新公司在北京,想给员工办理社保。是不是要先...

新公司在北京,想给员工办理社保。是不是要先与员工签订劳动合同办理社保之前,还要有什么要准备
黄百煜 来自: 网页 2021-04-23 13:38

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2021-04-23 13:44最佳答案

社保办理流程如下:

1、材料准备。

首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。

具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一,组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

2、办理前预约和工作。

办理前可以先拨打社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格(最好保留电子档),填写完毕后再预约办理时间。

各地所需表格不尽相同,所以要事先联系,另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,包括照片。

3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。

社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

4、代扣代缴协议。

在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。

从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。

受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的。

7、办理社保卡。

当然作为公司,到这一步还没有完成,总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

扩展资料:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇,社会保险是社会保障制度中的核心内容。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-04-23 14:02 连丽红 客户经理

    1、出具营业执照可以到劳动部门购买统一的劳动合同文本,员工签署后,有些地方还需到劳动部门备案,具体的进一步咨询当地劳动部门的办理步骤。
    2、携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等到社保大厅办理开户手续(具体可以看当地社保大厅的办事指南)
    办理社保开户手续后,才能为员工办理相关社保缴纳手续。
  • 2021-04-23 13:59 龙小语 客户经理

    首先是需要到劳动局登记保险证,但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件,然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格,之后才可以办理。

    对于日期,则没有很大关系,毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程:

    1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。

    2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。

    3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

    4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

    扩展资料:

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料来源:


  • 2021-04-23 13:56 连丽芳 客户经理

    依据法律,员工入职,用人单位一定要与员工签订劳动合同,一定要给员工缴纳社保!
    “签订劳动合同”与“缴纳社保”,这两者之间,没有因果关系!
    楼主要离职,与是否签订过“劳动合同”无关,直接离职就是了。然后办理各种关系,如果单位没有给楼主缴纳社保,直接申请劳动仲裁。
  • 2021-04-23 13:53 龚富贵 客户经理

    新成立的公司跟员工签订劳动合同,进行用工备案前,需要先去办理公司社保及公积金开户。

    我们公司是苏州的,发一下我们的开户信息给你参考一下,杭州的具体情况你可以打电话咨询当地的相关部门,需要的资料及流程大体都是差不多的。

    社保开户:
    一、办理单位开户须知:
    1、单位参加养老保险,至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取:
    1)社会保险登记表
    2)企业职工社会保险参保人员增加花名册
    3)社会保险费申报缴纳承诺协议书
    2、办理单位开户自备资料:
    1)单位营业执照复印件
    2)组织机构统一代码证复印件
    3)单位开户银行(基本账户)许可证复印件
    4)整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册
    5)单位税务登记证复印件
    6)劳动合同备案花名册
    3、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续,按规定缴纳社会保险费。(先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托,然后去地税局开通,这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了)

    公积金开户(公积金管理中心)
    1)单位营业执照复印件3份
    2)组织机构统一代码证复印件3份
    3)经办人身份证2份
    4)网上缴纳:15-25之间缴纳
    *最好随身携带公司公章

    用工备案
    第一次去的时候,带上办好的公司社保证书、营业执照、组织机构代码证等(最好和录用备案窗口事先电话确认一下),录用备案窗口一般都是在当月25日之前的,注意时间。
    我们这里备案的时候需要携带《招工简章》1份、《求职登记表》一式三联(窗口购买)、《劳动合同》原件或复印件1份、《企业职工录用备案、参保花名册》4份,超过10人备案时,应携带导盘(窗口有样表)

    以上信息希望能对你有所帮助!
  • 2021-04-23 13:50 齐显影 客户经理

    新成立的公司跟员工签订劳动合同,进行用工备案前,需要先去办理公司社保及公积金开户。
    社保开户:
    一、办理单位开户须知:
    1、单位参加养老保险,至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取:
    1)社会保险登记表
    2)企业职工社会保险参保人员增加花名册
    3)社会保险费申报缴纳承诺协议书
    2、办理单位开户自备资料:
    1)单位营业执照复印件
    2)组织机构统一代码证复印件
    3)单位开户银行(基本账户)许可证复印件
    4)整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册
    5)单位税务登记证复印件
    6)劳动合同备案花名册
    3、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续,按规定缴纳社会保险费。(先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托,然后去地税局开通,这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了)

    公积金开户(公积金管理中心):
    1)单位营业执照复印件3份
    2)组织机构统一代码证复印件3份
    3)经办人身份证2份
    4)网上缴纳:15-25之间缴纳
    注:最好随身携带公司公章。

    用工备案:
    第一次去的时候,带上办好的公司社保证书、营业执照、组织机构代码证等(最好和录用备案窗口事先电话确认一下),录用备案窗口一般都是在当月25日之前的,注意时间。
    注:备案的时候需携带:
    《招工简章》1份
    《求职登记表》一式三联(窗口购买)
    《劳动合同》原件或复印件1份
    《企业职工录用备案、参保花名册》4份,超过10人备案时,应携带导盘(窗口有样表)。
  • 2021-04-23 13:47 连伟杰 客户经理

    新公司参保所需材料:
    1. 营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件的复印件。
    2. 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件的复印件。
    3. 单位所属地方税务局出具的《用人单位缴费登记基本信息表》包含地税微机编码(一式二份)。
    4. 职工花名册及近月职工工资表(建议不要高于当地社保缴费最低标准)。
    5. 劳动合同备案表(单位与员工签订的劳动合同经劳动部门备案)。
    6. 上年度工劳年报和财务年报(成立不满一年的单位无需提供)。
    7. 法人代表证书或法定代表人(负责人)身份证的复印件。
    8. 税务登记证复印件。
    9. 非所在单位参保的职工,需提供社保部门开具的参保证明,退休返聘的需提供退休证复印件或社保部门证明材料。
  • 2021-04-23 13:41 龙层花 客户经理

    你可以去当地劳动部门拿部劳动合同的范本,然后拿到印刷厂印刷就行
    还有与员工签 订合同与给员工参保都 是必须 的
    你是说新注册的公司要开通社保是吗?
    新公司开通社保一般要企业的营业执照、税务代码证等等,具体你要咨询一下单地的社保局

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