其他回答(共7条)

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  2021-04-16 04:13 车广伟 客户经理

  当然算，87年刚开始缴纳保险。而且你那时候就是合同工了，合同工就应该算工龄了
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  2021-04-16 04:10 桑风月 客户经理

  工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

  工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

  扩展资料：
  

  社保断缴后果很严重

  养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

  社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

  在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

  参考资料来源：

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  2021-04-16 04:07 宇文献花 客户经理

  目前工龄只是计算休假的，退休时只按缴费的时间多长，和缴费的余额多少来计算退休金，（社保有缴费记录的），最低缴费年限是十五年，劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。

  在社保方面不存在工龄的说法，社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”，没有视同缴费者计算实际缴费年限即可，在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。

  如果参加的是灵活就业人员养老保险，则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外，其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和视同缴费年限”，并不涉及工龄的说法。

  扩展资料：

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

  固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

  另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

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  2021-04-16 04:04 连伯才 客户经理

  1.是男性还是女性？
  2.你现在是灵活就业人员（即由个人全额缴纳社保的人），还是在单位工作？
  答：如果是男性的话，离退休还有14-20年（男性退休年龄推迟是大概率事件），那就不要再交了。如果是女性但属灵活就业人员的，也不要浪费钱交社保了。如果是女性且有工作单位的话（单位能帮你交大头），你自己经济很宽裕就交一些，不宽裕就不要交。社保吃人不吐骨头。
  3.只交医保不交社保行吗？不行，政府为了迫使更多的人缴纳养老保险，就将医保和养老保险捆在一起。还要提醒一下，只有在退休之前缴纳医保满20年，退休后才能继续享受医保。否则只能在退休前享受医保（当然公务员退休后照样是享受公费医疗的，而且用药档次、报销额度比老百姓高很多）。
  4.户口是准格尔旗的，医保社保能转回去吗？现在新社保法规定个人部分可以转，单位交的那部分只能转60%。而且各地方政府的执行力度不一，你要做好跑断腿的准备。
  社保其实是抢钱，交社保是把钱往水里面扔。中国最开始施行社保政策的时候，个人交的钱和公司交的钱都可以退，而且给利息，和国外差不多。大约从2004年开始，社保只能退个人部分，公司交的部分不能退。到2007年出台了新劳动法，强制企业为员工缴纳社保，并且大幅度提高了社保缴费率，之前公司和个人交的共占工资的20%左右，施行新劳动法后提高到40%左右。2009年年底，又出台了新政策，规定社保可以转移（个人部分可以全部转，公司交的部分可以转12%/20%=60%。），但规定公司交的钱和个人交的钱都不能退（给你一个看得见但其实享受不到的好处，其实重点在于不能退保，名目张胆的抢钱）！2010年又出台了新社保法，规定达到退休年龄社保缴费不足15年的必须继续缴满15年才能领养老金（要你干到死）！中国现在缴纳社保的人数大约有2亿，领养老金的人数只有5000万左右（4个年轻人养一个老人），但社保已经亏空。以前政府宣传计划生育好，政府给养老！现在悄悄改成了计划生育好，政府帮养老！把责任推的一干二净。公务员不交社保，拿的养老金反而多，中国很多发达地区退休公务员一月拿五六千元，比在很多职大学生都拿的多！现在小学大量破产，年轻人比例越来越少，以后一个年轻人要养两个老人，拿养老金的人比交社保的人多，社保能不破产么？所以社保缴费基数越来越高，而且政府现在造舆论说要推迟退休年龄到65岁，无非是想多收钱少发钱。现在45岁以下的人交社保是把钱往水里扔！年轻人少，老人多，今后物价和劳动服务价格必然上涨，想想20年前的万元户在现在算什么？如果你不是大富豪、大官员的话，想靠存款养老是不可能了！只有人是一代比一代强，交社保不如多养一个孩子！交社保，特别是个人全额交社保的人是脑子进水了。
  我个人估计，如果不推迟退休年龄，2015年左右社保将开始发生支付危机。但如果推迟的话，民众反对太大。估计本届任期内不会推迟退休年龄，老大只要保证本届zhengfu任期内社保不发生问题就行了，至于将来怎么办，那就留给下一届去办。
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  2021-04-16 04:01 龚巧丽 客户经理

  是可以的，但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

  在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

  扩展资料

  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

  所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

  参考资料：

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  2021-04-16 03:57 赵顺贵 客户经理

  ——视同缴费年限：是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1、您可以带上证件去当地社保中心，补交93-96，而后用相关证明要求加上88-92（88-92，是合同工，连续工龄，符合国家政策。）具体操作时能不能加入缴费年限计算，要视当地政策规定。记得带上户口本或本人及您母亲的身份证，和社保卡，也可打12333先咨询下。2、补交，就是实际有交，是实际缴费的喔，anyway反正就是缴费年限（=视同+实际）了。担心的是能不能补也是个问题吖。因为已经符合15年最低年限要求了。貌似医保不太够，估计医保可以补喔。
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  2021-04-16 03:54 黎皇兴 客户经理

  不能。
  农民合同工，实际上就是临时工，1992年养老保险个人缴费制度实施前，经劳动部门办理招工手续，最后一次在本单位做临时工的工作年限，经人社局审核，是可以计算连续工龄，视同缴费年限；当地养老保险制度改革，个人缴费制度实施前后，没有缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
  劳动部工资局
  关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函
  （64）中劳薪字第344号
  关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
  劳动和社会保障部办公厅
  《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
  劳社厅函[2002]323号
  对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
  二00二年九月二十五日