我买的幸福人寿的聚福宝当时说的五年存期结果...

我买的幸福人寿的聚福宝当时说的五年存期结果是存五年钱十年才能取被忽悠了请我我五年取能取回本金吗
赵首永 来自: 移动端 2021-04-17 08:10

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2021-04-17 08:34最佳答案

首先看这份合众人寿保险有没有过犹豫期,一般是10-20天,犹豫期内你去退保是没有损失的。
如果已经过了犹豫期,那看现在保单的现金价值多少,如果跟你已经交的钱差不多,你觉得可以接受,那就退保吧,现金价值多少,拿回来的钱就是多少。
如果现金价值不高,你不能接受,那要么,等几年现金价值涨上来了再去退;
要么去找银行和保险公司协商,说自己当初是存定期的,现在变成了买保险,让他们退钱,说不退我就去银保监会投诉;
当然上一种方式很可能不成功,那么最后一步就是搜集证据投诉了,投诉电话12378,投诉时重点突出是在银行存钱,相信银行,没想到变成了保险,5年到期了本金都没拿回来等等

其他回答(共7条)

  • 2021-04-17 08:31 黄生龙 客户经理

    缴费五年的然后其实还要放五年,保险期间确实是十年的,这个属于银行的理财型保险产品,通常推销的人员都会用零存整取的话术来介绍,一个是总的概括,一个是相对而言的相似,但是你在办理完这个产品有,有十天的犹豫期,如果在十天里面退保的话,是不会损失的。柜面人员的话其实是不负责任的,他只是考虑了五年拿出来,对于客户而言不亏不盈。。
    但是如果说你已经超过了十天,然后你想取出来,个人建议你还是乖乖的放到十年,我家里也有亲戚是存了这个的,但是我给他看了下保单竟然是二十六年的,他是年轻的时候做的,当时说的是五年期,保单到手也没看,所以最近才发现的。但是总的算下来,他的收益方法是:固定的利息(这项数值比较低)+每年一次的结息+红利(保险公司的分红)+红利的利息(以上基本上是复利计算)+你剩余的要年缴产品的存款的其他利息(比方说你年缴一万,那剩下的四万你可以拿去做其他的理财产品,所以年缴型产品的灵活性较大)因此,从此处看的话,收益还可以。根据我个人在网上查询的资料所得的消息,一般大型的保险公司几年前公布的收益都与同期的定期存款差不多。
    每个人对于保险的看法都是不同的,一些大老板们选择保险的最基本原因无非几个:
    1.生命无价
    2.保险属于私有财产,假设说涉及离婚或者公司破产等问题,保险的钱,是可以作为东山再起的资本,即使是别人知道有这笔钱,别人也无法动用
    3.投资,有的人说保险的投资并不好,但是就定期存款型的投资来看,保险也是其中一种,银监会有规定保险的利率必须比银行低,但是银监会没有规定保险的分红和利率加起来必须必银行的低!这个其实是个误区。至少在08年等年度,保险的分红还是很可观的,因此它作为一种理财产品是势必存在的,只是它的流动性不强,收益指数相比股票、基金等低
    而作为客户的我们其实如何选择很重要。如果说今天你觉得自己在稀里糊涂之下,就买了一个保险,那不要紧,在十天的犹豫期里,你可以尽情的退。但是,如果说,你已经超过了这个期限,那么我个人建议你要打算一下自己的钱财问题。十年意味着你每年将有2W元的资金不能动用,到了最后一年即将变成10W元,因此如何规划你的钱,让它至少不要贬值尤为重要。在第一年的时候你可以规划的有很多,你可以将剩余的钱做银行的短期理财产品,理财产品至少比同期的存款要高的多,当然如果怕损失,那就要选择保本保收益型的,个人觉得,小银行的理财收益比较好,但是风险也更高!所以到小银行选择保本保收益的是个不错的选择,当然理财并不是年年有的,而且对于资金的需求也较高,所以定期的也一定要存,具体的如何规划,还是要提问者自己考虑。已经上了船,那就一定要到了终点再下去,那样才会合算。毕竟保险你是签了合同的,如果你要违约,是要付违约费的,这笔可不小
  • 2021-04-17 08:28 樊扬诗 客户经理

    说的5年取保单Io年那不是勿悠人吗!到时用钱怎办/不知利怎又怎样
  • 2021-04-17 08:25 齐斯琴 客户经理

    要以保险合同为准,口说的是不受法律保护的。合同是5年你的保险缴费就是5年的。
  • 2021-04-17 08:22 赵风莉 客户经理

    幸福人寿,你己经买了吗?已经超过了2周吗,那这个合同就生效了,是退不了,你现在问本金和利息,估计只是心里有个数,这种事情我做过,我6年前到银行存款,银行收银员劝我买中国人寿的理财险,丨年1万续缴3年,存6年再取现,说好是百分之6的利息,6年后,本金是拿到了,但是利息只有百分之2点几,反正不到百分之了,以后打死我也不会买这个理财险了,你要理财,你就纯理财,要买保险就纯保险,到时真有什么的也好索赔,如果你买了还不超过2周,那就退掉吧,随便放在那个宝里,也比他利息高,随时还可以用,存了那个,比存定期还差,想用都拿不出来,当然,选择权在你手里,你自己看着办吧!
  • 2021-04-17 08:19 齐效用 客户经理

    您好,您在银行购买的保险一般都是电子保单,在银行系统可以查到,不用担心。
  • 2021-04-17 08:16 黄盛润 客户经理

    第一 这个问题需要咨询下相关的人寿保险公司

    第二 因为是定向的问题所以要定向的解答

    第三 同时网上回答五花八门 只有当地相关的企业或者部门解答最权威 最准确

    第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 猴年大吉
  • 2021-04-17 08:13 黄百煜 客户经理

    福人寿保险股份有限公司(以下简称“幸福人寿”)是经中国保险监督管理委员会批准,由 中国信达资产管理公司、中国中旅(集团)公司、大同煤矿集团有限责任公司、 奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司初始注册资本为11.59亿元(2013年9月30日,经保监会批准,注册资本变更为38.97亿元人民币),注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、 人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。
    幸福人寿实力雄厚,具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力,在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为己任,为客户提供优质的金融服务,立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者,履行好自己的社会责任和义务,使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。
    幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术;公司的管理团队秉承了银行、 金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力,长期在一流大型企业工作,具有丰富的工作经历和经验,具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光
    贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念,秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营,强化公司治理,不断提高企业核心竞争力和企业价值,打造一流的金融企业,促进中国保险业的发展与社会和谐。
    文化体系
    幸福人寿的企业文化是公司管理的重要组成部分,具有聚合功能、导向功能、激励功能和规范功能。加强企业文化建设是公司发展的需要,是提升公司员工整体素质的需要,也是提升公司整体形象、塑造公司品牌的需要。
    核心理念
    幸福人寿企业文化的核心理念包括企业价值观、企业使命、企业精神、企业愿景和企业司训。
    企业价值观:以人为本,诚信规范,共创价值,服务社会。
    企业使命:胸怀全局,关注民生,服务大众,促进发展。
    企业

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