新公司怎么办理社保谢谢

天津市和平区海光寺附近,刚成立的一家公司,现在想给员工上五险一金。1.请问在哪里办最近的地址和联系电话2.怎样办理公司要有怎样的资质办理程序办理时需要带什么东西等等3.对员工的户口有要求和区别吗比如本地非农业本地农业和异地非农业异地农业4.社保缴费的标准是什么根据什么计算应该给每个员工缴多少钱5.公司与个人的缴纳金额比例和计算方法是什么注要说天津的最新制度
贾黎黎 来自: 网页 2021-04-23 17:14

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2021-04-23 17:35最佳答案

1、材料准备。首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一,组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格(最好保留电子档),填写完毕后再预约办理时间。各地所需表格不尽相同,所以要事先联系。另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,包括照片。

3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后,就算通过社保登记了。

4、代扣代缴协议。在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。 从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的。

7、办理社保卡。当然作为公司,到这一步还没有完成,总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

扩展资料:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-04-23 17:38 符翩翩 客户经理

    首先是需要到劳动局登记保险证,但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件,然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格,之后才可以办理。

    对于日期,则没有很大关系,毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程:

    1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。

    2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。

    3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

    4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

    扩展资料:

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料来源:


  • 2021-04-23 17:32 车广东 客户经理

    你的公司具体在哪,我公司专门替职工办社保,我可以给你办。
  • 2021-04-23 17:29 齐景坤 客户经理

    第一步,去社保局开户。
    准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)
    注:1、如果公司是三证合一的营业执照,那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
    2、上述资料公司基本都有,但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的,在公司盖了公章,和其他资料一起带过去的),如果你现在没有拿社保登记表,不要紧,可以带上其他的资料,带上公司公章去社保局当场填写社保登记表,填完再盖章。
    以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本),就此开户工作便完成了,但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表~
    第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。
    说这个之前,先说说社保的缴费基数,公司可以根据情况自行选择。
    填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的,所以要考虑好用哪种缴费基数,右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样),让公司法人签字,然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。
    注:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
    第三步,去地税局换税收缴款书。
    注:拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的,我不太清楚),我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书,把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。
    社会保险费申报核定表一式有2联,第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书,第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的,那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的),需要按流程完成登记才能换,先要进行税务登记,接着进行社保登记。
  • 2021-04-23 17:26 辛培剐 客户经理

    1、材料准备。

    首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。

    具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一,组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料

    2、办理前预约和工作。

    办理前可以先拨打社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格(最好保留电子档),填写完毕后再预约办理时间。

    各地所需表格不尽相同,所以要事先联系,另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,包括照片

    3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。

    社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

    4、代扣代缴协议。

    在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

    5、申请网上业务办理。

    从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。

    受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

    6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

    剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的.

    7、办理社保卡。

    当然作为公司,到这一步还没有完成,总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

    总得来说,社保减员也可以代办,我司具有省事省力,无需跑社保局,在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多,在选择合作机构的时候,要选择那些信息透明、价格合理,服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。

  • 2021-04-23 17:23 贾麒麟 客户经理

    说起社保那可真是永恒的话题,毕竟它关系到每个人的切身利益,可又是那么的扑朔迷离,让人欢喜让人忧。每个月hr都为员工缴纳社保操碎了心,害怕错过社保增员减员的时间。

    深圳新开公司怎么给员工交社保?其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些,对于新公司,更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧!

    公司自缴社保流程:

    一、新公司办理社保流程

    首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格,进行了社保登记就可以办理社保了。

    1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

    2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

    3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

    4、填写表格:在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

    5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

    二、如何为新员工缴纳社保

    1、除特殊原因,每人只有一个社保账户。

    2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);

    3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);

    4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;

    市外转入(由于每个人只有一个社保账户,所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保,就必须将社保账户转入本市)

    参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:

    1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函;

    2、用人单位劳动用工合同;

    3、户口及身份证;

    4、人事档案。

    壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步:

    1、网站注册,官网企业认证、签订人事代理协议;

    2、启用账户,您可以添加员工信息并提交订单;付款、开票

    3、每月在截止日前提交续保订单,付款,开票。不用担心您会忘记,我们会在重要节点提醒您的哟。

    企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保,企业社保代缴的流程就简单很多了,而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题,可以专心的发展自己的业务啦!

    社保代缴的方式比自缴方便太多了!

  • 2021-04-23 17:20 管火金 客户经理

    上社保的主要流程:

    (1)填制表单:

    (2)提供资料:

    1.营业执照、批准成立证件或其他核准成立证件复印件;组织机构代码证书复印件;税务登记证复印件及相关财务报表、帐册;

    2.法人代表证书复印件;

    3.《用人单位地税缴费登记基本信息表》复印件;

    4.人社部门登记备案的单位用工花名册、机关事业单位在编职工须提供人社部门批复或调令复印件   及编制卡;                                                                                                                          

    5.其它资料到当地社会保险经办机构办理。

    扩展资料:

    企业如何为员工办理社保

    (1)社保开户

    企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

    (2)增减员

    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

    (3)确认缴费基数

    单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

    (4)社保缴费

    如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

    参考链接:

  • 2021-04-23 17:17 齐新海 客户经理

    问:公司是去年三月份成立的,但是一直没有立户缴纳社保。现在想去立户,是不是超了日期了?去办理的话具体流程是什么啊,希望高手赐教。谢谢大家。
    公司是山东潍坊潍城区的。
    答复:
    先到劳动局去登记保险证,带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件,然后才可以办理社保,办理社保的话要先填相关表格,之后才可以办。
    日期是没有关系的因为毕竟是新公司嘛1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。
    2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。

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