其他回答(共7条)

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  2021-04-21 10:36 齐文瑞 客户经理

  按目前国家规定，女性医疗保险需累计交费满20年退休时才可以享受医疗保险待遇。
  一、参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
  实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
  二、国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
  1、实施前停止享受失业保险金的，自实施后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。
  2、实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。
  有了医保在条件允许的情况的建议再购买商业保险，关于商业保险可以看看这篇文章 医保属于报销型，先花钱后报销。重疾险属于提前给付型，可以理解为先报销，后花钱，这样会更有保障。购买商业保险可以到奶爸保咨询，奶爸保以大数据模式为切入点，为用户提供严选及定制化保险服务，用户可以在奶爸保平台上进行一对一保险咨询等全流程服务。
  

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  2021-04-21 10:36 符翩翩 客户经理

  到达退休(职)年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15年以上，退休(职)后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
  对在2014年1月1日前已参加职工基本养老保险或职工医保的参保人员，在办理退休(职)手续时符合以下情形之一的，退休(职)后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇：
  (一)在2015年12月31日前办理退休(职)手续，且职工医保实际缴费年限符合原逐月递增至15年的最低缴费年限规定的;在2016年1月1日后办理退休(职)手续，且职工医保实际缴费年限已满15年的;
  (二)在1991年底前有职工基本养老保险缴费年限，且职工医保实际缴费年限已满13年的。
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  2021-04-21 10:33 黄睿多 客户经理

  职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年，各个地区时间都有出入。
  
  一、养老保险
  累计缴费满15年，根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。
  
  二、医疗保险
  男性需要达到30周年的累计缴费年限，方可办理医保的退休待遇，那么女性就需要25周年的累计缴费年限，男性和女性之间是相差5年的时间。还有一种情况，男性需要达到25周年的累计缴费年限，那么女性就需要达到20周年的累计缴费年限，才可以办理医保的退休待遇。所以很明显，医疗保险的累计缴费年限，要远远超出我们养老保险的，最低缴费年限。有关医疗保险的更多详细解析，点击阅读
  
  保险费用根据当地社保局给出的缴费标准而定，如果是单位缴纳的话，按照公司和个人的缴费比例来算，养老保险单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；医疗保险单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%。
  
  买保险可以咨询奶爸保保险咨询，奶爸保能为用户提供保险知识课堂、保单诊断服务、1对1咨询保障服务、定制保障方案等多种服务。
  
  

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  2021-04-21 10:30 黄盈椿 客户经理

  大家应该都知道养老保险需要缴纳15年，到退休的时候才能终生享受养老金。那么医保，最少要交多少年，才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢？
  
  很多朋友对医保的一个误解，医保是万能的，只要有医保，什么病什么药都能报销……
  
  其实真不是这么回事儿！
  
  想知道医保可以报销什么药可以看这里：
  
  首先可以肯定的是医保非常重要，它是具有福利性质的，不以盈利为目的，是国家给予我们在生病时的基本保障。但医保的报销是有限制的！医保的报销有起付线和封顶线，超出部分都是需要个人承担的。
  
  退休前，报销比例为70～90%，如果单位交了补充医疗保险，那么最高可以补充报销至100%。退休后，报销比例85～100％。年龄越大，报销比例越高，北京地区90岁以上，免费。
  
  缴费时限：区分性别，不区分干部或工人身份。退休前，连续缴费两个月以上，医保缴费处于正常状态，可以按规定享受医疗报销待遇。
  
  退休时，女性至少要交满20年，男性至少要交满25年，才可以享受退休后的医疗报销待遇。
  
  缴费比例：各地并不统一，以各地政策为准。
  
  
  

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  2021-04-21 10:30 连仙枝 客户经理

  一、医疗保险规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。

  参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

  退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。

  二、员工退休前满足以下三个条件的，可以享受医保待遇。

  1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年，女性满20年。

  2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。

  3、到达退休年龄。

  扩展资料

  1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

  2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

  ⑴欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。

  ⑵欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。

  ⑶欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。

  ⑷单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。

  3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

  4、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

  5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

  参考资料来源：

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  2021-04-21 10:27 齐明柱 客户经理

  医疗保险交多少年才能终身享受指的是只有达到医保缴费年限之后，才可以在退休后继续享受医疗保险，在退休享受医疗保险期间不需要再缴纳医疗保险金了。

  以北京市为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第十一条　本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。

  本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  第二十八条　符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-21 10:27 龚崇权 客户经理

  大家应该都知道养老保险需要缴纳15年，到退休的时候才能终生享受养老金。那么医保，最少要交多少年，才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢？
  
  不知道医保该买多少年可以看这篇文章：
  
  答案是男女有别。女性最少要交20年，男性最少要交25年。
  
  大家要注意，这里说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。不同的险种解决的问题不同，对应的缴费比例、缴费金额、缴费时限和享受的相关待遇也不同。
  
  医保是国家给予我们在生病时的基本保障，但医保的报销是有限制的。医保的报销有起付线和封顶线，超出部分都是需要个人承担的。
  
  这就直接说明了：不是所有的治病花费医保都可以报销。
  
  医保可以给我们提供基础的保障，但突然需要面临的财务危机、高额的自费药时，却无法给我们提供帮助，这时候如果有一份合适的商业保险，很多问题就会迎刃而解。
  
  在应对人生各种健康和医疗风险时，我们要充分利用不断发展的社会医疗保险的资源，同时还科学地用最节约预算的方式，规划合适自己的商业保险，就能获得更全面的风险保障。