其他回答(共7条)

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  2021-04-16 10:17 黄盛润 客户经理

  社会保障保局一般周末不上班，但是会有值班工作人员在岗，但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。
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  2021-04-16 10:14 米增强 客户经理

  这都是国家正式机关，没有特殊事情或者离假，一般是不会上班的；
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  2021-04-16 10:11 连东红 客户经理

  社会保障局是事业单位，一般上班的时间都是正常周一到周五上班时间，除非有特殊情况下，才周六上班。
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  2021-04-16 10:08 齐新洲 客户经理

  不上班的，就看有没有人值班
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  2021-04-16 10:05 龙层花 客户经理

  社会保障局六周日不上班。。

  社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务，特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。但是周六上班的，不对公，对个人是开放的。

  根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知，第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。

  扩展资料：

  社会保障局主要职责

  1、贯彻执行有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策；研究起草人力资源和社会保障方面的地方性法规、规章，并组织实施；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

  2、编制人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一、规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

  3、负责促进就业工作，制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，促进以创业带动就业。

  参考资料来源：

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  2021-04-16 10:02 辛培兵 客户经理

  社保周六周日不上班。

  社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务，特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。但是周六上班的,不对公,对个人是开放的。

  根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知，　第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。

  扩展资料

  社会保障局主要职责

  （一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

  （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

  （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业。

  参考资料来源：

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  2021-04-16 09:59 赵顺起 客户经理

  周末不上班。实在急，先电话咨询人力资源与社会保障电话：12333。
  调入地咨询政策，先调出再调入。