其他回答(共7条)

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  2021-04-18 14:35 籍宝霞 客户经理

  满意答案.。·.﹉…□9级2008-04-06雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。
  该险种特点如下：
  1、 契约责任保障：以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础；
  2、 承保责任单一：仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡，不负责任何财产损失；
  3、 独立处理理赔：保险公司对索赔处理具有绝对控制权。
  险种分析：1、可承保对象
  三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业。
  2、保险责任范围
  雇员所致伤残、死亡；
  雇员职业并所致伤残、死亡；
  上述两项引起的医药费用及诉讼费等其他相关费用；
  地域范围仅限于中国境内。
  3、影响费率因素
  被保险人的经营性质、管理情况及以往损失记录；
  雇员的工种、技能、雇员人数等；
  赔偿限额、免赔额的高低等。
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  2021-04-18 14:29 龚安静 客户经理

  雇主责任保险的基本内容为：
  1、承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。
  2、保险责任：现行雇主责任保险的基本责任包括三项：一是受雇期间从事与职业有关的工作时，遭受意外事故或患有与工作业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡，按保险合同规定给予的经济赔偿;二是所致伤残或死亡须承担的医疗费;三是被保险人应付索赔人的诉讼费用及经保险人书面同意的其他费用。
  3、责任免除：一是战争和类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或核子辐射所致的被雇人员伤亡或疾病;二是被雇人员由于疾病、传染疾病、分娩、流产以及因这些疾病而施行手术治疗所致的伤亡;三是由于被雇人员自己伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡;四是被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡;五是被保险人的故意行为或重大过失;六是其他不属于保险责任范围内的损失和费用。
  4、保险期限：通常一年，期满继续保。
  5、赔偿限额：赔偿限额是雇主责任保险，保险人承担赔偿责任的最高金额，它以雇员工资收入为依据，由保险双方当事人在签订合同时确定并载入保险合同。各分项限额以保单载明的赔偿金额为限，不能相互调剂使用。
  6、保险费：按不同工种雇员的适用费率乘以赔偿限额计算得出。
  7、赔偿处理：死亡按保单规定最高额度赔付;伤残按保单规定最高赔偿额度乘以伤残等级赔偿的百分比计算赔付;医疗费按规定支付的合理医疗费赔付。
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  2021-04-18 14:26 龚安静 客户经理

  雇主责任保险，又称劳工赔偿保险。
  保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。
  此种保险属法律规定的强制保险，投保人为雇主，受益人为雇员或其家属。
  雇主责任保险具有社会保险性质，不同于商业保险，保险费主要用于支付保险金及营业开支，少有营利，费率较低。
  下列原因导致的责任事故通常除外不保：
  一、战争、暴动、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害；
  二、被保险人的故意行为或重大过失；
  三、被保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；
  四、被保险人的合同项下的责任；
  五、被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；
  六、被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
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  2021-04-18 14:23 黎皇兴 客户经理

  你知道什么是雇主责任险?它又有哪些具体的作用?快来了解一下吧!

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  2021-04-18 14:20 龚孝雄 客户经理

  你知道什么是雇主责任险?它又有哪些具体的作用?快来了解一下吧!

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  2021-04-18 14:17 黄益江 客户经理

  所谓雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。哪些人需要买雇主责任险
  一般来说，用人单位或者个人需要提高雇佣人的保障，就需要购置雇主责任险。至于如何投保，您需要注意以下几点：
  1.雇主责任保险属于财产保险。您可以通过保险公司或者保险电子商务平台投保。
  2.雇主责任保险只赔偿意外身故与残疾，您在投保前一定要对此有所了解，以便于您后期的理赔方便。
  3.在雇主和工伤责任保险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。您在投保前需要对您所投保的雇主责任险的保障范围有清晰的了解。
  雇主责任保险的基本内容为：
  1、承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。
  2、保险责任：现行雇主责任保险的基本责任包括三项：一是受雇期间从事与职业有关的工作时，遭受意外事故或患有与工作业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡，按保险合同规定给予的经济赔偿;二是所致伤残或死亡须承担的医疗费;三是被保险人应付索赔人的诉讼费用及经保险人书面同意的其他费用。
  3、责任免除：一是战争和类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或核子辐射所致的被雇人员伤亡或疾病;二是被雇人员由于疾病、传染疾病、分娩、流产以及因这些疾病而施行手术治疗所致的伤亡;三是由于被雇人员自己伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡;四是被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡;五是被保险人的故意行为或重大过失;六是其他不属于保险责任范围内的损失和费用。
  4、保险期限：通常一年，期满继续保。
  5、赔偿限额：赔偿限额是雇主责任保险，保险人承担赔偿责任的最高金额，它以雇员工资收入为依据，由保险双方当事人在签订合同时确定并载入保险合同。各分项限额以保单载明的赔偿金额为限，不能相互调剂使用。
  6、保险费：按不同工种雇员的适用费率乘以赔偿限额计算得出。
  7、赔偿处理：死亡按保单规定最高额度赔付;伤残按保单规定最高赔偿额度乘以伤残等级赔偿的百分比计算赔付;医疗费按规定支付的合理医疗费赔付。
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  2021-04-18 14:14 齐旭明 客户经理

  
  责任保险是指保险人承保被保险人的民事损害赔偿责任的险种，适用于一切可能造成他人财产损失与人身伤亡的各种单位、家庭或个人。那么，责任保险的种类有哪些呢？

  
  

  
  责任保险主要分为公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险和第三者责任保险等类别。

  
  

  
  公众责任保险

  
  

  
  公众责任保险又称普通责任保险或综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。

  
  

  
  所谓公众责任，是指致害人在公众活动场所的过错行为致使他人的人身或财产遭受损害，依法应由致害人承担的对受害人的经济赔偿责任。

  
  

  
  产品责任保险

  
  

  
  产品责任保险是指以产品制造者、销售者、维修者等的产品责任为承保风险的一种责任保险，而产品责任又以各国的产品责任法律制度为基础。

  
  

  
  所谓产品责任，是指产品在使用过程中因其缺陷而造成用户、消费者或公众的人身伤亡或财产损失时，依法应当由产品供给方（包括制造者、销售者、修理者等）承担的民事损害赔偿责任。

  
  

  
  雇主责任险

  
  

  
  雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。

  
  

  
  职业责任保险

  
  

  
  承保各种专业技术人员因工作上的疏忽或过失致使他人遭受损害的经济赔偿责任。专业技术人员包括医生、律师、会计师、工程师、设计师等，职业责任保险一般由提供专业技术服务的单位如医院、设计院、会计事务所或律师事务所等向保险公司投保。

  
  

  
  第三者责任险

  
  

  
  第三方责任险是指由于被保险人疏忽过失而给第三者造成财产损失或者人身伤害，保险公司对第三者财产进行赔偿或对第三者人身伤害进行给付的一种保险。第三方责任险为非强制性的保险。

  
  

  
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