其他回答(共7条)

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  2021-04-20 11:09 龚崇栋 客户经理

  1、养老保险

  养老保险是可以中断的，最后按年限累计，交得越多，退休后养老金也越多。

  2、失业、工伤、生育险

  这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

  值得注意的是失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

  办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

  3、医疗保险

  医疗保险比较重要，中断三个月以上就失效。每个上医保保险的人都会拿到一个存折，可终身使用，单位每月把一定比例的钱打入存折，个人可以提取使用。办理转移手续：有接收单位的，由单位办理医保手续。

  扩展资料：

  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

  如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

  如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

  参考资料：

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  2021-04-20 11:09 龚安静 客户经理

  1.养老保险是累计计算，可以接着原来的交，医保就不一定了，有的地方是连续计算，中断3个月原来的就作废了，那么只能重新交了
  2.转移手续，通常只需要提供身份证、医保卡、离职证明和转移单（这两个东西有的地方不需要了）
  3.原单位和原单位交社保的社保中心都可以
  4.如果需要转移单，那么可能会被原单位扣留手续，所以要么是跟原单位协商解决，要么是直接去原单位社保中心办理（如果原单位没有减员，也无法办理，只能在原单位办理）
  5.关于违约金，劳动合同法规定，只有单位提供了有偿培训并约定了服务期限以及属于竞业限制的岗位，那么提前离职需要支付，否则都不需要支付，如果无法正常办理转移手续，申请劳动仲裁
  6.以上，只针对同城转移，异地转移跟这个完全不一样的
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  2021-04-20 11:06 龚富贵 客户经理

  第一个主问题：辞职以后社保可以停掉，也可以自己缴纳。
  

  第二个主问题：社保转移到新单位，可以在新单位提出申请，然后再原单位去办理一个社保转移证明即可，然后带上证明到新单位办理社保，所有的事情都是新单位帮忙办理，个人只需要提供身份证即可。

  转移社保流程：

  1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  办理转移机构：个人新参保地社保经办机构（参保社保中心）。

  转移所需材料：原单位的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

  转移几项：个人养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险、住房公积金。

  扩展资料：

  社保转移资料：

  1、参保人申请出具省内《参保凭证》的，凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的，凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的，提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。

  2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。

  参考资料：

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  2021-04-20 11:06 龙小语 客户经理

  您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。
  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
  如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
  如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
  如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
  事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
  如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
  需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
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  2021-04-20 11:03 齐显尼 客户经理

  1，违约金的问题，如果单位对你进行了培训，并且约定是服务期，服务期内辞职，公司是可以收取剩余服务期内相关赔偿，这个赔偿要出相关的支出单据做为证据
  2，公司可以不配合转你的档案，这个很容易 ，另外可以不给你离职证明，正规的单位没离职证明可能不会给你办入职手续
  3，4，离职证明和解除合同证明并没有严格区别，一般是在你办完所有手续后单位才会出离职证明，如果相关的赔偿、违约金你不交单位应该不会给你离职证明，拿到证明时也就是你和单位完全解除关系的时候
  5，社保是五险，包括养老、工伤、失业、生育、医疗
  6，因为跨地区，所以要先在新单位开始缴纳社保之后再回原单位所在地的社保中心开转移证明，把证明交新单位所在地的社保中心
  7，8，公积金你可以拿单位的离职证明、你的户籍证明把个人账户里的钱取走，到成都再新开户缴纳新的公积金
  9，10，要新单位开调档函给原单位，拿调档函去取你的档案，档案一般不会直接给到你个人手里，如果有丢失之类就很难分清责任了
  11，一般是记录你的工龄，你在单位期间从事工种、工作表现
  12，户口要成都能接受，开证明再去西安转，和档案的程序差不多，只是户口是派出所出证明，档案是单位开证明
  13，算清工资、离职证明上写清你的工作交接手续已经完成，和单位的所有工资、相关赔偿等已经结清
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  2021-04-20 11:03 辛培勇 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

