毕业两年内人才中心代管费免费，两年后每年存档费60元 。假如你现在还没找到工作，你的档案放在人才中心办理人事代理后，你才是干部身份，以后评职称什么的，这几年的工龄都算数。
  “报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
  用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
  报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
  如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。
  报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。
  报到证的作用至少有以下六点：
  1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
  2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;
  3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
  4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
  5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
  6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
  7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
  报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。