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  2021-04-14 12:18 辛在柱 客户经理

  社保也就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常来说，只有进入职场后人们才真正意识到社保的重要性。

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  2021-04-14 12:15 赵风英 客户经理

  社保在缴纳期间有中断近六个月,现在新单位从本月开始缴纳社保,期间医保被冻结,在网上昆山社保系统查到帐户显示今年的预缴金额已到帐,而且之前剩下的金额也有显示,不知道能不能用?
  你不必担心,当然可以使用.
  有朋友说医保中断对住院医疗保险报销有影响,需缴纳一年后才可以正常报销,那不知道平常的一些买药或者到医院看病拿药能否正常用医保卡呢?
  对的,停交之后医保卡只能在药店或门诊的消费使用,却不支持住院的报销待遇.
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  2021-04-14 12:12 龙小语 客户经理

  参保人未在规定时间缴纳医疗保险费用，将在下个月起，不能享受职工医疗保险待遇。

  医疗保险断交后是可以补缴的，当然也可以选择不补缴。不补缴医疗保险费用的话，之前的缴费年限不能与重新缴费的时间算在一起，需要重新计算缴费年限。

  虽然医保断交之后是可以补缴的，但是补缴的成本会比按时教社保的成本要大。

  用人单位未缴或漏缴员工医疗保险费用的，在欠费之日算起三个月以内不仅需补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。推迟缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应的金额也会发放到个人账户之中。

  扩展资料：

  医疗保险作用

  一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

  医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。

  一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

  二、调节收入差别，体现社会公平性。

  医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

  三、维护社会安定的重要保障。

  医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

  四、促进社会文明和进步的重要手段。

  医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

  五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

  参考资料来源：

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  2021-04-14 12:09 米增建 客户经理

  养老保险和医疗保险是一个道理
  8月份离职，原单位肯定给你办了各项保险的报停业务，你现在重新上班，在新单位只需给你办理续保就可以了；如果你想补缴的话，你可以和单位协商，由单位给你办理补缴手续，但是费用估计需要你自己出，包括单位部分和个人部分；如果不补缴也不受影响，因为现在社会保险和医疗保险是按照累计年限计算的。你只需提供一份放弃三个月的社保和医保证明给新单位，由新单位给你办理续缴手续就可以了。
  希望可以帮到你，满意请采纳！
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  2021-04-14 12:06 齐明杰 客户经理

  可以断档，但是有影响：
  一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-04-14 12:03 黄盛沛 客户经理

  楼主，你好！你医保中断了一年半的期间，那个期间，你的医保卡处于冻结状态，看病和住院都不能使用。
  现在你在新的单位，接着给你交医保，那么你的医保就解冻了，可以看病和住院了。
  你说的补交，是不正确的说法，医保和社保不一样，不能补交，只能续交。所以你大可放心，你之前断档的部分不需要补的。
  还有你之前交的医保年限也不会清零，这种政策是不合理的，会为你累计医保年限，放心吧，呵呵！！
  上网或咨询医保中心电话都可以查询你医保的状态，不会清零的，也不用补交的，因为它压根就不能补交~~~呵呵！！
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  2021-04-14 12:00 赵马元 客户经理

  这问题我也刚打电话咨询过福州市医保社保中心：1.职工医保要连续缴纳25年，离职后可以自己带身份证和社保卡至古田路劳动大厦补缴，到了新公司，他们会给你增员（不然不能增员的，要先补缴欠的费用）或者等新公司那增员时候帮你一起补缴，但是费用还是要自己出；
  2.社保是可以累积的计算，至少交满15年，不用补缴没关系，新公司会给增员的 。
  3.还有个问题：生育保险费一起公司也有交吧，那你离职了，这个自己要去补缴哦，不然断交了就作废了~希望有用这回答~