其他回答(共7条)

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  2021-04-22 11:12 齐新玉 客户经理

  对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
  当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
  按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
  如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
  还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
  其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。
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  2021-04-22 11:09 龚巧云 客户经理

  农保的参保人员，应持本人户口本、身份证到村委会或乡镇农保事务所办理参保手续，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》。村委会将相关材料经乡镇劳动保障事务所及时上交到区县社保或农保经办机构。区县社保或农保经办机构对参保人员的相关资料审核无误后，由银行为新参保人员制发《新型农村社会养老保险银行存折》，再由乡镇劳动保障事务所发放到参保人员手中。
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  2021-04-22 11:09 齐春敏 客户经理

  女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

  因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  扩展资料：

  购买社保的好处：

  买了社保就多一分保障。买了社保，你生病了看病可以报销（医保），上下班被车撞了有赔偿（工伤保险），失业了可以领救济虽然很少（失业保险），退休后可以领养老金（养老保险），生孩子可以领补贴还是很可观的（生育保险）。

  可以为国家和社会做贡献，现在你缴纳社保的钱，很大一部分是给已退休的人的养老金，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。

  买社保可以保障你的权益。如果你是外省户籍，不缴纳社保可能导致你无法买房、买车。

  参考资料：

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  2021-04-22 11:06 黄相柏 客户经理

  只要未到退休年龄，你虽49岁仍可以去办理个人养老保险的，你可以用身份证去当地社保部门办理，从现在起交到退休年龄时可以再一次性补交足十五年社保，就可以办退休每月领取退休金
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  2021-04-22 11:06 符翩翩 客户经理

  社保补缴方式：
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  职工档案和养老保险手册；
  《补缴基本养老保险费申请表》；
  劳动合同、工资发放明细表等；
  其他相关材料。
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  2021-04-22 11:03 龚峰景 客户经理

  女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

  社保缴费最高年龄的相关规定

  社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

  拓展资料

  办理社保退休手续分为两种情况：

  一是从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。

  手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。

  到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《xx市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

  二是个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。

  办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。

  办理社保退休业务流程：

  1.在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部。

  2.在企业版软件中，办理四险减员业务，减员原因为：办理退休，打印减员表。

  3.在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，打印在职转退休表。

  4.携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，到窗口交减员表，打印缴费情况表，即预审单。

  5.携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表。

  6.将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心，交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休。

  7.同步社保卡

  买社保的最高年龄，目前限制在女50周岁前，男60周岁前。超出缴保年龄不能再办理缴保手续，除非实行延迟退休年龄！

  男女各65周岁退休前，一次性缴足15年养老金底线，但医保年限20年以上才能凭自己身份证户口簿及相关材料，去你当地社保中心办理申请登记缴保个人帐户。

  提前办张银行卡，这样做到心中有数，就完成了自己老有所养的愿望，顺利成章一年又一年地完成使命，搭上最后一趟末班车等待退休！

  只要是在法定退休年龄前缴纳社会保险都是可以的，女满50周岁前，男满60周岁前，如果是初次缴费未满15年，理论上超过法定退休年龄需要延长缴费时间，直至缴费满15年，领取养老待遇。

  没有设置最高，却有最低，一般18岁以下，不让交社保，因为18岁以下，应该上学，不应该上班，用人单位也不允许用童工。不过，特殊行业除外，比如，文艺行业就可以用童工，并且算工龄。

  参考资料：

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  2021-04-22 11:02 齐晓庆 客户经理

  四十九岁可以继续交社保。