其他回答(共7条)

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  2021-04-16 07:26 管爱娟 客户经理

  除非你非常优秀，否则没投简历主动给你打电话的肯定是骗子，甚至是传销。
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  2021-04-16 07:20 赵骆伟 客户经理

  烂公司，我刚刚辞职。每个月工资从来就不准时发，而且还找些理由扣钱。工资从来就算不清楚。去哪都不要去华夏，又累又挣不到钱。行政助理也就是先做销售。
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  2021-04-16 07:17 龚宇飞 客户经理

  我也觉得你的这个问题有点没必要，其实公司招聘就是如此，难道你认为进人事部的面试流程跟其他岗位有何不同么？
  
  都是一样要先有你投简历，然后才会有人电话通知你，之后确定时间你去面试，面试成功后复试谈待遇，之后办理入职。
  
  好吧，现在这个烦躁的社会可能会忽略其中的一两步，但是还是会电话通知你，然后面试，最后入职，至少这三步是无法更改的，请问你有什么疑虑呢？
  
  何况到底是不是在骗你，你自己去面试一下不就知道了，如果一切正常的话，你就赚到了一个人事岗位的工作，如果真的有什么不正常的情况，你顶多也就是亏了一两个小时去面试的时间，相比较下，一两个小时跟一份人事工作，哪个更有价值些，不用我给你解释了吧。
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  2021-04-16 07:14 樊振玲 客户经理

  如果说你的简历是公开的，那么你的简历在网上是可以被公司的人力资源人员搜索到的，如果你的工作经验适合他们的要求，那么必定会与你联系，这是很正常的一件事情，在你写简历的时候，最好标明你所要工作的地点，免得面试的电话质量度不高，伤财又伤神，还是没找到工作。
  至于我的建议，如果说上海的公司确实是一个很不错的公司，例如世界500强企业，我觉得还是可以考虑，但是在去的时候首先要在网上搜集关于这个公司的一些信息，例如公司背景等等，打电话问清楚关于工资待遇，福利待遇等等问题，然后才确定可行否。
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  2021-04-16 07:11 齐明柱 客户经理

  接到这种电话，首先要问清楚是哪家公司，在哪里的，公司规模，待遇啊都可以问。最重要的是什么时候过去面试一定要问清楚，可以请他发邮件到邮箱，这样会比较清楚一点。稍后你就可以查看邮件，上网查询该公司的相关信息了。
  如果问了一些情况后，发现跟你想要的不一样的话，想拒绝的话直接说，不好意思把你的要求说出来，他一听达不到你的条件的话，自然会结束这个电话。
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  2021-04-16 07:08 赵风茹 客户经理

  你好，如果是去外地面试的话：

  1. 单位来电后，你可以说明实际情况，建议在电话里面试下（电话面试），如果单位觉得很符合要求，再动身去单位面试下.这样就降低了往返无功的风险；

  2. 当然除了电话面试确认你的一些基本的能力外，也可以进行视频面试.单位也觉得你很不错的话，就可以动身到单位实际考察看看了.这样风险就更低了.

  3. 最主要的你自己要有个自我评估，你投递的简历，对方单位要求的能力你是否具备等.如果要对单位详细了解，可以通过天眼查、企查查等了解单位的情况.

  总之、个人的自我评估，结合电话面试或视频面试、对单位的了解等综合考虑，决定是否值得去单位实际看看了.
  

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  2021-04-16 07:05 辛培兵 客户经理

  对于匿名的用户不知道改怎么说，所谓行政说白了就是内勤，华夏还是初始阶段，待遇不是非常理想，但是企业理念我非常赞同。如果你想挣钱就去中国人寿，名气大好做，但如果你想锻炼自己，成就自己，就去华夏，门槛略高，但以后会对你有帮助。