其他回答(共7条)

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  2021-04-18 17:22 赵首永 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入，奖金还是一笔蛮可观的收入。

  建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
  建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

  在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸
  引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲
  究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

  具体参照：国内主要银行薪资待遇。

  中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

  
  

  
  

  
  

  
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-04-18 17:19 黄皖生 客户经理

  省分行、市分行、县支行待遇差别肯定是比较大的。
  1、工资方面：省分行最好，干活不多，还拿高工资，一般员工比县支行的行长拿的还要多。县支行干活最多，工资最低。但也有例外，有的支行所处环境很好，完成存、贷款和其他任务很容易，员工拿的工资就比较高。 省分行、市分行没有任务压力，只要干好份内的工作就OK了。
  2、个人发展方面：在省分行提拔较快。在省分行部门只要老老实实勤勤恳恳干个几年，没出什么问题，混个科级是很轻松的，如果再努力点，赶上机会好的话，混个副总经理级以上也是有可能的，但在县支行可能要混一辈子也混不上。
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  2021-04-18 17:16 车庆云 客户经理

  建设银行的薪资待遇很好，并且员工福利待遇也较好，主要由国家事业单位的安排工资和银行的业绩奖励和业绩提成，还有购买的一些保险构成。
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  2021-04-18 17:13 樊振生 客户经理

  建设银行的薪资待遇是非常的，不错，首先，工资方面一般主要由底薪加提成，还有一些额外的收获，很多时候银行工作人员能够拉到一些比较金额巨大的存款，也是会有提成的
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  2021-04-18 17:10 米国连 客户经理

  您好，中公教育为您服务。
  2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
  员工爆料：
  1.建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。
  2.内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
  3.努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。
  4.我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。
  5.建行应届生薪酬福利揭秘
  大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：
  本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，
  以我自己为例，公布如下：
  每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10%+养老8%+医疗2%+失业
  0.5%=21.5%
  所以扣3140×21.5%=643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗?
  全年收入估算如下：2400×12=28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。
  不过我又算了一下，单位也要给我从交四险一金，而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是
  (1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗?
  想想不多，细算也不少，加起来7w+
  更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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  2021-04-18 17:04 连丽萍 客户经理

  你好，收到你对我们团队的定向求助了。
  
  据权威财经网站-全景网的报道，2011年末，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
  
  需要进行说明的是，这个人均薪酬是“被拉高”的，也就是说，高管和中层的高收入，将这个平均拉高了，而且，还要剔除很多税收、缴金，（还有不少费用计入这个科目），实际计算下来，西安建行的一般员工，年薪在7.5--8万左右。
  进去从事什么岗位，一般根据你的专业而定，当然，如果你朝中有人，自然安排的更好些。 未来发展，视努力程度、情商、智商等各种情况而定，是金子总会闪光。
  
  有问题可追问，请点击“采纳为满意回答”支持我们团队，谢谢
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  2021-04-18 17:01 车广义 客户经理

  建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位!