其他回答(共7条)

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  2021-04-10 13:51 樊振生 客户经理

  不请自来是个人都要，不限性别年龄学历经验尤其欢迎应届毕业生的地方，
  那就只有：保险，中介，皮包，传销。
  保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
  他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
  ——你觉得可能么？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
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  2021-04-10 13:48 黄皓燕 客户经理

  泰康人寿还是比较正规的公司的，不会在这上面玩猫腻，业务员很多人都可以做，你做会计的做就浪费了，到时候注意看劳务合同，代理人就是业务员只是签订的代理合同的。
  具体泰康内勤的待遇如何我是不知道的
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  2021-04-10 13:42 龚峻梅 客户经理

  是一家专以人身为保障的保险公司，行内有一句话叫，人寿的牌子，平安的嘴，泰康的产品，太平洋的腿，足以说明泰康人寿的险种是最有口碑的
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  2021-04-10 13:39 连丽花 客户经理

  好
  他家如果让你去了就做财务的话，那就挺好，不过我不相信保险公司，前段时间我去保险公司应聘做文员，当时明明说好的，去了就是文员不跑业务，等面试那天保险公司的人就说：“你现在还不熟悉本公司的业务，不能让你直接做文员，得先出去跑跑业务··”
  薇笑一下，我就走了
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  2021-04-10 13:36 齐智娟 客户经理

  问题分别回答吧：
  1、保险公司财务人员与其他行业财务大同小异。前途嘛，根据个人能力啦。
  2、保险公司一般都属于企业单位，每月月底应该比较忙，加班会多一些。基层这样的情况多一些，如果在总、分公司就不是这样了。
  3、在编的就是什么五险一金之类的福利比较全，非在编一般不会享受。
  4、刚入职估计应当在1500-2000左右吧。要看各地的情况。
  5、
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  2021-04-10 13:33 赵颐轩 客户经理

  中肯一点说，你要是找不到工作的时候千万不要去做保险来过渡，那样只会让你越陷越深。
  如果你不愁吃穿，不需要为了生活而奔波，生活的圈子都是比较悠闲的人群，那么你可以考虑一下进入保险这个行业。这个行业可以让人锦上添花，却不会雪中送炭。
  泰康人寿是台湾的一家保险公司，而且不同的地区公司政策都不一样，如果是刚刚在你那个城市开的分公司可以考虑，如果是在当地市场已经很成熟了，那就不用考虑了。
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  2021-04-10 13:30 连佩忠 客户经理

  不错。。做财务，比较轻松。对会计职业发展很有帮助。一个系统的。
  我以前在山东分公司做过。