其他回答(共7条)

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  2021-04-24 09:16 连书耀 客户经理

  1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上，但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的，这个应该不是大问题。3、这一切都是你原单位造成的，你要求你的原单位做减员就行，同时新单位以此为由不能录用你，我个人认为那是找借口，别灰心，
  不是任何公司都这样的。另外，国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的，如果你有解决不了的问题，也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运
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  2021-04-24 09:13 贾黎黎 客户经理

  你好！
  单位社保欠费其实很正常。你单位欠费，但你还是正常参保状态没有脱保吧，也就是户头还挂在你单位名下吧，这样所有的欠费都是计划内欠费（也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交，和断保的情况不一样，如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高），到退休时单位一般会予以补齐的（我们单位就是这样操作的，因为不补的话职工退休手续就没法办）。如果是这样你就不必太担心。
  如果你个人要求转出肯定是可操作的，原单位同意停保并补缴你的历史欠费（一般单位都会同意转出，毕竟少一个人少交不少钱，单位缴费是占大头的），再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。
  除非你有更好的单位给你交保险办退休，否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的，省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。
  我的解答如能有幸让你满意，请予采纳，谢谢！
  如还存疑，欢迎补充，我会跟进的。。。

  扩展阅读：

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  2021-04-24 09:10 米增强 客户经理

  社会保险法赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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  2021-04-24 09:07 齐晓姝 客户经理

  欠费是一回事，新单位缴不上的主要原因，还不在这欠费上。而是你与原单位单位劳动关系还在续存着。你只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保减掉你的员，社保也出具了回工回执你也拿到了，你就自由了。
  把回执交予新单位，单位就给你办理了缴费手续了。至于原单位欠费你只有走法律程序，到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的补缴社保主张。

  扩展阅读：

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  2021-04-24 09:04 黄真敏 客户经理

  一、单位欠缴社保的解决方法：

  1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。

  2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

  需要注意的是：劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。

  二、单位欠缴社保对失业求职证没有影响，但是会影响到失业保险金的领取。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，才能从失业保险基金中领取失业保险金。

  拓展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　

  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  《劳动争议司法解释三》第一条

  劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-24 08:58 龚峻松 客户经理

  缴纳社保是单位的义务，如果单位欠缴，可以到社保部门投诉，社保稽查部门会要求单位补缴，另外对单位要求支付滞纳金，滞纳金是非常高的，单位会感到压力。
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  2021-04-24 08:55 齐明星 客户经理

  原单位社保欠费必须将社保补缴后才能做社保人员减少，并且才能做社保关系迁移，建议先再老家进行参保（上海社保欠费不影响再重新老家参保）然后可以带上本人身份证原件等相关工作证明到原单位上海注册地所属劳动局进行申诉！具体详情建议咨询当地社保局！