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  2021-04-12 18:35 龙层花 客户经理

  生育保险是按月计算的，当月缴费当月可以享受待遇，停交就不能报销了。
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  2021-04-12 18:29 黄盛毅 客户经理

  以下供参考。具体可以打当地12333社保中心咨询当地政策。
  
  首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
  生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”——
  （1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡；
  （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
  （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
  （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
  （5）《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
  （6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；
  （7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。
  简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。
  如果失业在家，还需要一份失业证明，详见以上第6条。
  申请表可到厦门人力资源与社会保障网站（ ）下载填写，必须加盖公章：在职人员和外来离职人员由用人单位盖章，本市失业人员由所辖居委会盖章；
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  2021-04-12 18:26 樊振清 客户经理

  具体可以打当地12333社保中心咨询当地政策。
  首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
  生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”。
  （1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡；
  （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
  （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
  （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
  （5）《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
  （6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；
  （7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。
  简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。

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  2021-04-12 18:23 齐景嘉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、已经交了2年，可以报销生育保险，其实到生孩子为止累计12个月缴纳生育保险就可以报销了
  2、如果你老婆没有和公司解除劳动关系，那么即使请假公司也没有理由停保，如果停保了，可以到劳动仲裁委申请仲裁

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  2021-04-12 18:20 龚子龙 客户经理

  生育保险停缴后就不能报销。
  生育险缴纳
  生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
  在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
  由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
  等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
  办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
  女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
  在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.

  扩展阅读：

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  2021-04-12 18:17 齐明松 客户经理

  员工在办理生育保险金时，需要员工在生育时处于参保状况，同时员工需要累积缴纳生育保险满一年以上，是可以到社保缴纳地办理生育保险报销的。在生育后停缴社保并不影响生育保险待遇的享受。
  《社会保险法》
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
  （一）生育的医疗费用；
  （二）计划生育的医疗费用；
  （三）法律、法规规定的其他项目费用。
  第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
  （一）女职工生育享受产假；
  （二）享受计划生育手术休假；
  （三）法律、法规规定的其他情形。
  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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  2021-04-12 18:14 齐春敏 客户经理

  社保在生完孩子之后停交了，如果之前缴纳的有生育保险，则可以报销的，具体以当地社保规定为准。
  以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条　用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。
  扩展资料：
  《郑州市职工生育保险办法》第十一条　符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:
  (一)产前检查:800元/例;
  (二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;