我是事业单位的,想辞职。可是事业单位没交养...
赵顺铃
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2021-04-24 05:08
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2021-04-24 05:11最佳答案
不过,有个前提,要办理正式的人事档案调动,建议你查查湖南的养老保险条例,看看具体怎么办
补充:
1.理论上两种可能都有,实际中的话,由于你已经辞职,人事关系不在医院了,所以前者的可能性比较大
2.肯定不能
3.肯定不能
4.这个问题,很灵活,看当地社保怎么认定了,有可能是分开认定,也有可能是按照企业的认定
5.省级医院属于事业单位,劳动仲裁恐怕是管不到,估计要走诉讼的路了,你要争取的话,肯定是让单位补交保险最适合了,这样就有6年的工龄了
6.你要明白一点,无论是事业单位还是企业,你将来转到企业后都是按照企业的标准来的,跟事业单位没有关系了
其他回答(共7条)
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2021-04-24 05:32 龚家贱 客户经理
本来不想回答你的问题了,社保问题实在太繁琐!可看着你走弯路也看不过去,简单说明一下——
1、即使你原所在事业单位开始缴养老保险,你也不能拿到你所谓的“补现金”。因为A、你根本没缴费,个人帐户里没有钱;B、事业单位退个人帐户里的钱只有三种情况,我以前也回答过:i、出国定居;ii、转入公务员;iii、见马克思。另外去年出台一个针对特殊人群的政策:被判实刑人员退个人帐户里的个人缴纳部分,退休后给予最低生活费。
你现在的情况是,把你的6年工龄作为视作缴费年限,也就是说缴费最低要缴15年,你已经有6年了,只是个人帐户为0。
现在你看见麻烦了吧,讲了这么多,只说了一个问题。
2、关于企业性质人员缴纳事业养老保险,有的,存在这样的人员。不过是作为人才引进的,单位报当地人事部门审核通过的,将关系挂靠在所在地的人才服务部门,比如我们这叫人才中心,通过人才中心给你缴事业养老保险。个人自己缴是不可以的。
3、你想的太美了。缴两份养老保险是有这样的情况存在,但这是社保部门工作上没有衔接好,如果一直等到你退休时才查清,处理办法是金额累计,缴费月份不累计,以最后所在单位的为准。
4、按企业的算。反正你记住,都是以你当前所在的年份等情况算。而且我发觉你概念有点错误,养老保险是看你帐户里有多少钱,你事业6年只是视作缴费年限,没有钱的。
5、这个,麻烦你不要问了。推心置腹的讲,你这样问,会被内行的笑的。事业单位缴纳养老保险各地政策不同,上海在开展,我们宁波是借鉴上海,其他地区开展事业养老保险的非常非常少。你总不能要求你们省长马上发个文件给事业单位缴纳养老保险。
这是政策上的事,你一下子改变不了的。跟企业社保是两回事,它是劳动法规定的,全国性的。 -
2021-04-24 05:29 桑青青 客户经理
原来没有办社保,辞职后办社保只能从头再来。原来的工龄不能视同企业养老保险交费年限。
事业单位目前是根据工龄和档案工资核定退休金,不是企业养老保险那种形式
辞职了,工龄是不能视同企业养老保险交费年限的
只有办理正式调转手续的,从事业单位流动到企业,工龄才能视同交费年限的
补充:
你的事业单位工龄,由于你是辞职,不能抵交费年限的
只能重新交,重新计算交费时间的 -
2021-04-24 05:26 齐景娥 客户经理
1.事业单位也有养老保险的。是不是各地政策不一致,你那里没有。
2.你要想辞职到企业,且想参保,还想让元单位为你补交企业社保,怕是有困难。
首先你要确认当地事业单位也有养老保险,这样单位没有参加事业单位养老保险就是不合法的,你可以要求参加,并在辞职后转到企业养老保险上。
如果你当地事业单位就没有养老保险,这就麻烦了,这是国家事业单位社保改制没有推进到你那里,也就不好说是原单位违法没上了,更谈不上补交了。
所以,最好先确认当地事业单位有无养老保险再说。 -
2021-04-24 05:23 龚富贵 客户经理
辞职后,无论到企业工作还是干个体,从辞职后开始缴纳养老保险,原在事业单位的工龄年限作为视同缴费,你的人事档案有在事业单位工作记载社保就认可。 -
2021-04-24 05:20 辛培兵 客户经理
在这里跟大家普及一个最基本的常识,无论大家是事业单位是公务员还是国企,只要我们的所在单位在我们工作期间,按照国家的规定为我们缴纳养老保险,那么在我们辞职以后,我们可以先申请把养老保险冻结或者是个人继续缴纳养老保险,如果把养老保险暂时冻结的话,等到我们再找到另外一个工作让工作单位继续续交我们的养老保险也就可以了。
还有一点大家应该注意的,就是在养老政策当中有一条是这样规定的,如果我们的养老保险连续缴纳15年那么我们就可以不必再缴纳养老保险,在60岁退休的时候我们也可以拿到一定比列的退休金,但是这里有一件事情大家一定要理解就是,虽然我们的养老金连续缴纳15年,但是我们在退休后领到的工资很可能会没有比交纳15年以后继续交纳的人领的多。
如果大家在本单位已经工作15年或者超过15年,那么在离开这个单位或者是辞职以后,我们是可以不必再缴纳养老保险的,这样在退休以后我们也能够拿到相应的退休金,但是在这期间如果我们重新找到工作,我还是建议大家继续交纳养老保险,因为这对我们的退休生活以后所能拿到的工资是有一定影响的。
综上所述,我们如果在事业单位辞职,也就知道该怎样处理自己的养老保险了。首先是要知道该怎样续交养老保险,然后就是自己是否需要冻结养老保险,在找到新工作之后该怎样恢复养老保险,只要掌握这三方面的知识,那么也就不会再遇到任何问题了。在这里要特别强调一件事情,养老保险是我们每个人在老年生活中极其重要的一件事情,所以我们也应该非常的重视这件事情,嗯,
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2021-04-24 05:17 龚安静 客户经理
事业单位人员流动到企业,其工龄可以视同养老保险的交费年限,单位应该根据个人的在职工资和工龄补企业养老保险个人帐户的钱,这样就算是转了社保关系了
不过,有个前提,要办理正式的人事档案调动,建议你查查湖南的养老保险条例,看看具体怎么办 -
2021-04-24 05:14 赵颐轩 客户经理
你自己算算哪个上算;
即使你单位没有给职工买社保,十八年工龄退休金也该有两千吧。
如果辞职到自己缴社保,缴费年限从零开始,要满足缴纳十五年的最低年限。从零开始就意味着至少要十五年以后才可以退休享受养老金。你能保证足额缴纳以后这十五年的社保金吗?
据我所知,事业单位的养老金是财政拨款,个人帐户为零,但是不能说明在将来退休时不给养老金。
事业单位养老保险制度改革目前还在摸索中,全国各地进度不一样,也不是你一个单位的问题。我相信,以后终将会有一个稳妥的方案,以保障职工的利益。
另外,事业单位退休金无论怎么改,也会比企业职工养老金要多,千万不要扔了西瓜拣芝麻。
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