其他回答(共7条)

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  2021-04-23 05:07 龙展航 客户经理

  劳动者辞职，那么要符合领取失业金的规定，才能到劳动局申请失业金的。
  申请资格：
  1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。
  法律依据：《失业保险条列》
  第四条
  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
  （一）终止劳动合同的；
  （二）被用人单位解除劳动合同的；
  （三）被用人单位开除、除名和辞退的；
  （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  （五）法律、行政法规另有规定的。
  第六条
  失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
  第七条
  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
  （一）本人身份证明；
  （二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
  （三）失业登记及求职证明；
  （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料
  第八条
  失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
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  2021-04-23 05:04 龚小芹 客户经理

  1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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  2021-04-23 05:01 齐昆明 客户经理

  到原单位拿失业证及离职原因的证明，到社保局办理失业登记，社保局会让你到就业中心培训，然后拿培训证明到社保就可以办理领取失业金了，交失业金满一年可领取三个月。然后多交一年加两个月，你可以拿五个月的失业金
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  2021-04-23 04:58 齐显影 客户经理

  离职证明需要表明员工是非本人意愿离职，可以是和单位协商一致解除劳动关系，单位辞退员工，劳动到期终止劳动关系等都是满足条件的。

  《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

  (一)终止劳动合同的；

  (二)被用人单位解除劳动合同的；

  (三)被用人单位开除、除名和辞退的；

  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  

  (五)法律、行政法规另有规定的。
  

  第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  扩展资料

  （1）失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；

  （2）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；

  （3）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；

  （4）失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；

  （5）失业人员按月进行领取失业保险金登记；

  （6）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

  参考资料来源：

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  2021-04-23 04:55 黄盛林 客户经理

  根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自离可能不够条件啊。
  《失业保险条例》相关规定：
  第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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  2021-04-23 04:52 黄睿刚 客户经理

  开离职证明，是领取不了失业金的， 这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。 没用公司办理，自己是领不到的。 因为失业金是必须公司办理。
  
  缴满1年失业保险，才能领1个月失业金， 如果没缴满1年，那是没有失业金的。
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  2021-04-23 04:49 辛培军 客户经理

  离职员工办理失业证，那么必须是非自己意愿辞职、公司单方解除劳动合同、从事公益性岗位，才能享受失业金。而且提供离职证明、失业保险缴纳单，到劳动局办理手续即可。