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  2021-04-20 11:02 黄真敏 客户经理

  辞职后社保，户口，档案处理流程如下:
  1，五险一金的处理（因为我是跨省的，所以就按照跨省的流程介绍）：
  a.养老保险，原单位在给你开出离职证明（劳动合同解除证明）后，人力的相关人员会通知当地社保局给你停保，比如我是2月中旬办的离职，2月份的社保原单位都已经给交过了，社保局会从3月份正式停保，要等三个月的时间（长春市），原单位会出一份减员表，拿减员表到社保局办理参保证明，然后拿参保证明到新单位，新单位会依据参保证明给你计算工龄和转移养老保险。
  b. 医疗保险可以提现，辞职后长春市每个月的15到20号可以到相关负责部门去提取你的医疗保险余额。这个好像不能转移，我们单位的人力是建议我提现就好。
  c.接下来是住房公积金，有两种方式提现、或者转移到新单位，如果你想提现，可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明，再拿上你的离职证明或复印件（具体需要咨询人力部门），就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现，包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果你想办理转移手续到新单位，那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户，由新单位出具一个接收证明和相应饿账号，提供给原单位后就可以办理转移手续了！
  我到新单位以后，五险一金全部是新开户，其中就转移了养老保险，医疗保险和住房公积金我是在三个月以后全部办理提现，这个手续不必亲自到原单位可以找人代理办理，但是需要提供相应的证明或证件，这个具体咨询原单位的人力部门，各地可能要求不同。
  2，档案和户口的处理
  一般初次就业的时候都是走的高校派遣流程，所以户口和档案也就由学校发出落在了相应的单位或人才服务中心，单位有团委或单独档案管理权的，档案就在单位，户口一般就是集体户口了，没有档案管理权的一般会落在当地的人才服务中心，每年由单位或个人缴纳一定的管理费用。目前档案和户口管理室分开的，这个大家需要注意一下，再办理转移的时候尽量一起办理转移。
  a.档案的转移，先问新单位有没有档案管理权，如果有的话让新单位的人力资源部门给原单位出具一份调档函你的档案就可以顺利转移过来，如果新单位没有档案管理权那么你就要喝和新单位人力商量，看由公司出面还是自己出面由本地的人才服务中心发一份调档函向原单位调档。
  b,户口的转移，如果新单位能办理户口迁移，那么最好了不用你操心，人力会替你解决。如果不能那么确实有点麻烦，我的户口新单位暂时不能办理，所以我就先留在了长春市当地的派出所，但是原单位在我离职时给了我一份户口证明，以后有条件办理转移的时候，由新单位或者相关部门出具一份接收证明，你再拿着离职时的户口证明到户口所在地的派出所办理迁移手续。最好的办法就是你找一个新单位所在地的老婆或老公，在领结婚证的时候办理夫妻投靠也就能把户口办过来。当然有些地方也是有政策的，例如青岛市规定在青岛买一套超过100平方米的房子全款付清没有贷款也是可以直接落户的。
  总之，各地的政策会有不同，但是整个流程估计是大同小异的。
  最后有驾照的朋友还可以参考一下驾照的转移手续，比如我的驾照是上大学在西安市考取的，驾照上的地址是西安市，工作后在长春市，新的身份证地址是长春市，这时候要办理换新驾照就很麻烦，车管所要求驾照地址和身份证地址一样才能办理换证手续。那不一样怎么办哪？
  第一种办法，回西安市车管所将旧的驾照地址更新为长春身份证的地址就可以在长春市办理换证手续。有回西安的功夫我就直接办了
  第二种办法，提供暂住证明和新身份证也能办理换证手续，但是我的户口又在长春派出所不给出暂住证，怎么办哪？
  第三种，我的老身份证还在，有效期也没有过，我的新单位在青岛，我就拿老身份证到青岛办理一个暂住证，我户口不在这边可以办理，问题就都解决了！