其他回答(共7条)

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  2021-04-17 08:47 龚崇栋 客户经理

  劳务报酬的个人所得税，之所以定免税额为800元，是因为劳务报酬的应税是几次的。是以每次所得的金额来计算的，而劳动所得的话，是按月来算的，所以金额有这样的区别。因为劳务所得有时是蛮夸张的，一场演唱会下来，上百万的收入也是有的，所以对于这些畸高的，还要加成收税。
  而兼职所得要放入劳务报酬所得里应税的话，是因为其性质符合劳务报酬所得的性质。而且兼职的话，本身是有本职的，如果再把兼职的免税额定的很高，那不是分不清什么是本职 什么是兼职了么？当然学生兼职除外，我不知道学生兼职要不要应税，但从我和我同学的兼职情况来看，是没有交税的。
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  2021-04-17 08:44 龚富贵 客户经理

  兼职人员工资个税怎么处理：

  兼职人员所获得的报酬需要缴纳个人所得税。

  在个人所得税法里，征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等。兼职一般属于劳务活动，通常不是因为与某个用人单位达成了劳动雇佣关系，而是个人的独立劳动。

  工资和薪金所得与劳务报酬所得的区别主要在于：

  工资和薪金所得主要是个人因受雇佣于某个用人单位，从事了这个用人单位的劳动而得到的报酬，不是个人的独立劳动；

  劳务报酬是因为个人是自由职业或因从事了某项劳务活动，没有与任何用人单位存在雇佣和受雇佣的关系，也就是个人独立劳动所取得的报酬。

  拓展资料：

  某单位为了提高工作效率和节约成本，聘请了少数专业性质较强的兼职人员，如软件程序维护人员、法律顾问和资深会计顾问等，其中有的是在职人员，有的是退休人员，还有的是非在职的社会人员。公司与这部分人员均签订了聘用合同，按月支付工资报酬。会计处理上按临时人员工资造表发放，企业所得税方面按计税工资税前扣除，个人所得税方面也按工资薪金扣缴。

  国家税务总局（国税函〔2005〕382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

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  2021-04-17 08:41 辛培剐 客户经理

  兼职收入怎样缴纳个人所得税？
  问题答复：
  如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
  如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
  根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
  关于是否存在实质的雇佣关系，可以参看：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，国税发[1994]89号文件规定 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题
  工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。如果判断不清由主管税务机关鉴定。
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  2021-04-17 08:38 龙小语 客户经理

  按照以下的情况你进行分析计算。
  如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
  兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
  （1）每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每次收入额-800）*20%
  （2）每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
  （3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。
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  2021-04-17 08:32 黄盛昌 客户经理

  兼职人员缴纳个税存在如下两种情况：

  1、如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的3000元兼职公司不用代扣纳税。

  2、如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，兼职收入的3000元需缴纳440元个人所得税。

  兼职收入的个人所得税不适用10月的个税改革新规，它有单独的计算方法，具体计算方式如下：

  1．每月收入不超过4 000元，则扣800元的费用：

  应纳税额＝（收入－800）×20%。

  2．每月收入超过4 000元，扣20%的费用：

  应纳税额＝收入×（1-20%）×20%。

  扩展资料

  财务人员对兼职工资的会计处理

  计提工资：

  借：管理费用/销售费用/开发成本等

  贷：应付职工薪酬

  支付工资，代扣代缴个人所得税：

  借：应付职工薪酬

  贷：银行存款/库存现金

  应交税费——应交个人所得税

  上交个人所得税：

  借：应交税费——应交个人所得税

  贷：银行存款

  参考资料来源：

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  2021-04-17 08:29 龚子龙 客户经理

  你要按四次发放申报，按照每个月扣发，但是要和你的原单位工资和在一起申报纳税，并不只是光兼职的这部分工资纳税！
  有兼职工资的月份：应纳税额=（原工资+兼职所得-2000）*适用税率-适用速算扣除数
  对于楼上的话：如果你是在大城市里公司还可以最好不要怀侥幸心理，反正是自己应该纳的税。小地方的话报这个侥幸心理还是可以试试的！
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  2021-04-17 08:26 黄盛松 客户经理

  兼职人员交个税比例不小的，如果收入高的话最多可达45%。还要去税局代开发piao给企业。每个月都挺烦的。建议企业用灵工薪资管理的工 蚁宝平台，企业员工不用去税局，平台一键发放工资，有完税证明，自动有相应fa票给企业做账。