其他回答(共7条)

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  2021-04-13 12:09 黄皖疆 客户经理

  首先，标题不清，“新单位只给交社保”，社保包括了5个险种：养老、医疗、失业、工伤、生育
  1、如果新单位继续给你交社保，那就不存在个人去交什么医保之类的了，只需要原单位办停保，新单位办理新增，一般情况是要把养老保险手册给新单位统一保管
  2、你前几年交的医保有一部分是打到个人账户的，应该是可以继续用的，起码医保卡上的钱是可以继续使用的
  3、领取失业金需要单位在办理停保后办理退工手续，失业人员持已由劳动保障部门核定了待遇的失业保险待遇核定表到户口所在街道办理失业登记并按规定享受相关待遇。（这个是常州的规定，我想各地应该是大同小异吧）
  4、如果新单位不帮你交纳社保，自己也可以办理，在档案托管地的社保中心办理灵活就业人员参保手续，主要是养老和医保两项
  5、住房公积金一般是买房、廉租房、房屋大修或者退休可以提取，有时候异地转移也可以提取，要具体询问所在地的住房公积金中心
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  2021-04-13 12:06 黄盛沛 客户经理

  1、可以只办理养老保险的续交，这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，他们会告诉你需要什么材料，然后你自己带材料去办理一下就可以了！

  2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。

  3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!

  4、可以的，但是需要你们单位的人事帮你一下，具体的你可以问一下你们单位的人事，他会告诉你具体怎么做的。

  因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：

  1、《失业人员享受失业保险金申请表》

  2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明

  3、《就业登记证》也就是劳动手册

  4、《职工养老保险手册》

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

  社保断缴，是否必须补缴？

  不一定。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  所需材料

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  参考资料：

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  2021-04-13 12:03 龚安静 客户经理

  1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

  3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料

  缴纳中断：

  一、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

  二、失业保险虽然必须要交，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 ， 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续：不用办理 ，到新单位继续上就行。

  三、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。

  
  
  

  参考资料来源：

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  2021-04-13 12:00 齐文瑞 客户经理

  1、本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保，养老和医疗；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳。
  2、社保缴纳在代理机构，可以按照最低基数缴纳；南昌市如果是户籍地，可以在户籍所在地存档案，以灵活就业方式按照最低基数缴纳。
  3、正常离职，无法领取退休金。失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
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  2021-04-13 11:57 齐晓强 客户经理

  社保是一种缴费性的社会保险障，缴纳也主要又用人单位和劳动者共同负担的。如果你离职了，那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。
  如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。
  如果你离职后到异地，想要在异地缴纳社保，你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证，将社保从本地转移到外地，企业会根据你提供的资料给你处理后续事务，给你续交社保。
  如果你离职后，没有找到新的工作，就可以自己缴纳社保，想要个人缴纳社保的，可以到户口所在区域的社保机构，以个人身份参加社会保障办理登记手续，而当地社保局也会告诉你一个指定银行，但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法，然而，社保扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴，具体缴纳比例与缴纳时间，还是要以当地社保局发布的为主的。社保也可以找正规社保公司进行代缴，这里你需要承担所有缴纳费用，除此之外，还需要支付给代缴公司服务费。
  综上所述，离职后想要继续缴纳个人社保的，可以自己自行缴纳也可以找一个正规社保公司进行代缴。当然，社保一定要缴纳，这是国家对我们的社会福利，为将来退休后的养老和医疗提供重要的保障，而社保最重要的就是缴费年限的问题了，你缴费年限累积的时间越长，你将来享受的待遇也就越好，所以，一定要按时缴纳社会保险，出现断交的，要及时进行补缴。
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  离职社保怎么处理？断了怎么续交？

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  2021-04-13 11:54 辛培勇 客户经理

  社保补缴方式：

  1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

  2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

  3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

  1. 职工档案和养老保险手册；

  2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

  3. 劳动合同、工资发放明细表等；

  4. 其他相关材料。

  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

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  2021-04-13 11:51 符腾丹 客户经理

  这个问题还要分你是不是当地户籍居民而言。
  非当地户籍居民的话：
  首先你要明白一点：非当地户籍居民的话，社保不必要连续缴纳的，就是说断断续续交都可以，只要交够15年就可以自愿选择需不需要再继续交了。
  1.原单位停交了你的社保，新单位调入你的社保信息，继续交就可以。
  2.社保一般都是要交：养老、医疗、失业、工伤的，生育可以自由选择；不过医疗保险有三种，如果单位福利比较好的话，会购买综合医疗，而综合医疗就包括了生育。
  3.失业保险，是不能随便提取的，要申请，而且领的也是失业金，很少的。
  4.生育的话，你有继续交，你老婆生孩子，是可以用的。然后你停交了，之前有交过，估计也可以使用一定比例，这个要咨询你们当地社保局才能清楚。
  5.如果医保没有继续缴纳，之前交的那些都可以使用的，只要你医保卡上有相应的钱。
  6.住房公积金，之前是可以申请取现的，不过用途是购买和租房使用。
  第二种情况，就是当地户籍居民啦。
  当原单位停止缴纳社保的时候，个人都可以自行缴纳五险一金，以达到社保缴纳的连续性。
  不知道这样说，能不能帮到你。。。